一、後勤主管工作內容：
1、員工工作服裝的發放及**。
2、辦公室各類辦公裝置的管理工作。
3、辦公及勞保用品管理工作。
4、商管公司活動禮品、辦公用品庫房的管理工作。
5、嚴格執行辦公用品領用管理制度及程式。
6、協助財務部對低值易耗品的管理、統計。
7、協助財務部對固定資產的管理、統計。
8、各部門辦公用品申購彙總，辦公用品採購前的詢價、建議、流程簽字工作。
9、配合企劃部開展活動（包括**禮品出、入庫管理、禮品發放、統計、資料收集等）。
10、經本部門負責人同意，配合其它部門的臨時性工作。
11、上級領導交辦的其它工作。
二、職權：
1、對不符合公司管理規定或工作流程的情況有權拒絕並向上級領導匯報。
2、有權及時做好本崗位檔案、資料的立卷、歸檔工作。
3、有權對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。
4、有權對公司各部門申購物品明細、費用預算進行申報數量審核，對於申報數量有疑義的有權暫停進行彙總及報批流程，並向上級領導進行匯報。
5、有權要求各部門按照公司制訂的工作流程申報、領用辦公用品。
三、職責：
1、對得知工作中出現異常情況，未能及時向上級領導反映，以致造成重大損失負責。
2、對機密檔案和文書檔案管理不嚴，發生失密、洩密或丟失、損壞負責。
3、對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。
4、對本崗位發生的工作事故負責。
5、對未及時根據公司領導的要求完成工作任務負責。
6、對庫房管理工作中出現的帳物不符現象負責。
後勤主管工作職責
後勤主任在總經理的領導下，具體負責公司後勤服務工作。後勤是 為企業和企業所有成員生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責是 一 負責貫徹執行黨和國家的各項方針 政策 法律和條例，執行公司的各項決定指令。二 負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛生。...
後勤主管工作職責
後勤主管工作指引 1.負責貫徹執行公司的各項方針 廠紀廠規和條例，執行公司的各項決定指令。2.負責全廠的衛生 清潔 保安工作管理制度擬訂 檢查 監督 控制和執行 3.保證公司日常供水 供暖 供氣 供電工作 4.負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提公升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐...
辦公室工作職責
1 負責監督公司各項決定 任務的執行 2 做好資訊收集和反饋，為領導決策提供參考 3 負責組織 承辦公司有關會議 活動 4 負責制訂各類規章制度 工作程式和管理標準 5 負責協調 溝通公司內外關係和接待工作，處理公司辦公日常事務 6 負責黨務 政工工作 群團工作的具體事務 7 負責群眾來信來訪的接待...