為了加強我院護理人員護理質量管理，提高護理人員的整體素質，根據我院的實際情況，特制定護理人員培訓計畫。
（一）、對各級各類護理人員的培訓內容與安排
1．基礎理論知識、專科護理培訓與考核
（1）.各科每月組織科內業務學習至少一次，每週提問至少一次。
（2）.各科護理業務查房、行政查房、教學查房每月一次。病例討論每季至少一次。
護理部組織全院護理業務查房每季一次，行政查房每月一次，對危重疑難病例、特殊病例相關問、新技術、新業務，進行討論分析，總結經驗，以提高**的工作能力及業務素質。
（3）.各科每月、護理部每半年組織基礎和專科知識考試一次。
2．護理技術操作培訓與考核
（1）.各科室每月每季度進行一次技術操作的訓練，每月進行考核一次，由**長和主管護師主持。
（2）護理部年內組織技能培訓班1-2期。首先組織各科**長及骨幹進行培訓，合格後對本科護理人員進行技術指導。由護理部對全體護理人員進行統一考試，每季度或每年一次。
做到三基培訓全員參與人人過關。
（3）定期或不定期的組織學習，考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案、院內感染知識等。
（4）鼓勵護理人員在職繼續學習，通過自考、函授等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍的智慧型結構。
（二）、對各級各類護理人員的培訓目標及要求
新**的培訓
1．培訓目標
（1）做好崗前教育，教導愛崗敬業。
（2）抓好「三基」以臨床實際相結合。
（3）工作中要求掌握核心制度，各班職責，熟練掌握基礎的護理操作技術。
2．具體要求
（1）新入院**入崗前，必須接受護理部安排「崗前培訓」和服務規範訓練。各科**長做好環境，規章制度與各類工作職責的培訓。
（2）**長應結合每個**制定出具體的培訓計畫。
（3）加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主對各班次熟悉工作要求經帶教老師考核後再參加各班的單獨值班工作。
（4）參加所在科室及護理部組織的各項學習
（5）新參加工作的**應不斷的加強自身素質的修養。工作時儀表端莊，態度和藹，工作認真，遵守勞動紀律，尊敬教學老師，勤奮好學搞好團結。
工作1-3年**的培訓
1. 培訓目標
（1） 具有熟練的基礎護理技能。
（2）掌握護理基礎理論及專業知識。
（3）掌握各專科的**儀器的操作方法。
（4）掌握各專科的護理常規及護理技術。
2．具體的要求
（1）護理部結合醫院的情況定出輪轉的計畫和培訓目標。
工作4-5年**的培訓
1. 培訓目標
（1） 熟練掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能。制定完整的護理計畫。
（2） 掌握專科護理常規、技能及疾病健康教育知識。
（3） 熟練的配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。
（4） 指導護生的臨床實習。
（5） 達到護師的任職條件。
2．培訓方法
（1）護理部根據個人的特長，固定某科工作或結合工作需要提供到外院短期脫產學習的機會。
（2）承擔科室業務學習及講課工作。
（3）鼓勵參加本科的深造，鼓勵自學或以脫產學習等方法進行，達到提高護理水平的目的。
對護師的培訓
1．培訓目標
（1）具有較堅實的護理基礎理論和專科理論知識，熟練的護理技能。
（2）熟悉對危重病人的觀察方法並掌握急救技能。
（3）掌握本專業的新知識、新技術，運用護理理論，技術和護理程式，對病人進行心身整體護理。
（4）具有一定的護理管理，預防保健及教學的能力。
（5）每人撰寫護理**一篇。參與科室的基礎管理。
2.培訓方法
（1）多安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，不斷總結搶救經驗。
（2）擔任護生及進修**的帶教工作。
（3）參加護理科研課題的設計。
對主管護師的培訓
1.培訓目標
（1）具有堅實的基礎醫學理論並精通專科的護理理論及技術。
（2）能解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計畫，制定與實施。不斷跟新知識，能在管理、教學、科研起到骨幹作用。
（3）具有課堂教學，臨床帶教能力。組織本科各病房的護理會診，查房及參加全院性護理會診。
（4）具有科研能力，能寫出一定水平的**。
三、專科**的培訓
選送外出短期培訓，今年計畫安排血透部、手術室、急診科護理人員各1-2名到上級醫院短期培訓。
四、選派1-2名**長、護理骨幹外出參加培訓學習，以不斷增進新知識，新理念，以帶動護理質量的提高。加強**長目標管理的考核、月季考評和年終考評相結合、科室質量與**長的考評掛鉤。促進**長間及科室間的學習交流。
每季組織護理質量交叉大檢查。利用**長會進行工作經驗交流、以提高管理水平。
五、加強繼續教育學分的管理，各科室建立繼續教育學分登記表，由**長統一集中管理。年底及時做好學分的登記，每人每年學分大於等於25分。協助醫教科做好護理人員的年度考核工作。
2023年1月護理部
急診科2023年護理人員在職培訓計畫
精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 為適應護理人員分層管理的需要，結合醫院評價標準的要求，進一步提高 的理論水平及操作技能 應急反應，全面提公升護理人員專業能力，提供更貼近病人的人性化護理，提高護理質量，特制定培訓方案如下 一 新 培訓 走上工作崗位2年內的 1.目的 幫...
2023年護理人員培訓計畫
為進一步強化護理三基三嚴培訓，規範護理操作，和諧護患溝通，全面提公升我院護理人員的綜合素質以及應急能力，特制定此培訓計畫 二 培訓依據教材 1 基礎護理學，人民衛生出版社 李曉寒 主編 基礎護理學 2 2009版 遼寧省護理工作標準與規範 護理管理制度分冊，護理技術操作分冊 疾病護理常規分冊 3 法...
2023年護理人員進修培訓計畫
忻州市中心醫院2014年護理人員進修培訓計畫 1.分批選送手術室 到上級專科培訓基地學習，更新護理理念，規範操作規程，了解 掌握本專業護理業務 新技術及有關理論。2.選送急診科優秀 到上級醫院進行專科培訓，以便了解本專業護理新業務 新技術 及有關理論。3.選送優秀護理人員到省級醫院學習血液透析知識，...