商業管理公司職能
商業管理公司是實現開發公司發展目標的實體，是公司目標計畫的執行單位，是體現公司綜合實力的主要視窗，是公司實現利潤的主要**。分公司的主要工作是圍繞公司下達的經營目標通過與開發商、業主方、物業公司、經營商共同配合，指導、管理、服務於經營商為消費者提供良好的購物環境及優質的商品、優質的服務以實現對購物中心的運營管理逐步實行專業化、規範化、標準化、統一化管理的全過程。在運營的過程中通過**宣傳推廣、招商調整引進、營運物業管理服務來不斷營造整個購物中心的商業經營氛圍、提高購物中心的運營管理質量、服務質量、提高廣場廣場的品牌形象以帶動整體經營管理水平及市場競爭力的提高，從而在取得良好的經濟效益和社會效益的同時最大限度的使物業保值、增值並使物業的開發、銷售順利實現，達到使公司永續經營的目的。
商業管理公司職能
總經理崗位職責
業務部職能
以公司為主體,圍繞經營目標開展招商、營運、**等工作，通過與業主、商戶共同配合，引導、管理、服務業主、商戶為消費者提供優質的商品、優質的服務、良好的購物環境以實現專案正常執行的全過程，從而提高整個購物中心的商業氛圍、品牌形象、經營業績，最大限度的使物業保值、增值，以配合開發、銷售的順利實現，使公司在取得良好的社會效益和經濟效益的同時得到永續經營和發展。
業務部就是計畫、組織、協調、實施招商、營運、**等工作的業務職能部門。
業務部經理崗位職責
業務主管崗位職責
行政人事部職能
公司行政人事部是分公司實行規範化、制度化管理以及為了實現管理目標提供後勤保障的主要負責部門,主要職能是負責分公司的行政管理、人力資源管理、開發和日常事務，負責分公司各項規章制度的制定、執行、監督、修訂、反饋和落實，同時也是保障公司經營思想得以灌輸、體現和監督執行的部門。
資訊部職能及各崗位職責
第一節資訊部職能 一 確保公司收銀裝置 pos系統及mis伺服器正常執行 二 維護保養商場pos系統和收款機，提供技術支援 三 分配 記錄 管理商場收銀網路系統ip位址 四 備份系統伺服器資料，檢測電腦病毒 五 儲存及整理好伺服器相關文件資料並做好保密工作 六 監控收銀網路安全，定期檢測維護收銀網路...
公司組織職能及崗位職責標準
1 目的 為明確規定公司組織機構 職務許可權與責任，實現公司各職能及崗位職責系統化 規範化 效率化，並追求企業的穩健經營及持續發展，特制定本制度。2 適用範圍 本標準適用於公司各部門各崗位職責及流程確定。3 職責 3.1 綜合管理部負責公司組織機構設定及各部門職能及崗位職責標準的彙編。3.2 各部門...
專賣店店長職能及各崗位職責
目錄 專賣店的職能 導購員的崗位職責 店長職責 日常管理 專賣店的職能 1 展示和維護聖德保公司品牌形象 2 完成各項經營指標 3 工程客戶 零散客戶的接待和商談，促成交易。4 各團體參觀 上級領導的參觀接待 5 主持導購知識和產品知識培訓工作 6 人員編制 3 20人 根據店面大小需要 7 崗位編...