一企管中心組織結構圖
二人事部職責範圍
協助制定人力資源規劃並執行，建立公司薪酬和福利制度，負責人力資源管理的各項事務。
三行政部職責範圍
參與公司經營管理與決策，領導制定公司內部管理制度，監督各部門工作計畫執行，負責公司內部管理系統的正常執行。
四主要工作
建立和不斷完善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。
分析公司管理崗位工作，完善各崗位的職務說明書，不定期對公司組織結構設定及人員安排提出改進建議。
完善公司的對外招聘制度和內部任用制度。
制定各管理層人員的考核制度和考核指標，並組織實施各項考核。豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。
完善公司的培訓制度，制定短期和長期培訓計畫，並組織實施培養公司內部的人才。
負責制定和完善公司員工手冊及管理制度，負責公司員工教育的管理。
負責組織公司員工滿意度調查，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。
建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、檔案的管理工作。
組織制定和完善安全管理規章制度和安全技術操作規程，並檢查、監督落實。
製作宣傳欄，做好宣傳工作。
負責公司內外部事務的上傳下達。
協調各部門收集、整理公司內部的各種資訊，為領導決策提供依據。
負責公司會議的準備、組織、記錄。
負責公司各部門之間的協調工作。
，做好人力資源資訊的收集，及時辦理新進員工的入職手續。
。負責公司日常的考勤、紀律檢查監督工作。
檢查、監督各個部門車間在分配上的執**況，提出獎懲意見。
負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。
負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。
文書和檔案的管理
負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。
其它認真學習貫徹執行公司各項規章制度。學習先進的管理理念和管理方法，積累知識、開拓創新。增進與員工溝通，增強服務意識理念，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍，加強企業文化建設與社會文明建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
完成領導交辦的其他各項工作。
行政部職責範圍
服務工作
負責公司來訪人員的接待。
負責公司相關公共關係的建立、維護和保持。
負責傳達室的管理工作，負責辦公樓的環境衛生以及水、電、暖、管道的管理與維修。
負責醫療、保健等工作。
負責辦公用品和辦公用具的購買、發放和管理。
做好公司特種裝置的統計、評估和合理規劃使用，辦理使用合法手續。
負責員工宿舍區的各項管理工作。
按標準和規定及時購買、發放勞保用品。
裝置維護工作
學習安全生產、安全保衛的相關知識和現行法律，配合上級安全部門的安全檢查，正確傳達上級對安全工作的要求、指示，並認真組織落實。
負責監督檢查勞動安全、人身安全、鍋爐壓力容器等安全工作，對各單位貫徹執行國家、省廳和上級有關安全生產、勞動保護政策、法規的情況進行監督檢查。
每半年進行一次專業性安全大檢查，參加各類安全工作會議，分析安全生產形勢，針對存在的問題提出預防事故的措施和建議，並監督貫徹執行。做好防火、防盜、防爆工作
組織各種安全生產活動，總結交流經驗，按照規定的許可權實施獎懲。
會同人力資源部對職工進行安全教育和技術培訓以及「特種作業人員」的培訓、考核工作。
其它認真學習貫徹執行公司各項規章制度。學習先進的管理理念和管理方法，積累知識、開拓創新。增進與員工溝通，增強服務意識理念，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍，加強企業文化建設與社會文明建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
完成領導交辦的其他各項工作。
崗位說明書
人事部經理職務說明書
12後勤管理專員職務說明
13保安人員職務說明書
人事專員職務說明書
15、內務評審兼紀律檢查專員職務說明書
16、裝置維護員職務說明書
學校部分職能部門職責範圍
學工部 處 部 處 長 團委書記 武裝部長崗位職責 鐘勁松 1 主持本部門全面工作 2 負責組織本部門工作計畫制定 任務分解 推進落實及全面指導工作 3 負責本部門幹部職工的思想政治教育 學習培訓 人事分工工作 4 負責全校院系學工幹部隊伍的建設規劃 學習培訓 業務指導工作 5 負責本部門各項經費的...
職能部門職責
辦公室行政管理 1.通訊管理 1 定期更新維護公司及成員企業通訊錄，確保通訊暢通 2 根據組織機構和人員調整情況，核定 調整移動話費報銷標準 3 按時代繳公司主要領導移動話費，建立臺帳，定期分析 4 各職能部門職責職能部門職責各職能部門職責辦公室行政管理1.通訊管理 1 定期更新維護公司及成員企業通...
公司職能部門
一 職責劃分 一 總經理 1 組織貫徹實施經董事長批准的公司經營計畫和投資計畫 2 組織指揮公司的日常管理工作 3 在董事長的委託許可權下，簽署有關協議 合同和處理有關事宜 4 領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業社會形象，提高公司商譽。二 業務總監 1 參與公司戰略研究，根據公司經營戰略...