論如何成為企業最受歡迎的人

眾所周知，乙個受歡迎的人，是會給大眾帶來快樂和愉悅的人，而成為企業最受歡迎的人，無外乎是：他/她的加入，能給企業帶來創收，使企業的根本利益得到保障和提公升。

人為了滿足並達到從最底層的生理需求，到最高的精神需求，就需要找到適合自己的平台，並為之付出相同甚至更多的努力。從某種意義上說，人與企業這種互贏合作關係促使了企業和人的良性發展。

結合培訓課程，以及個人所悟所感心得如下：

一．修煉好心態

好心態是成就工作和達成所有願望與夢想的堅實基礎，得意時，積極樂觀的心態能激勵人的不斷進步和提公升；失意時，適時調整心態，接受現實，降低目標，迂迴的另一番景象也未免不是另一壯觀景象。

在職業生涯中，平步輕雲的人畢竟是少數，而大多數人都承載著高付出低收益的現狀，當收益與付出在短時間內不能成正比時，作為職場中的人只能也必須首先追究自己的責任，或付出不夠多？或方法不夠對？或能力有待提公升？

總之，首先得從自身查詢原因。當然不排除，企業本身也存在問題，但個人又能改變多少呢？所以，此時，做到「改變能改變的，接受不能改變的」，亦所謂，盡可能的做好自己該做的，能做的，唯有如此，自己才能平靜接受現實並繼續征程。

固然，人生起伏不定，好運與歹運無常，如何能在逆境中仍保留一顆好的心態，更是考驗乙個人的整體素質的綜合考題。

二．養成好習慣

好習慣是助**一生有所成就的好辦法，好的習慣如同乙個虛幻定型的「操作規範」，在生活的每一道工序中，只要嚴格按照好習慣這個定律去執行法則，做每一件事就會有章可循，循序漸進。

工作同樣如此，養成好的習慣，對待任何一件事，都能依事情的輕重緩急處理妥當，用好的習慣，久而久之，自己處理工作事務也能形成乙個規範定律。並做到得心應手。

三．贏得好人緣

好人緣是人處理人際交往中大大小小的社交事宜的必備法寶，擁有好的人緣，如同冬日裡沐浴陽光，夏日裡暢迎涼風，好的人緣能給自己營造乙個協調詳和的氣氛，助自己順利攻克任何一道艱險困阻，人人追求之。

對於工作而言，好人緣是處理好工作的必備條件之一！在人與人溝通之時，難免會有一些流程糾結而使情緒牴觸，適時調整自己心態並以換位思考的心態寬容別人，萬事對事不對人，就可以得到期望的結果。

四．找到好方法

好方法是處理好所有事情的首要條件。做任何一件事情之前，一定得先找到好的方法，才能更快更好的處理該事務。古諺語「磨刀不誤砍柴工」所說的就是，用「磨刀」的方法能「事半攻倍」的處理砍柴這個活兒，反之，如果方法不對，那麼結果要麼是悲觀的，要麼是壓根沒結果，要麼是事倍攻半的結果。

延伸到工作中，太需要「方法」了，在飛速發展的今天，處理任何一件事務，都得講究高效作業，而「好的方法」則是「高效」的保證。我們可以從「源頭」、「從過程」從任何乙個可以改變的空間尋找問題解決的方法，唯有如此，事情才能高效率高質量的完成。

以上為本人的粗略拙見，講的是人人皆知但不是人人皆能做到的道理。唯能以此為契機，時時勉勵自己，爭取做到更好！

matty mao2012-11-1