二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
三、職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，企業應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。按照《企業財務通則》第四十六條規定，應當由個人承擔的有關支出，企業不得作為職工福利費開支。
四、企業應當逐步推進內設集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時，結合企業薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。
對實行年薪制等薪酬制度改革的企業負責人，企業應當將符合國家規定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統籌管理，發放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發薪酬中列支。
五、企業職工福利一般應以貨幣形式為主。對以本企業產品和服務作為職工福利的，企業要嚴格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業，將本企業產品和服務作為職工福利的，應當按商業化原則實行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。
六、企業職工福利費財務管理應當遵循以下原則和要求：
(一)制度健全。企業應當依法制訂職工福利費的管理制度，並經股東會或董事會批准，明確職工福利費開支的專案、標準、審批程式、審計監督。
(二)標準合理。國家對企業職工福利費支出有明確規定的，企業應當嚴格執行。國家沒有明確規定的，企業應當參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等要求，按照職工福利專案制訂合理標準。
(三)管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議後，納入企業財務預算，按規定批准執行，並在企業內部向職工公開相關資訊。
(四)核算規範。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，準確反映開支專案和金額。
七、企業按照企業內部管理制度，履行內部審批程式後，發生的職工福利費，按照《企業會計準則》等有關規定進行核算，並在年度財務會計報告中按規定予以披露。
在計算應納稅所得額時，企業職工福利費財務管理同稅收法律、行政法規的規定不一致的，應當依照稅收法律、行政法規的規定計算納稅。
八、本通知自印發之日起施行。以前有關企業職工福利費的財務規定與本通知不符的，以本通知為準。金融企業另有規定的，從其規定。
財政部二○○九年十一月十二日
教育部財政部國培計畫
案例評析 參與式培訓 專題沙龍同行介紹經驗共同研討 教育故事實地參觀考察網路學習綜合網路 課堂和行動學習 其它 11 您希望哪些人員擔任培訓教師 教育行政部門領導 教科研人員 高校教授 專家 教研員 教材編寫者經驗豐富的一線教師 其它 12 您認為培訓最有效的考核形式是 檢查聽課筆記 結合實踐撰寫 ...
教育部財政部國培計畫
二 觀摩課 在培訓期間，班主任姜老師組織了我們外出參觀學習的活動和教學研究課的活動，全班同學高度重視，大家積極學習和研究新課程的新理論 新方法，充分明確活動的目的 內容和要求，積極貫徹素質教育的教育思想，大家認真參與了本次活動。外出觀摩聽課使我開闊了眼界，對新課改有了與以往不同的多角度的認知和理解，...
迎接財政部基本公共衛生匯報
基本公共衛生服務專案工作匯報 2010.8.1 基本公共衛生服務專案已於2009年7月在我鎮正式啟動，專案工作執行近兩年來，我院依照國家 國家基本公共衛生服務規範 2009 年版 肥城市基本公共衛生服務專案實施方案 邊院鎮2010年基本公共衛生服務專案工作方案 以及市衛生局各類檔案精神，做了大量的工...