3．財政部關於印發《新舊科學事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定》的通知（財會〔2014〕4號）
財政部於2023年12月30日修訂印發了《科學事業單位會計制度》（財會〔2013〕29號，以下簡稱「新制度」）。新制度對規範科學事業單位會計核算、加強科研資金管理具有重要意義，同時也為科學事業單位實現內部成本費用管理打下良好基礎。為了確保新舊科學事業單位會計制度順利銜接、平穩過渡，促進新制度的有效貫徹實施，財政部於2023年1月下旬印發了《新舊科學事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定》（財會〔2014〕4號，以下簡稱「銜接規定」），銜接規定對科學事業單位執行新制度過程中的新舊會計制度銜接的總體要求、原賬科目餘額轉入新賬、補提固定資產累計折舊、基建賬併入新賬、財務報表新舊銜接等主要問題均作出了詳盡的規定，具有較強的針對性和可操作性。
4．財政部關於印發《新舊中小學校會計制度有關銜接問題的處理規定》的通知 （財會〔2014〕5號）
財政部於2023年12月27日印發了《中小學校會計制度》（財會〔2013〕28號，以下簡稱「新制度」）。新制度適應公共財政體制和教育體制改革的需要，進一步規範了中小學校會計核算，有利於提高會計資訊質量，促進教育事業健康發展。為了確保新舊中小學校會計制度順利銜接、平穩過渡，促進新制度的有效貫徹實施，財政部於2023年1月下旬印發了《新舊中小學校會計制度有關銜接問題的處理規定》，銜接規定對中小學校執行新制度過程中的新舊會計制度銜接的總體要求、原賬科目餘額轉入新賬、基建賬併入新賬、食堂賬併入新賬、財務報表新舊銜接等主要問題均作出了詳盡的規定，具有較強的針對性和可操作性。
5．財政部關於印發《企業會計準則第39號——公允價值計量》的通知（財會〔2014〕6號）
為了適應社會主義市場經濟發展需要，規範企業公允價值計量和披露，提高會計資訊質量，近日，財政部制定了《企業會計準則第39號——公允價值計量》（以下簡稱「公允價值計量準則」），自2023年7月1日起施行。公允價值計量準則規範了公允價值定義，明確了公允價值的計量方法，並對公允價值計量相關資訊的披露做出具體要求：一是進一步完善公允價值定義，以提高公允價值計量的一致性；二是規定企業可選擇應用市場法、收益法、成本法計量相關資產、負債、企業自身權益工具的公允價值；三是根據公允價值計量所使用的輸入值將公允價值計量劃分為三個層次，並適用不同的披露要求，以增強公允價值計量和披露的可比性；四是區分持續和非持續的公允價值計量，並規定不同披露要求。
公允價值計量準則的發布實施，對保持我國企業會計準則與國際財務報告準則持續趨同、促進我國資本市場規範發展和深化經濟改革具有重要意義。
6．財政部關於印發修訂《企業會計準則第30號——財務報表列報》的通知（財會〔2014〕7號）
為了適應社會主義市場經濟發展，完善我國企業會計準則體系，提高企業財務報表列報質量和會計資訊透明度，近日，財政部修訂印發了《企業會計準則第30號——財務報表列報》（以下簡稱「新準則」），自2023年7月1日起施行。與原準則相比較，新準則主要在以下幾方面進行了修訂：一是明確在利潤表中增加了「其他綜合收益」和「綜合收益總額」專案並進行了定義，同時將其他綜合收益專案按照性質進一步劃分並分別列報；二是借鑑國際財務報告準則的有關內容，並合理整合我國企業會計準則中有關財務報表列報的規範性內容，在持續經營評價、正常經營週期、充實附註披露內容等方面進行了修訂完善；三是將「費用按照性質分類的利潤表補充資料」作為強制性披露內容，以全面反映企業的經營成果。
財務報表列報準則的修訂完善和發布實施，對保持我國企業會計準則與國際財務報告準則的持續趨同、促進我國資本市場規範發展和深化經濟改革具有重要意義。
7．財政部關於印發修訂《企業會計準則第9號——職工薪酬》的通知（財會〔2014〕8號）
財政部2023年度考試錄用公務員面試公告
根據中組部 人力資源社會保障部 國家公務員局2015年度考試錄用公務員工作要求，現將面試有關事項公告如下 一 關於面試人選名單 2015年度我部擬錄用19人。按照有關要求，在報考我部的筆試成績合格的考生中，每個職位根據筆試總成績從高到低的順序，按照參加面試人數與錄用計畫人數5 1的比例確定參加面試人...
2023年國考財政部面試公告每日一練 4月3日
這段文字意在強調 a 南極生態環境評估的意義 b 南極生態旅遊的發展前景 c 南極生態環境管理機制的必要性 d 南極科考站對當地生態環境的影響 5 因此，生態紅線不能觸碰，否則就會受到大自然的懲罰，影響人類社會的持續發展 生態紅線是指生態系統在發展演進中生態平衡被打破，導致生態系統衰退甚至崩潰的臨界...
2023年公務員面試怯場的十項錦囊秘訣
根據眾多考生面試經驗，輔導老師總結以下幾點供考生參考 1 注重穿著。適當提高服裝檔次。穿著整潔大方，以改善自身形象，增強自信心。2 心態平和。要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。3 充滿信心。對招聘單位和自己要有乙個正確的評價，相信自己完全...