工程業務員崗位職責

篇一：工程銷售崗位職責

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工程銷售業務員崗位職責

崗位概述：

根據公司總體銷售制度及預案，以及各銷售部門下達的工作計畫蒐集市場資訊，積極開發工程資源和渠道資源，通過網路、**、拜訪等方式進行溝通聯絡，努力促成向有價值的工程專案銷售產品，以及通過可靠或固定的渠道銷售產品，提高品牌的知名度。

任職資格：

具備良好的表達能力和溝通能力，具備敏銳的捕捉資訊能力和資源洞察能力，具備出色的資訊整合能力和分析判斷能力；具有較強的業務談判能力和客戶服務意識，具有優秀的團隊意識和抗壓能力，具有追求卓越的強烈意識和願望，良好的職業操守和責任心。

職責內容：

1、嚴格執行公司各項規章制度，認同公司文化建設，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項業務和相關資訊等商業秘密，保障公司的利益不受損害。

2、通過各種渠道，隨時進行市場資訊收集，掌握行業市場動態，及時了解同行業競爭對手和競爭產品的情況，並以書面形式反饋給銷售主管經理。

3、根據公司銷售原則和各銷售部門的計畫，積極開拓目標市場，開發工程專案資源和渠道需求資源，拓展銷售渠道，努力推薦銷售的產品，進而推進品牌的樹立，為客戶提供有效地服務，提高客戶的忠誠度。

4、根據目標專案特點，積極配合終端客戶和渠道**進行需求論證和跟蹤服務，提出合理化建議，並及時將專案進展情況通報給銷售主管經理。

5、負責代表公司於客戶進行商務談判和業務洽談，負責簽訂銷售合同以及合同的執行和協調工作；及時準確的將全部資訊反饋給公司或各銷售部門的銷售內勤人員。

6、負責客戶資訊的蒐集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作，及時或定期將完整資訊反饋給銷售主管經理。

7、負責各種報表的填報工作，必須保證各種報表的統計準確，資訊完整無誤。

8、嚴格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項工作，完成好主管經理或其它職能部門交辦的各項工作。

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篇二：工程業務員崗位職責

工程業務員崗位職責 -崗位職責

技能 1．較模速度、修模技能，有沒有準時完成 2．主動其他組別、自覺找經理（番禺經理）安排工作 3．溝通協調能力，能於同事，樂於助人 4．與貫徹能力，原則性強 5，能帶動新的員工工作或程式工作素質 1．有做到任勞任怨，竭盡所能達成任務目標 2．工作努力，保質保量完成工作任務目標 3．心強，能自己發輝工作，有奉獻 4．，遵守本職責工作，不弄虛作假 5．每天記錄是否完成，維護形象工作態度 1．服從工作安排，勤勉、誠懇、主動性 2．協作，團隊精神意識，做到不謹要問 3．實事求是,信守諾言,真誠可靠 4．不浪費，不畏勞苦，無怨言 5．工作精神面貌：是否樂觀、進取

〔工程業務員崗位職責〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

篇三：公司業務員崗位職責

公司業務員崗位職責

1、在公司日常經理的領導下，負責其業務(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關鄉、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。

2 、保證完成公司預定的年度銷售計畫目標，結合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網路。

3 、自覺做好市場調查工作，及時捕捉市場同類商品相關資訊，並及時向公司反饋，促使公司正確決策。

4、制訂開發新客戶計畫，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創造條件與其達成合作目的。

5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關係。

6、認真跟進銷售合同執**況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當日上交公司財務，二日內未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，並處一倍罰款。

7、公司貨物須按公司統一**銷售，特殊客戶政策須報公司決定，工作中認真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據實賠償。

8、業務員離職前應妥善辦理好賬物交接手續，並要保證其所經手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負連帶賠償責任。

公司法人代表：業務員：

日篇四：業務部工作職責及規範

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業務部工作職責及規範

一、業務部各崗位人員配置

崗位配置：業務部經理、業務員、客服專員

二、業務部工作職責（部門職責）

1、負責公司業務年度、月度銷售計畫的完成。

2、負責公司客戶關係的維護，客戶檔案的建立。

3、對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額。

4、負責公司相關業務工作的開展及業務合同的簽訂。

5、負責公司日常業務開展所需費用的預算。

6、負責公司業務款項的催繳工作。

7、執行公司規定的銷售政策，並根據市場反饋，提出合理改進意見。

8、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴充套件公司

市場影響，增強市場競爭力，提高企業的知名度

三、業務部各崗位工作職責

業務經理崗位職責：

1、傳達、分解、落實公司下達的政策與任務。

2、公司銷售年度、季度、月工作計畫與費用預算的制定、審批與實施工作。

3、公司銷售模式的設計、調整、管理。

4、組織建立、健全部門客戶檔案，分析市場需求，判斷需求意向，提出產品改

善和產品開發建議。

5、保證業務部正常運作與高效，對相關產品的需求資訊及時向客戶服務部、財

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務部與採購部進行反饋。

6、制定業務部的費用預算計畫。

7、對重要客戶定期巡訪與維護

8、負責本部門的員工管理與考核工作。組織業務部人員的上崗培訓及定期培訓，

召集業務員辦公例會，及時解決業務員在業務、思想動態等方面出現的問題。業務員崗位職責：

1、根據銷售工作的要求，做好個人的銷售目標計畫和目標分解計畫，完成業務部下達的銷售綜合目標。

2、保持與客戶的有效溝通，密切關注市場動向。

3、建立個人客戶檔案，按計畫巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場資訊，並對客戶進行評估。

4、與公司各部門保持良好通暢的聯絡，及時控制、解決工作中出現的問題。

5、填寫每週、每月的巡訪、銷售工作計畫與總結，完成每週、每月的工作報告。

6、合理安排日常商務，降低銷售經營成本。

客服專員崗位職責：

1、負責與合作夥伴的溝通協調工作；

2、負責保證公司內部業務流程的執行通暢；

3、主動溝通和回訪客戶，總結、完善流程及延伸服務；

4、負責資訊發布和日常溝通等服務工作；

5、負責各類客戶意見及建議的處理和轉遞、跟蹤工作；

6、能夠充分利用現有資源，完成業務的更新、服務的提公升和整合；

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7、負責**的更新和維護；

8、完成上級領導交辦的所有任務；

9、協助完成其他力所能及的事宜。

四、業務部工作規範

業務員針對公司相關業務開展參見：《業務流程表單》執行。

五、業務部與其他職能部門協作關係

1、與設計部關係

（1）業務部門員工應積極與客戶交流與溝通，便於將客戶需求正確無誤的轉達給設計人員。

（2）業務部門員工適當給予設計部人員建議，在資訊反饋服務上給予設計部有力支援。

2、與工程部關係

（1）業務人員要及時反饋客戶對於施工質量、材質等工程意見。

（2）業務部施工期間，應協助工程部做好溝通交流工作，需調整施工方案的，及時將資訊反饋給工程人員，以保證工程的順利進行。

（3）業務部員工需做好客戶滿意度調查，對於施工過程的監理工作認可。

篇五：工程造價諮詢從業人員崗位職責

工程造價諮詢從業人員崗位職責

一、副總經理

1、負責招聘專業技術人員面試的技術測試工作。負責組織對新員工的崗位職責、專案管理流程及廉潔、風險意識教育。負責組織對招聘人員試用期的業務能力組織評議並提出結論性的意見。

負責依據部門經理的綜合評價意見，決定在職員工的辭退問題。

2、全面掌握公司專案的落實和進展情況、專案回款情況，為公司年、季度、月度任務指標的核實及其應急調整措施提出可行性的意見，供執行總經理組織管理層決策並按決策意見組織部門加以實施，並對部門任務的執**況實施考核。

3、根據各部門業務狀況、專業人員配備及擬諮詢專案的具體情況、與部門經理進行諮詢審計專案的合理分配，協助部門經理合理用好現有的各種資源。

4、主持制訂大型和有重大影響專案的諮詢（審計〉實施方案編制工作、部門投標工作。就審計方案和重要的技術問題的處理意見，預先做好與總審的協調溝通工作。對專案組人員構成提出初步意見，供管理層研究決定。

針對預先審視專案的綜合情況，負責對部門經理、專案經理（或專案負責人）就方案實施過程中的關注要點進行指導。並負責將大型和有重大影響專案的諮詢（審計〉方案提交總審會簽備案。

5、負責制定工程造價諮詢審計工作管理流程。負責監管專案經理〔或專案負責人〕編制的諮詢（審計〗方案審核流程的履**況。就部門經理提及的專案諮詢條件、諮詢原則、諮詢（審計〉方案深度、風險的規避能力等重大的技術性難題，提出指導性意見。

6、針對總審反映造價諮詢業務開展過程中遇到的共性問題和風險因素、重大質量問題，建立全員參與研討的互動機制。結合對專案重大風險**和評估過程，提高全體執業人員專業水平和規避風險能力。對審計過程中發現的風險及處理意見，及時與總審進行溝通。

7、具體負責諮詢成果檔案的審核簽發工作。在檢查各級複核流程是否到位、是否做好複核記錄、對複核提出的意見是否修改到位的基礎上，簽發諮詢（審計）

工程業務員崗位職責

業務員崗位職責

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