我們應當以觀念轉變為先導，轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今後安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事後查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。
未雨綢繆，防患於未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。現場作業中，安全生產的管理更多的是憑藉經驗的積累，誠然這種管理方式起到一定作用。
但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。
其次以加強科學管理為目標，安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產巨集觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從「要我安全」向「我要安全和我會安全」轉變，並形成安全生產的自我約束和激勵機制。
一方面我們必須積極採用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑑先進單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平！
建立「以人為本」為中心的現代安全文化體系 ：安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。
現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。 因此，我們要以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。
安全文化建設應是多層次的：一要大力開展社會安全文化建設，創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種**和資訊網路向全社會宣傳安全知識，繼續開展「安康杯」、「安全生產活動月」、每週安全主題等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動，提高全民的安全意識和事故應急處理、控制能力，具體形式和內容應根據形勢的變化，不斷創新。
三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上牢固樹立安全法制化的自我意識，創造安全環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。
同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育工作，逐步建立形成安全生產現代管理機制，為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障！
安全管理心得體會
在日常的hse管理工作中，發現有不少人存在 及格就行 的思想，這樣很容易導致事故的發生，輕則裝置受損，重則人身 如果每個安全責任人能夠樹立 只有滿分 的思想，100 嚴格按安全規程辦事 檢查到位，不漏過乙個細節 措施到位，不漏過乙個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。4 作為基層的每個hse監督管理...
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安全是人類存在發展過程中永恆的主題。隨著社會的發展進步，安全問題會變得越來越複雜，越來越多樣化，安全問題處裡的好壞會越來越受到整個社會的關注。因此搞好安全工作，對促進生產，提高人民生活質量與水平，乃至鞏固社會安定團結的大好形勢都有舉足輕重的作用。安全管理的物件是導致事故發生的直接原因和間接原因，直接...
安全風險管理心得體會
學習部局會議精神心得體會 1 實行安全風險管理關鍵在於抓落實 2011年12月23日，全國鐵路工作會議在北京召開。鐵道部黨組書記 部長盛光祖作了 努力開創鐵路科學發展新局面更好地為經濟社會發展和人民群眾服務 的工作報告。總結了2011年鐵路的工作，認真分析了鐵路面臨的新形勢新任務，深刻闡述了推進鐵路...