安全風險管理心得體會

2021-03-03 20:36:44 字數 2522 閱讀 8230

學習部局會議精神心得體會—1

實行安全風險管理關鍵在於抓落實

2023年12月23日,全國鐵路工作會議在北京召開。鐵道部黨組書記、部長盛光祖作了《努力開創鐵路科學發展新局面更好地為經濟社會發展和人民群眾服務》的工作報告。總結了2023年鐵路的工作,認真分析了鐵路面臨的新形勢新任務,深刻闡述了推進鐵路科學發展的構想,提出了2023年全路重點工作,動員幹部職工進一步統一思想,堅定信心,團結奮鬥,努力開創鐵路科學發展新局面,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

盛部長在講話中強調:「安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的 「飯碗工程」,安全不好是最大的失職。實現運輸安全長治久安,必須尊重鐵路安全生產規律,確立新的安全工作思路,提高鐵路安全管理的科學化水平。

」「必須強化安全風險防範意識,引入安全風險管理的方法,構建安全風險控制體系。通過對風險因素的有效控制,達到最大限度減少或消除安全風險的目的。」

盛部長在講話中闡述了安全風險管理的前提、基礎、目的和核心內容。並重點提出了推行安全風險管理是要「加強安全風險過程控制、搞好安全風險應急處置、強化安全風險管理基礎、開展對安全風險管理的考核評估」等四項工作,可以說,道理講的很細緻、方法教的很到位。

那麼,怎樣才能讓安全風險控制體系落地、生根、發芽、結果呢?我認為,關鍵還是在於抓好落實。

一是要抓好安全風險意識的強化。要把安全風險意識根植於幹部職工的思想深處,貫穿到運輸生產的全過程,增強搞好安全生產的自覺性。要採取有效措施,讓幹部職工牢固樹立「三點共識」,做到任何時候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動權。

二是要抓好安全風險過程控制。以人身和行車安全風險管理為重點,建立有車間特點的安全風險控制體系,增強防範安全風險的能力。突出人員、裝置和管理三大要素,突出重點領域和關鍵環節,科學確定安全風險點,制定和落實管控措施,實現對各種安全風險的有效控制。

以落實安全管理規範化和職工作業標準化為重點,完善規章制度和各崗位的作業標準,實現對現場作業的有效控制

三是要抓好安全風險應急處置。進一步完善非正常情況下各項安全措施,分系統、分層次、分崗位制定應急處置預案,明確處置流程、處置措施和職責分工,做到簡明實用、便於操作。要有針對性地開展應急處置演練,加強救援網路、救援基地和隊伍建設,做到應急有備、響應及時、處置高效。

四要抓好安全風險管理的考核評估。建立安全風險評估機制。對安全風險管控實行有效的監督,進行定期評審考核,對風險防控不力的,及時進行糾正;對觸及風險 「紅線」的,尤其是可能引發嚴重事故的問題,嚴肅追究責任,提高安全風險管理的效能。

總之,實行安全風險管理,關鍵在於緊盯消除風險的目標、運用科學有效的方法、真正把會議精神落實到實際工作中去。

學習部局會議精神心得體會—2

貫徹落實會議精神強化車間安全風險管理

2023年12月25日,全國鐵路工作會議在京勝利閉幕了。盛光祖部長提出的2023年六項重點工作中,其中首條即為推行安全風險管理。他指出,實行安全風險管理是對多年來鐵路安全管理的系統化、規範化,是管理思路上的明確,符合鐵路行業特點,符合鐵路安全生產形勢要求。

各單位要緊密結合各自實際,深入研究,制定具體安全措施,強化安全意識,強化過程控制,強化安全應急處置,確保收到預期效果。

通過學習會議精神,結合我們車間的實際,我認為,車間安全風險管理應在以下四個方面進一步強化。

一、強化車間管理能力。要實現三個轉變。一是由被動型、執行型管理向主動型、創新型管理轉變;二是由「等、靠、要」向「自我加壓、務實奉獻」轉變;三是由單一型管理向綜合型管理轉變,以適應新形勢的要求。

要結合自身實際,突出自身特點,積極探索車間管理辦法,紮實推進,注重實效。

二、強化職工整體素質。一是提高勞動技能。按照「幹什麼,學什麼;缺什麼,補什麼;弱什麼,強什麼」的要求,把職工學習培訓的內容具體化、現場化、崗位化,以職工個體技能的提高,促進隊伍整體素質的提高、以隊伍整體素質促進車間安全水平的提高。

二是組織職工學標、貫標、對標。學標,就是把規章制度、技術標準、裝置標準、作業標準細化、具體化,組織職工學習熟知標準,全面掌握標準;貫標,就是認真貫徹落實標準,使各項標準成為日常工作的行為規範,時時、處處得到有效落實,在標準範圍內行動;對標,就是按標操作,對標作業,保證對標不走樣,作業不違規。要大力開展達標競賽活動,營造「一章不違、精檢細修」的濃厚氛圍,增強職工學標、貫標、對標的自覺性。

三、強化現場作業控制。一是認真抓好自控、互控、它控。深入全面地開展自控型車間、自控型班組建設,提高車間、班組、崗位的自控能力;加強班組、崗位之間的互控,營造「個體自控、群體互控」的良好環境;車間要強化監控手段,落實幹部巡查制度,加強對重點崗位和關鍵環節的監控,形成自控、互控、監控三位一體的現場卡控機制。

二是帶班作業與跟班作業相結合。在現場作業過程中,做到工長帶班作業,幹部跟班監督,落實現場卡控「雙保險」。

四、強化風險前移,及時消除隱患。一是明確安全責任,把目標任務層層分解,將責任落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的局面,使每個人都感到自身所肩負的任務,進而把壓力內化為控制風險的動力。二是建立安全控制機制,強化責任的監督檢查,對已經落實的看效果,對正在落實的查進度,對尚未落實的問原因,尤其對落實不力的要嚴肅問責,做到工作有布置、有督促、有檢查、有獎懲。

實現風險前移,使人人肩上有安全擔子,個個身上有安全壓力,事事有人管,人人有專責,從而保證安全隱患能及時消除。

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風險控制心得體會

心得一通過前一階段的學習,我深刻的認識到,是農業銀行信奉和借鑑巴塞爾銀行監管委員會的管理經驗方式並付諸實踐的價值觀念,集中體現了農業銀行員工的價值準則 經營觀念 行為規範 共同信念及創造力 凝聚力 戰鬥力,是推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。可以說,這次活動的開展,讓我進一步認清了崗位...

安全風險管理大家談活動心得體會

近期,為進一步提公升安全管理水平,確保安全生產持續穩定,開展了安全風險大家談活動。安全風險管理大家談 實行安全風險管理,前提是強化安全風險意識,關鍵是加強安全風險過程控制,重點是抓好安全風險管理基礎建設,目的是消除安全風險。當前,按照部局的部署,安全風險管理正在全路廣泛開展,鐵路各級部門根據本單位 ...