人力資源專員2023年工作總結及2023年工作計畫

2023年工作總結及2023年工作計畫

2023年即將過去，雖然我進入公司才乙個多月，但回想這短時間，我感覺自己學習了很多，成長了很多。現將自入職至今的工作內容總結如下：

1. 熟悉公司環境，學習公司管理制度，掌握公司人力資源管理體系。

我於11月25日進入公司，在開始兩天內，我努力讓自己開始適應公司的環境，在工作中迅速了解公司各個部門的架構與工作職責，與各部門的同事建立良好的工作關係。通過努力學習公司各項管理制度，使自己做到心中有規範，工作有尺度，並保證自己能夠迅速地進入工作狀態之中。

2. 切實開展人員招聘工作

由於近期公司業務發展迅速，人力資源需求較為迫切，在熟悉了目前各個崗位的現狀後，我分別通過網路發布、社會關係、等三個主要渠道，開始進行相關崗位的招聘工作。在乙個多月的時間內，共發布招聘資訊30多餘條，面試38人次，其中錄用新員工20人。

3. 開展員工培訓

根據公司的安排，截止2023年年底，共開展公司各類培訓工作3次，培訓員工100人次，130課時，培訓率96%。

4. 負責公司考勤工作

在2023年，我負責了公司11月份的考勤統計工作，核對員工考勤記錄10人次，按時完成了考勤統計工作。

5. 協助外設機構人力資源部門籌備工作

6. 做好其他工作。

1、維護公司電腦裝置，解決突發問題。在乙個多月的時間內工作維修電腦11次，解決網路故障6次。

2、做好領導布置的其他工作

3、提公升自我，利用業餘時間開展學習。

在2023年的工作中，我深深感到自己的工作能力還存在著一定的不足，工作方向還不夠明確，仍需要自己調整心態，多好計畫，有重點有方向的開展工作， 2023年我將重點做好以下工作：

1、拓寬招聘渠道，解決公司人力資源招聘需求。如，增加招聘資訊發布**，在電視台等傳統資訊**發布招聘資訊。

2、通過分析公司現狀，制定2014培訓計畫，確定各月份的培訓重點。同時完善公司培訓制度，儲存相關培訓檔案。

3、做好考勤統計等例行工作。