目標與計畫管理培訓心得

2021-03-04 00:11:01 字數 462 閱讀 2276

還有,通過昨天的課,我更深刻的了解目標管理的意義,讓我在今後的工作中,更好的完成自己的目標。

通過目標管理,使各項工作都有明確的目標和方向,避免工作的盲目性、隨意性和被動狀態,避免形式主義和無效工作;通過目標管理的系統分析,提高計畫工作的科學性和整體協調性,充分發揮自己內在的潛力和積極性,共同實現整體目標;解決控制的兩個難點,即指出控制標準即是目標、控制手段即是自我控制;有助於增強全體組織成員的團結合作和組織的凝聚力。

三、目標的總結和下乙個目標

「日事日畢,日清日高」這是海爾目標管理中很經典的語錄。「到了我這,事情該結束了」,不能像美國西部的「傳水桶」一樣,把問題傳給別人。

目標完成後要對完成情況做總結,並制定下個目標。今天的目標今天必須完成,今天完成的目標必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。通過制定目標-實施目標-總結目標-制定下乙個目標-實現行裡總目標。

2023年11月28日

信貸部—李曉緒

計畫管理與目標管理培訓大綱

主講人 馮濤 029 手機 136 e mail 029 一 計畫管理 一 計畫概述 1 計畫的定義 計畫是組織為實現一定目標而科學地 並確定未來的行動方案。計畫工作的核心是決策。任何計畫都是為了解決三個問題 確定組織目標 確定為達成目標的行動時序 確定行動所需的資源比例。2 計畫的目的 3 計畫的...

龐鳳霞計畫與目標管理培訓心得與體會

銷售內勤龐風霞 首先感謝公司給了我乙份這麼好的培訓機會,讓我在工作之餘可以學到不少關於銷售方面的知識,相信在以後的道路上能為我指點迷津。作為一名銷售內勤,還不算是真正意義上的銷售,但是也可以理解為銷售的一部分,回想今年年初,是一次機緣巧合,讓我很幸運中踏入了孕嬰的行業,之前是從未接觸過這個行業的,一...

目標管理與績效考核培訓心得上傳

xx月xx日,x參加了x主講的 目標管理與績效考核 培訓課,一下午的學習讓x受益匪淺,剛開始x對績效考核的概念 意義 作用等都不是十分了解,參加了這次培訓後,頓時有種茅塞頓開的感覺,現將學習心得總結如下 一 績效考核是一項系統工程,涉及到公司的發展規劃 戰略目標體系及其目標責任體系 指標評價體系 評...