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質量管理體系作業指導書
人力資源控制作業指導書
一、 目的
通過培訓教育，確保本公司員工勝任本職工作，適應公司發展需要。
二、 適用範圍
適用於本公司人員安排及全公司員工培訓、意識和能力控制。
三、 職責
1． 人事部負責編制本廠的《人事管理制度》。
2． 人事部負責培訓計畫的制訂及監督實施，負責上崗基礎教育，負責組織對培訓效果進行評估。
3． 各部門配合組織實施本廠範圍內的人員的培訓工作。
4． 培訓老師負責對員工能力的考評。
5． 廠長負責《人事管理制度》的審批，管理者代表負責培訓計畫的審批。
四、 工作程式
1． 人力資源配置
（1）人事部負責編制《人事管理制度》，交廠長審批。
（2）經審批後的《人事管理制度》，交人事部作為人員選擇、安排和考評的主要依據。
2． 培訓物件與內容
（1）培訓物件主包括：管理人員、技術人員、檢驗計量人員、 內部質量審核員、各生產工序工人、特種工人及新上崗工人。
（2）培訓大綱
a. 管理人員：質量法規培訓、質量管理的理論和方法培訓、iso9000知識培訓、現代管理方法培訓。
b. 技術人員：iso9000知識培訓、技術技能培訓、業務知識培訓。
c. 檢驗人員：iso9000知識培訓、質量意識培訓、質量管理手段培訓、檢測方法培訓。
d. 工序操作工人：iso9000知識培訓、崗位技能培訓。
e. 特種工人：iso9000知識培訓、專業技術知識培訓、技能培訓。
f. 新員工：公司概況及規章制度、安全管理知識、質量管理知識、崗位專業知識。
3． 培訓過程
4． 人事部負責制定工廠年度培訓計畫（每年一次），並報管理者代表審批。
（1）培訓計畫包括以下內容：
i. 培訓物件
ii. 培訓時間
iii. 培訓專案
iv. 培訓教師
v. 考核方式
（2）各部門按照人事部下達的培訓計畫參加或組織培訓工作。
（3）人事部對計畫的執**況進行監督和評估。
（4）各部門臨時的培訓由各部門或個人填寫《培訓申請表》提出，並報人事部批准後實施。
5． 培訓方法
（1）培訓方法一般採取公司內部培訓和公司外部培訓相結合。
（2）教員應由質量管理專職人員、具有理論知識和實踐經驗的人員或外聘的有關部門專家擔任。
（3）公司外部培訓一般由部門填寫《培訓申請表》提出申請，經廠長批准後，報人事部備案。
（4）教材由負責組織實施的部門編寫或選用。
6． 新員工的培訓
（1）新員工進廠後由人事部組織進行集中培訓，內容包括：公司概況及規章制度、安全管理知識、質量管理知識、崗位專業知識。
（2）新員工經考核合格，由人事部派送使用部門實習試用，進行實際技能訓練，一般為兩個月。
（3）實習試用期滿，由使用部門對新員工的實際崗位技能、質量意識、紀律性等進行評定，合格者由人事部安排到使用部門按考核工種上崗。
（4）考核或評定不合格者，人事部依據實際情況，作辭退處理或安排重新培訓；新員工重新培訓按第2條要求執行；培訓考核、評定不合格者不得上崗。
（5）個別補招的新員工，人事部可先發放有關教材讓其自學，再擇期組織培訓、考核；但派送新員工到使用部門實習試用，需落實使用部門指定專人帶班。
7． 特殊作業員工的培訓
（1）參加特殊作業的員工（如電工、叉車工等），需經有關部門培訓並考核合格，持證上崗。
（2）參加特殊作業的員工，如果是新員工，還需按第4條要求。
8． 在職員工的培訓
（1）人事部依據經核准的年度公司培訓計畫對在職員工實施培訓。
（2）在職員工的培訓內容有專項培訓、專題培訓、系統培訓等；方法有內部崗位輪訓、外請師資培訓、委託代培等。
（3）在職員工培訓、考核成績等資料由人事部存檔，並作為個人聘用的依據之一。
9． 培訓有效性評估
（1）每年年底人事部負責組織各部門負責人、培訓老師參加年度培訓工作會議，評估培訓的有效性，徵求改進培訓工作的意見和建議，以便更好地制訂下年度的培訓計畫，開展培訓工作。
（2）人事部可隨時對公司各部門員工進行現場考核，發現不能勝任本職工作的，需及時安排補充並考核，或轉換工作崗位，使其具備的能力與從事的工作相適應。
五 、相關檔案
《人事管理制度》
六 、相關記錄：
《（ ）年度培訓計畫表》
《培訓記錄表》
《培訓申請表》
雜訊危害控制作業指導書
目錄1 目的和使用範圍1 2 職責1 3 管理內容1 3 1 控制和消除雜訊源1 3 2 合理的廠區規劃和廠房設計1 3 3 控制雜訊的傳播和反射的技術措施2 3 4 衛生保健措施3 4 相關檔案及衛生標準4 5 記錄5 1 目的和使用範圍 為保護從事或接觸生產性雜訊作業人員的健康，減少雜訊的危害，...
機械傷害控制作業指導書
1.目的 為確保公司對生產過程中發生的機械傷害進行有效控制，符合公司管理體系的要求，特制定本作業指導書。2.範圍 本作業指導書適用於公司生產全過程對機械傷害的控制。3.術語和定義 採用公司 管理手冊 中的有關術語和定義。4.職責 4.1工程管理部負責編制本作業指導書，並負責組織實施。4.2安質環保部...
質量控制作業指導書
北京金宇通建築工程 地板採暖工程施工質量控制作業指導書 一 物質進場質量控制 1.0材料報採 1.1報採材料應與投標檔案 合同 施工圖紙核實無誤 1.2報採材料核實的主要內容有 生產廠家 品牌 型號 規格 2.0材料進場 2.1核實進場材料生產廠家 品牌 型號 規格，要求與報採一致 2.2核實進場材...