機關事業單位病假相關規定

本地寶律師　2023年9月18日**：本地寶

一、病假期間工資扣發規定

(1)病假在兩個月以內的，固定工資部分全額發給。

(2)病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發;工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。

(3)請假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發;工作年限滿十年的，固定工資按80%計發。

(4)上述人員病假期間，津貼、獎金(即活工資部分)如何發放，由單位根據本單位的有關規定執行。但對請假兩個月以上不滿六個月的，如果要發給津貼，最高不能超過國家規定比例部分的80%;對病假六個月及以上的，最高不能超過國家規定比例部分的70%。

(5)病假期間省定和市定職務津貼與基本工資(固定部分)一起按病假比例發給。

(6)工作人員病假期間享受病假生活待遇，應有醫療機構證明，並經主管領導機關批准。

(7)大中專畢業生在見習期間休產假、病假，其見習期要相應延長。

(8)省級以上勞模，保持榮譽的，病假工資待遇可提高10%--15%。

(9)病假包括公休假日和法定假日。

(10)病假超過六個月的不計算工齡。

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機關事業單位黨員標準

3 尊重領導，團結同事，公道正派，寬以待人，工作氛圍好，群眾口碑好。1分 辦事不公道的扣1分 生活鋪張浪費的扣1分 不尊重領導，不團結同事，群眾口碑差扣1分 其他情況酌情扣分。五 組織生活 20分 1 自覺參加黨的組織生活，嚴格落實 三會一課 制度。15分 不參加支部會議，缺席一次扣1分，扣完為止 ...

機關事業單位舉報投訴處理規定制度

為進一步改進機關 事業單位工作作風，加快辦事節奏，提高服務質量和行政效率，密切 與群眾的關係，特制定本規定。一 受理範圍原則 凡涉及建設系統職責範圍內群眾的各類舉報 投訴和上級交辦 轉辦的各類案件。及群眾對系統內工作人員在服務質量 辦事效率等方面的舉報投訴案件，均為受理範圍。按照誰主管 誰負責和分級...