1、負責裁床的全面工作和人事安排、考勤狀況及生產秩序，安全生產。
2、每批布料回廠後，立即著手試洗水板，並交給洗水跟單，待洗水板回來後，或大貨洗水回來後，立即查量尺寸，並詳細記錄每單面料的縮水情況以備後用。
3、每單**、新料開貨前，要寫出每款洗水前後的各部位尺寸，方便生產和監控，並做好紙樣。
4、根據生產製單和板房提供的實物樣板及紙樣進行科學地排版，排好板要親自檢視嘜架是否出錯，並對嘜架進行核算是否超用量，達到精益求精效果。
5、指導員工驗布和松布，如發現布料有問題立即通知面料倉庫主管和廠部。
6、指導員工科學拉布，安全推剪，發現布料有問題立即通知相關人員和廠部。
7、指導員工查片和配片，確保編號數量和質量，並安排裁片定位以便外發印繡花。
8、每單**、新料到車間開貨時，要立即跟進車間質量，確保達到紙樣預期效果。
9、每天對裁床生產資料進行準確記錄及核算，填寫《裁床單》以便車間安排生產及財務部審核入帳。
一、布料的檢驗
1、裁床主管接到生產部裁單後按裁單用量向倉庫領布，需松布24小時後方可開裁。特殊情況特殊處理。
2、松布前先量度布封，為了減少耗損，不同幅寬的布料要按嘜架封度分床拉布。
3、發現有瑕疵的布料，例如：斷彈、斷紗、中邊色差、頭尾色差、匹差、陰陽面色差、缸色差、油汙、經痕等現象及時反映到布料跟單部，待跟單員處理後通知方可開裁。
4、開裁每一床都要檢查布料是否足碼，每一匹布的實際長度都要記錄在案,短碼現象超出正常可接受範圍的，一定要通知布料跟單員跟進。
二、嘜架複核
裁床主管接到嘜架後按裁單分配資料核對嘜架資料無誤後才可開裁，避免用錯嘜架。發現有漏排、重疊裁片等問題應暫停開裁併立即通知排嘜部更正。
三、布料的質量控制
1、拉布時必須使每層布料表面平整，不得摺皺、歪曲不平現象。盡量做到無張力拉布，每床高度根據品質部要求，否則裁片會變形，給車縫工作帶來困難，並對服裝效果及質量生產不利的影響。
2、發現有疵點的布料要做出標記以便提醒車間配片，疵點嚴重的要剔除出來做配布用。
3、布邊對齊，拉布時要求每層布靠邊對齊，不能有參差不齊現象，否則容易造成次品。
4、裁剪時刀口要求垂直整齊，差異不得超過1/16，以免各層裁片產生誤差。嘜架圖指定要打刀口的一定要打刀口，刀口定位要準，深度不能超過0.3公分。拉布出口長度不能超過1公分。
5、編碼必須先後秩序流水編號，保證編號不出錯，二等布及不同缸色或其它原因需要辨認開的布要用不同顏色的包號分辨開來，以免車間對不准編號造成成品色差。
6、核對包號執色,不能有錯碼、錯編號、錯件數現象,每床、每碼、每色、每一匹布要分開**。每款執色都要按車間主管的要求分配執色。
7、在轉交裁片時，檢查裁片每扎數量、顏色、碼數、編號、及名稱是否與包號相符，確認無誤後方可開裁單，裁片轉交車間時要求車間管理依照裁單盤點簽收。
四、布料的管理
生產用量表，每完成一款製單，裁床主管都要做好布料損耗記錄，清晰記錄每一張單的實際用布量，損耗超出預算計畫的，要列明超用量的原因。有多餘布的，留下適量布尾待車間配片用，其餘交還倉庫管理員處理。每個款剩下的布尾要註明款號及布號分類存放好。
車間有需要配布的必須拿次布到裁床配換，任何人都不得擅自到裁床取布。如布料在裁床遺失的,裁床要負相關責任。生產損耗表每週一小結上交布料跟單員以便跟進。
每天督促員工搞好本部門的清潔衛生和消防安全工作，下班前巡迴檢查電源、風扇及門窗是否關閉，發現隱患及時排除並上報行政部。
凡在生產過程中出現與質量有關而造成生產質量事故以及洗水回來的成品存在尺寸問題，裁床主管有責任對其造成的一切後果負責。
工作上絕對服從廠部安排及排程，思想上與廠方保持一致。對廠方的生產策略和經營策略隨時提出建設性意見，以便不斷完善其管理機制。
裁床主管有責任監督好自己的員工遵守以上制度及管理好裁床各項事務。積極配合、聽從上級領導的安排及指示，做到盡職盡責，以維護工廠的利益為宗旨。
裁床組長工作職責
部門組長 是指在部門現場管理中，直接管轄部門員工操作，並對其操作結果負責的人。1 全面負責裁床工作安排 安全管理 人員調動，協調相關部門關係，及時與上級領導溝通。2 根據生產需求，負責合理編排開料工作計畫，主持組內會議，向開料人員作具體細節操作說明。3 負責對開料現場進行檢查，並做好相關細節記錄，如...
裁床主管工作責任制
在生產廠長的領導下，負責裁床的生產安排 檢查和指導，按裁床各項要求，管理好工作，並對質量負全面責任。排圖員工作職責 在主管的領導下，負責繪嘜架圖，並協助主管組織好拉布。盡可能繪製最省料的嘜架圖，繪圖後應認真複查 核對 檢查是否有漏畫 多畫部分左右而畫成同一左片或右片等。電剪工作人員職責 1 在主管的...
裁床崗位職責及考核
2.對廠長生產任務安排有建議的權力 3.拉布時確認面料質量的權力 4.根據公司管理制度，對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力 5.在本職工作範圍內按公司制度自主開展本職工作的權力 6.在本職工作範圍內按公司制度自主開展本職工作的權力 7.依據公司各項制度享有的其他權力。五 素質要求 1.三年以上服裝...