社會進步、企業化經營以及青年思想的多元化，給我們的共青團工作帶來了許多機遇和挑戰。如何在新形勢下更好地發揮團組織的作用，團結、帶領廣大團員青年投身經濟建設，已成為我們煤炭地質單位共青團工作面臨的重要課題。在這裡，我想談一下自己對如何共青團工作的一些粗淺認識和思考。
一、充分認識共青團工作的重要性，做好共青團工作。
1、共青團工作的重要性。青年是生產經營和經濟建設的承擔者和**人，是我們煤炭地質單位的未來。生產任務的完成和經營目標的實現離不開青年，企業的改革創新也需要青年積極參與，青年職工思想的穩定關係到整個單位的穩定。
共青團是在中國共產黨領導下的群眾組織，具有優良的革命傳統，擁有先天的優越性，能積極引導、教育青年，做好青年人的思想工作，培養青年成才，組織和帶領青年勤奮學習、愛崗敬業，提高青年的文化素質和業務素質，並充分發揮青年職工的熱情和聰明才智，有力地推動企業的改革和發展。
2、按照黨建帶動團建的要求，加強與黨組織的聯絡。團組織要在黨組織的指導下開展共青團工作，積極爭取黨組織的支援和幫助，並以實際工作成效服務於黨建工作。一方面，要組織團員青年緊緊圍繞黨的中心工作開展各項工作，出色完成黨組織交給的各項任務，從而為團建工作的開展贏得廣闊的空間；另一方面，要培養團員青年、積極向黨組織推薦優秀團員青年，提高黨組織在青年職工中的凝聚力，增強黨團之間的聯絡與溝通。
3、加強團組織建設和團幹部隊伍建設。團委要根據實際情況，建立健全團的基層組織，形成團員青年的活動陣地，增強團組織的凝聚力，把團員青年團結到一起。要把思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領導能力和群眾基礎黨團員吸收選拔到團的崗位上來，從而把共青團工作做得更好。
二、服務青年，促進青年成長成才。
1、以服務青年為中心，擴大團組織在團員青年中的影響力。團委和團支部要緊密圍繞青年凝聚工程建設，切實在從思想上、生活中關心和照顧廣大團員青年，做青年之友。採取主題團日活動、座談會、個別交流談心等多種形式，做好溝通工作，同時通過具體的實際行動，解決團員青年們思想上、生活中遇到的問題和困難，讓青年人真正感受到團組織的溫暖。
在團員青年中倡導友愛互助的精神，促進青年們之間的交流和聯絡，增進青年們之間的情感。組織團員青年參加培訓班、開展讀書活動、開展青年職業生涯導航教育、鼓勵青年們積極參加夜大、函授班、**教育等，使青年們樹立終身學習的觀念，提高青年們的知識水平和業務能力。要把共青團組織建設成為聯絡、凝聚、服務青年的紐帶，成為青年學習、生活、工作和倡導先進文化的平台，成為青年成長成才的根據地。
2、深入開展青年志願者活動。青年志願者活動以「奉獻、友愛、團結、互助」為宗旨，以志願服務的方式參與社會生活，奉獻個人力量，是新時期青年人參與社會實踐、鍛鍊個人綜合品質和道德品格的良好載體活動。要大力倡導和組織開展青年志願者服務活動，充分發揮青年先鋒隊、排頭兵作用，在捐資助學、服務社群、扶危濟困、保護環境等公益活動中培養團員青年的奉獻意識和服務能力，培訓其高尚的道德情操，同時樹立我煤炭地質單位在社會上的良好形象。
3、開展豐富多彩的活動。青年是活躍的、熱情的，要抓住這一點，把青年們凝聚在共青團組織周圍，開展有益青年身心發展的文體活動。以「五四」青年節、國慶節、新年等重要節日為契機，組織開展讀書活動、團員聯誼會、戶外運動、與外單位團組織、青年開展交流聯誼、評選優秀團員等活動，提高青年的素質，豐富青年的業餘生活，增強團員青年的集體觀念和自豪感。
三、以促進企業發展為中心，發揮共青團組織的戰鬥力
1、加強理論學習，不斷促進團員青年的思想道德建設。要根據實際情況，採取集中學習和自學相結合的方式，圍繞「****」重要思想、科學發展觀、黨團理論、安全生產、工作創新等方面的知識，組織團員青年參加培訓、學習。緊緊圍繞「與祖國共奮進，與桂能同發展」這個主題思想，在青年中廣泛開展愛國主義教育，提高團員青年的思想素質和學習能力，增加其愛黨、愛國、愛企業的思想，促進其立足本職，積極工作。
2、團結帶領團員青年積極投身經濟建設。在企業化經營的今天，我們黨政的中心工作是搞好經濟建設，共青團組織必須毫不動搖地圍繞這個中心開展工作。一是牢固樹立服從、服務於企業生產經營的指導思想，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設，努力找準與企業生產經營的結合點、切人點，全方位、全過程、多側面、多層次地向生產經營「滲透」。
二是主動面向經濟建設主戰場，鼓勵團員青年大膽地在生產、經營管理等環節和急、難、險、重任務中勇挑重擔、發揮積極作用。三是引導教育青年立足崗位，盡職盡責，為企業的生產和發展建功立業。四是組織開展文化娛樂和體育活動要盡量利用節假日和業餘時間，不能以犧牲生產力為代價來換取共青團工作的表面活躍。
3、樹立青年典型，以榜樣的作用帶動廣大青年職工。時刻注重教育和引導青年做解放思想、推動改革的模範，做更新觀念的模範，做學習科學文化的模範，做吃苦耐勞的模範，樹立了一系列典型，旗幟鮮明地提出 「向先進典型看齊」的口號。榜樣的力量是無窮的，他們時刻都在鼓舞著青年職工的幹勁和士氣，也使全體團員青年進一步凝聚在一起，為企業的發展共同奮進。
同時要充分發揮團員青年的特長，讓其感受到被關注，發揮其積極性，從而促進青年們之間的相互學習，提高技術和能力，共同推進經濟建設。
四、積極探索適應新形式的工作方法。
當前新的形勢下，共青團工作面臨著許多新的問題，如部分團員流動性強、專職團幹部減少而兼職團幹部增多、煤炭地質單位的團員青年長期分散在野外工作而不利於集中開展工作等等。因此，轉變團組織的工作方式、方法，提高團組織的工作效率，是完善團組織自身執行機制的迫切需要。所以，團的工作要定位在「向八小時以內滲透，向八小時以外延伸」。
要變大規模集中活動為小型分散活動；變占用工作時間為充分利用空閒時間；變團組織獨家「經營」為聯合其他群眾組織或部門（如工會、黨政部門等）多家「聯營」；變一昧無償式活動為有償活動與無償活動相結合；變單一的思想教育為思想教育與青年崗位職業道德教育相結合；變單一的向先進模範人物學習為學先進同崗位、同生產實踐相結合等等。
新形勢下，共青團工作要立足實際，認真分析企業、青年兩個不同群體的不同需求，找準切入點，開展切合實際的活動；要聯合黨政工等部門，除在工作、場地、資金等多方面對青年職工給予支援外，同時加大對青年職工的精神及適當物質鼓勵，最大限度地調動廣大青年職工的積極性和創造性，鼓勵和支援他們為企業的發展，貢獻自己的聰明才智；同時，要注重加強團組織的自身建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，推動企業的和諧有序發展。盧世傑
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