恆昌房地產開發****管理標準hcg
1、職屬關係
直接上級：行政部部長
接受協調：各副總經理
2、任職條件
2.1學歷、技能要求：高中以上學歷，熟悉汽車各項效能，經過專業培訓。
2.2工作經驗：駕齡8年以上，在部隊駕駛小車3年以上者優先。
2.3能力要求：忠誠、踏實、保密。
3、工作職責
3.1負責總經理用車駕駛。
3.2負責副總經理和部門經理公事小車駕駛。
3.3出車回來車輛及時入庫（場）。
3.4週末因事要求時，需加班出車。
3.5負責保持車輛衛生，保養好車輛。
3.6負責辦理車輛年檢、保險等手續。
3.7完成領導交辦的各項臨時性工作。
4、檢查與考核
4.1本標準執**況，由公司行政部部長按月檢查與考核。
4.2考核內容為本標準的職責和工作要求部分，按《考核評分表》專案執行。
4.3考核結果按公司有關規定獎懲。
駕駛員績效考核評分表（月度）
考核時間： 年月
駕駛員崗位工作職責
1 職責範圍 1.1負責遵守交通規則，國家法律 法規，安全行駛，避免發生事故 1.2負責遵守公司 車輛管理規定 出車前搞好車容衛生，每天保持車輛的整潔美觀 1.3負責經常檢查燃料 滑潤油料 電液 冷卻液 制動器 離合器總幫浦油是否足夠 檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況 檢查喇叭 燈光是否良好，證件是否齊全...
駕駛員崗位工作職責
1 認真學習有關交通安全的法律 法規和駕駛員守側。自覺參加公司每月組織的安全學習活動，接受安全教育和培訓。2 加強車輛的日常保養，嚴格做到 三不 即 病 不出車，大修不逾期，髒車不過夜，按時進行二級維護。使車輛經常保持完好狀態，保證安全行車，做到禮讓三先，並做好行車記錄。3 貫徹四不准，即不准搶道行...
駕駛員崗位工作職責
第一條總言 1 認真學習有關交通安全的法律 法規和駕駛員守側。自覺參加公司每月組織的安全學習活動，接受安全教育和培訓。2 加強車輛的日常保養，嚴格做到 三不 即 病 不出車，大修不逾期，髒車不過夜，按時進行二級維護。使車輛經常保持完好狀態，保證安全行車，做到禮讓三先，並做好行車記錄。3 貫徹四不准，...