1、 主題內容和適用範圍
1．1本細則規定了採購員工作實績考核的內容、要求。
1．2本細則適用於八公司所有採購員。
2、工作職責
2．1在總經理的領導下，對本公司所有物資採購活動統一指揮。
2．2對採購過程中的供方管理；供方考核負責；
2．3對採購過程零部件單價的真實準確性負責；
2．4對保障車間生產的及時性負責；
2．5對採購活動的真實合法性負責；
2．6對採購活動嚴格按照iso：9001體系執行負責。
3、考核專案和要求
附件《採購員工作考評與扣分標準》
4、檢查與考核
4．1生產部、採購科每月對採購員考核至少一次並評定出月度得分；
4．2考核實行減分制，每月總分100分，月考核分按百分比與年度獎金掛鉤。
附件採購員工作考評與扣分標準
採購員日常考核細則
1.採購員在日常採購工作中，不服從部門領導工作安排的，罰款100元 次。2.採購員在日常匯報工作中，不得出現弄虛作假 欺瞞領導現象，一經查實罰款100 元 次。情節嚴重的將按自動辭退處理。3.採購員在日常採購工作中，不得對 商有吃 拿 卡 要等違規行為，一經查實 罰款100元 次。造成公司經濟損失 ...
採購員工作
工作有計畫 在每一天結束前我會在頭腦裡打旋我什麼事沒完成，明天的主要事情是什麼，做個計畫。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交他人處理。學會主動與人溝通 經常與車間，倉庫，打樣車間 品質的相關人員接觸，這樣便於自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。對工作的難點重點要有總結 對工...
食堂員工績效考核方案及考評細則
衛民中學食堂員工績效考核方案 通過有效的績效考核機制使食堂工作人員收入與工作業績掛鉤，以提高員工素質 能力和工作熱情，從而有效進行成本控制，特擬定此方案。一 考核週期 以自然月為考核週期，考核時間為下月5日前。二 主要考核指標 對食堂工作人員的考核詳見 食堂人員績效考評細則 附件 三 考核結果使用 ...