1發展方向
2任務目標
3組織結構及崗位職責
4崗位職責
5人員管理
1發展方向
根據發展方向，將市場部工作分為渠道建設和廣告接洽，兩個部分。
渠道部全國範圍內招商，與服務於高校的快遞小屋，簽署排他合作協議。以省會城市為主，每個城市不少於40家高校
廣告部尋找適合於高校投放廣告的廣告主，保證每個快遞小屋同時上架至少2個廣告
2任務目標
渠道部計畫開發1000家合作的高校快遞小屋。
以省會城市為主，每個城市不少於35家高校
每個月開發3~4個城市，100~140家高校。最多10個月實現目標每個快遞小屋的費用控制在2000以下
廣告部主要目標客戶群為銀行，網際網路，教育及快銷等初期以利用現有資源為主，開拓市場。
後期與其他廣告公司的業務經理合作，兼職分成形式。
保證每個快遞小屋的廣告刊物不低於2個，每個快遞小屋的月盈利不低於2000
3組織結構及崗位職責
渠道部（仲亮，周越）
各地高校合作快遞小屋的開發與維護，增加快遞小屋業主的忠誠度實時跟蹤競爭對手情況
制定各地與快遞小屋業主的廣告分成方案，
落實廣告內容的刊登及更改，
定期檢查廣告刊物的狀態（完好，清潔，整齊）。
廣告部（時正，劉金偉）
廣告渠道的開發與維護，
建立各地廣告的**體系，
簽訂合同，催收賬款，
廣告內容的審核，刊物的審核
競爭對手分析。
4崗位職責
協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標（銷售目標+財務目標）；
為公司提供準確的行業定位，及時提供市場資訊反饋；
制定和實施年度市場計畫，並及時提出合理化建議；
制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；
管理、監督和控制公司市場經費使用情況。
市場部人員的招募，管理和培訓；
完善各項管理制度和+薪酬福利體系
5人員管理
制定員工守則，崗位職責，出差補助標準，績效考核辦法並嚴格執行市場部員工工資構成
底薪+補助+績效
渠道部開發乙個快遞小屋提成 100元
所管理地區快遞小屋廣告收入的1%
廣告部廣告合同**的10%-30%
設計部發展規劃
工作思路 我們要以全面提高服務水平和自身服務意識為工作的大背景。補充設計人員，形成一支強有力的設計團隊 為保證服務的質量和專業化，加強員工專業知識的學習和職業素質的提公升。部門具體發展規劃 1 逐漸壯大，補充設計力量，形成一支強有力的設計團隊 隨著公司的不斷成熟，客戶會越來越多，因此必須有一支完整的...
市場部規劃職責
銷售公司市場部部長崗位說明書 市場部業務人員崗位說明書 資訊管理員崗位說明書 電子商務崗位說明書 市場部崗位人員對照表 一 市場部的職責 1 協助總經理制定年度營銷目標計畫。2 建立和完善營銷資訊收集 處理 交流及保密系統。3 對競爭品牌產品的效能 手段等的收集 整理和分析。4 對競爭品牌廣告策略 ...
市場部職能規劃
貴州中小微企業金融服務超市 市場部部門職責 1 協助總經理制定公司發展戰略。2 負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執 況，提出修訂方案。3 參與公司重大財務 人事 業務問題的決策。4 掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議。5 建立並維護本公司服務的品...