麒麟區人民醫院
專業技術人員任職資格審核、存檔及監管制度
我院在院執業的各級各類衛生技術人員全部具備相應崗位的任職資格，執業註冊地點已在麒麟區人民醫院。專業技術人員任職資格審核程式、存檔及監管如下：
一、 各級各類衛生專業技術任職資格按國家相關規定的審核操作流程
個人申報→人事科審核→ 向分管領導匯報→ 將材料提交上級有關部門評審
二、 各級各類衛生專業技術任職資格按國家相關規定的審核操作流程
接到上級部門發文→人事科梳理相應崗位空編情況→ 到醫務、護理等部門核查相關人員履職期間工作表現 →提交醫院有關會議討論
三、 各級各類衛生技術人員職務聘任
簽訂《崗位聘任書》一式兩份（明確崗位職責、聘期）→聘任人簽名（高階專業技術職務由院長聘任、中初級專業技術操作流程：人員由所在科室負責人聘任）→受聘人簽名→報區人社局有關部門簽證→乙份交由受聘人保管、乙份存入個人技術檔案
四、 任職材料存檔
（一）、《專業技術人員評審表》原件乙份存入人事檔案，另乙份存入技術檔案。
（二）、經各級各部門審核的相關資料和印發的任職資格影印件及時存入個人技術檔案。
五、崗位任職資格的落實與監管
崗位任職資格的落實與監管主要由審計監察處牽頭，醫務、護理、人事科等部門協助，保證醫院無未經註冊開展執業或跨執業、超範圍執業等行為。
2023年3月20日
醫院專業技術人員任職資格審核程式制度
人民醫院 專業技術人員任職資格審核 存檔及監管制度 我院在院執業的各級各類衛生技術人員全部具備相應崗位的任職資格，執業註冊地點已在 人民醫院。專業技術人員任職資格審核程式 存檔及監管如下 一 各級各類衛生專業技術任職資格按國家相關規定的審核操作流程 個人申報 人事科審核 向分管領導匯報 將材料提交上...
專業技術人員管理
第一章總則 第二章管理組織及其職責 第三章專業技術職務管理 第四章考核 第五章待遇 第六章繼續教育 第七章流動 第八章退 離休管理 第九章優秀專業技術人才管理 第十章附則 第一章總則 第一條為加強專業技術人員的管理，充分調動他們的積極性和創造性，結合我公司的實際情況，建立一套適應本公司需要的專業技術...
醫療專業技術人員執業資格管理規定
中醫院 為規範我院執業管理，促進醫療專業技術人員取得執業資格，制定管理規定如下 一 醫技類 藥劑類 護理類專業技術人員三年內未取得相應專業的資格證書的不給予發放績效獎金，五年內未取得相應專業的資格證書的給予轉崗或解聘。二 醫生類 1.大專學歷三年內未取得執業助理醫師資格的 本科學歷三年內未取得執業醫...