中裝公司東北分公司部門年度工作目標責任書
管理方：東北分公司
責任方：工程部
為確保東北分公司年度工作計畫的順利完成及「十二五」規劃目標的順利實現，增強部門大局意識、服務意識和配合意識，充分調動部門人員的工作積極性，東北分公司特與工程部簽訂本責任書。
一、責任期限
2023年1月1日～2023年12月31日
2、主要工作職責
三、工作目標
（一）日常工作（20%）
日常工作主要為部門常規工作，如日常報表統計、檔案收發、培訓開展、資訊報送等，滿分100分。
（說明：評分細則可作為責任書補充檔案另行發布。）
（二）重點工作（80%）
重點工作包括集團年度工作報告部署工作、上一年度目標責任書和各類會議中領導安排的未完成工作、為提公升本專業系統管理水平而開展的其他重點工作等，滿分100分。
（說明：評分細則可作為責任書補充檔案另行發布。）
（三）加分項（本項為可選項）
加分項主要針對工作中有創新點並取得良好效果或超額完成規定指標進行加分，原則上加分項不超過3項，總加分不超過5分，由各部門在年末考核時提出申請並提交證明材料，經績效考核領導機構審議通過後加分。
三、考核兌現
詳見工程部績效考核辦法及相關薪酬管理規定。
四、附則
1、本目標責任書經雙方簽字後生效。
2、本目標責任書一式叄份，簽字雙方各保留壹份，相關部門保留壹份。
五、附件
1、部門方針目標展開圖及工作目標評分細則另行簽訂或發布，作為本責任書的有效補充。
分管領導部門負責人：
2023年月日2023年月日
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