為了加強管理，落實細化責任，確保生產部2023年度各項目標的完成，與生產工段主管人員及配置人員（非生產員工）簽訂本責任書。
一、主要考核指標
1、生產任務完成
2、現場環境維護及勞動紀律
3、生產過程質量管理
4、庫房物資管理
5、安全及裝置管理
6、重點工作完成
二、主要考核指標分配：
（1）生產任務完成率
根據公司銷售經營目標，生產部編制月度生產計畫及周計畫，報上級主管部門審批，各工段按計畫精心組織實施，細化到班產量、個人產量的考核，搞好資料管理，理順投入產出關係，每週召開部門投入產出分析例會，總結查詢問題、解決問題，生產任務完成率將作為生產部各主管人員重點考核指標組成部分。
（2）現場環境維護及勞動紀律
抓好生產的同時，對現場環境管理整頓、規範，使公司現場管理水平逐步達到「6s」標準要求，嚴格員工勞動紀律管理和素質管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續改進合理化建議；
（3）生產過程質量管理
嚴格按技術規範及質量要求對生產過程進行質量管理，不良品損失不得超過0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規範員工作業；
（4）庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規範，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
（5）安全及裝置、工夾管理
無人生**事故，抓好生產裝置的日常管理，建立裝置履歷表，完善裝置使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
（6）重點工作完成
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產品試生產等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，於次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執行。
四、獎懲辦法
1、責任單位或工段工資性收入考核按《生產部績效考核管理辦法》執行。
五、責任期限從2023年1月1日起到2023年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字後生效。
生產部：劉天利工段（人員）：
二○一二年月日二○一二年月日
生產部部長目標責任書
甲方 公司乙方 生產部長 一 考核期限 年月日 年月日。二 雙方的權利和義務 1 甲方擁有對乙方的監督考核權，並負有指導 協助乙方開展必要工作的責任。2 乙方負責生產的一切事務，要求保質保量的完成公司規定的相應工作，在工作上服從甲方的安排。三 薪酬標準 1 乙方年薪為萬元，其中固定薪酬佔xx 浮動薪...
生產目標責任書
為認真貫徹落實集團公司下達的各項生產任務及本礦生產技術質量標準的要求，推動露天煤礦企業安全質量標準化管理上台階，促進煤礦企業建立起自我約束，確保安全生產 文明生產的長效機制，奠定實現本質安全型的堅實基礎，確保安全，文明生產。煤礦工程質量標準化是企業安全生產的重要基礎，是落實企業安全生產責任制的根本途...
安全生產目標責任書財務部
雲南雲寶鉑鈀礦業 財務部 為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，確保公司2012年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，根據 雲南 礦業集團股份 安全管理暫行辦法 雲南 礦業集團股份 安全生產目標責任制管理考評辦法 的規定，簽訂本責任書。一 管理目標責任 1 認真貫徹執行國家 公司有關安全生產的...