七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態炎涼卻已看透矣。情也成空，且作「揮手袖底風」罷。
是夜，窗外風雨如晦，吾獨坐陋室，聽一曲《塵緣》，合成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨有風韻也。乃書於紙上。畢而臥。
淒然入夢。乙酉年七月初七。
-----嘯之記。
附件1：
廣州醫學院第一附屬醫院控菸工作制度
為了讓廣大患者和醫務人員有乙個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控菸知識和控菸參與意識，提供戒菸諮詢和技術指導，將我院建立為「全國無菸醫院」，根據中華醫院管理學會《無菸醫院》標準，結合我院實際，特制定本制度。
一、在醫院控菸領導小組的領導下，由醫院控菸工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸菸區吸菸。
三、在院內設定吸菸區，並張貼醒目標識和指引，吸菸者只能在吸菸區吸菸。
四、醫院拒絕接受菸草廣告商贊助和標明了菸草廣告的物品，院內不刊登、張貼、**、散發菸草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有菸具及與菸草有關的物品；醫院小賣部不得**香菸。
五、醫務人員不得在病人面前吸菸，教師不得在學生面前吸菸。
六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控菸知識講座，利用宣傳欄、**、院報和宣傳小冊子等形式進行控菸宣傳。
七、醫務人員應掌握控菸知識、方法和技巧，對吸菸者提供簡短的勸阻指導。
1—八、全體員工均是控菸義務宣傳員，應大力宣傳吸菸有害健康等控菸知識。
1．均有義務進行同伴教育及相互監督。
2．均有義務對病人及家屬進行控菸宣傳。
九、對在院內非吸菸區吸菸的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸菸區內吸菸，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。
十、建立控菸督察機制，並將控菸資訊、督察結果及時公示。
十一、各科室行政主任（科長）為本科室控菸第一責任人，負責本科室控菸工作，病區護長負責本病區區域內控煙工作。
十二、醫院將控菸目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。
十三、對試用期人員違反規定的，醫院不予接收。
本制度由醫院控菸工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執行。
—2—附件2：
廣州醫學院第一附屬醫院控菸工作獎懲制度
為使我院控菸活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造乙個無菸、清潔、健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。
一、本院員工應自覺拒絕菸草，積極控菸。對自願戒菸的員工，由醫院免費提供戒菸服務和戒菸藥品。對成功戒菸的員工，由支部提出申請，經控煙辦公室審核後，醫院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發放證書，並在院內**和院報上進行宣傳。
二、本院員工應自覺遵守控菸相關規定，進入醫院後不得在院內非吸菸區吸菸。如經發現，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以後每發現一次扣罰當事人50元，並在全院通報批評，同時扣除所在科室當月控菸獎勵款，取消科室、科主任及其本人年度評先資格。
三、凡本院員工發現本科室或其它科室的員工在院內非吸菸區吸菸並勸阻無效時，可向控菸辦巡視督導組報告，督導組經現場察看屬實，即對吸菸者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。
四、進行無菸科室評比。
1．控菸辦公室每週一次對醫院各部門進行控菸情況檢查，並記錄。
2．支部控菸工作小組每週不定期對科室進行控菸情況檢查，並記
3—錄。
3．控菸巡視員每天不定期對所屬包乾區域進行控菸情況檢查，並記錄。
4．所有的檢查情況每月1次彙總到控菸辦公室，控菸辦公室對檢查情況進行分析，並對控菸工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予「無菸科室」流動紅旗，該評比與年終考核和中層幹部績效掛鉤。獲得年度「無菸科室」流動紅旗的科室年終評先時優先。
五、科室管轄範圍內發生吸菸現象或發現菸蒂，或本科室員工違反控菸規定，由該科主任負監管失察之責，對該科室公開批評，扣除該科當月的控菸獎，並要求在規定時間內予以整改。
—4—附件3：
廣州醫學院第一附屬醫院控菸辦公室工作會議制度
為了加強對控菸工作的管理，把控菸工作納入常規性工作，使其制度化、規範化，提高控菸工作質量和效率，推動控菸工作順利開展，特制定本制度。
一、控菸辦公室每週五上午召開一次例會，會議由控菸辦公室主任主持，參加會議的為控菸辦公室全體成員，會議提前一天由秘書組發出通知。
二、會議的主要內容是總結本週的工作情況，安排下一周的工作計畫，解決工作中存在的問題。
三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，並委派本科室一名專職人員代為參加例會。
四、會議力求高質量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。
5—附件4：
廣州醫學院第一附屬醫院控菸工作職責
一、控菸工作領導小組職責
1．將控菸工作納入醫院發展規劃。
2．審定我院建立「無菸醫院」的各項規章制度、人員的職責、獎懲條例、方案等。
3．審定我院年度控菸工作計畫。
4．定期召開院級控菸工作會議，對落實醫院的無菸環境進行審查並提出意見。
5．其他有關控菸工作的審定。
二、控菸工作辦公室職責
1．根據我院控菸工作重點，確定年度工作目標，做好醫院控菸年度工作計畫。
2．制定醫院控菸制度和相應的規範檔案。
3．制定醫院各有關部門、人員在控菸工作中的職責。
4．定期召開控菸工作會議，並收集反饋資訊。
5．負責對全院各級、各類人員進行控菸相關知識和技能的培訓指導。
6．落實無菸環境，並定期進行監督檢查，及時彙總分析，對存在的問題及時糾正。
7．負責推廣和交流先進的控菸經驗。
8．協調各部門開展控菸的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的
—6—開展情況。
9．統籌協調相關科室、部門的控菸工作。
10．負責無菸科室的考核和評比工作。
11．負責控菸資料的收集、整理、立卷歸檔工作。
12．完成醫院控菸領導小組交辦的其它控菸工作。
三、宣教活動組職責
1．制定控菸宣傳計畫，並予以實施。
2．把控菸納入醫院健康教育工作中。
3．利用《醫道》院刊、**、**、院內宣傳欄及製作控菸宣傳小冊子，向院內職工和患者宣傳控菸相關知識。
4．在導醫臺、分診台以及各病區**站及病房內擺放控菸宣傳資料供患者取閱。
5．在固定的宣傳欄內張貼控菸有關知識，深入社群為居民開展「吸菸有害健康」講座。
6．定期組織醫務人員學習控菸知識，把控菸教育作為新職工崗前教育的一項內容。
7．開展控菸徵文活動和知識競賽活動，加強和促進醫務人員掌握控菸知識、方法和技巧。
8．定期對我院員工進行控菸教育培訓，對病人及其家屬進行控菸宣傳教育。
9．舉辦吸菸有害健康的專題講座，為吸菸者介紹吸菸的危害性與戒菸方法、技巧等。
10．與科室簽定責任書，要求醫生用戒菸行為教育病人，並在查
—7—房、應診時輔以控菸健康教育處方，護理人員將戒菸列入護理工作中，有的放矢地進行控菸教育。
11．將控菸宣傳及禁止吸菸內容列入住院患者的入院須知中，使每一位來我院就診的患者都能得到吸菸有害健康的教育。
12．在住院患者病歷中增加控菸情況表，對住院的吸菸患者提供勸阻和戒菸指導
四、巡視督導組職責
1. 控菸巡查員包括保安員、保潔員、護工。
2. 認識「無菸醫院」的重要意義，在醫院控菸辦的指導下，做好控菸巡查工作。
3. 積極參加醫院控菸知識的培訓。認識並了解吸菸的危害與戒菸的益處以及勸導戒菸的技巧，並能向醫院員工、患者、家屬和其他來院者做好宣傳，勸阻吸菸。
4. 嚴格執行醫院各項控菸規章制度，不接受旁人敬菸，自覺戒菸。
5. 控菸巡查員每2小時巡視包乾區域一次，做好記錄，發現吸菸行為須進行勸阻。如發現院內人員吸菸，須向所在科室（部門）和控菸辦公室報告。
6. 控菸巡查員負責所管轄的區域內無菸頭、無吸菸者，看到菸蒂隨時主動撿拾。
7. 負有勸誡吸菸者的義務，對不聽勸阻者，控菸巡查員應立即上報主管，並由主管上報控菸辦公室處理。
8. 控菸巡查員巡查時應使用標準用語：
室內：先生或女士您好，我們正在建立無菸醫院。吸菸有害您及
—8—他人的身體健康，請您不要在室內吸菸，謝謝您的合作。
室外：先生或女士您好，我們正在建立無菸醫院。吸菸有害您及他人的身體健康，您如果吸菸，請到吸菸區去吸菸，謝謝您的合作。
9. 掌握醫院控菸設施情況，如禁菸標識有無破損、脫落，有無不規範標識。
10. 發現問題及時向主管部門反饋資訊，使主管部門能及時了解醫院控菸動態。
五、後勤保障組職責
1. 建立無菸環境。
2. 全院室內禁止擺放菸草製品和菸灰缸等菸具。
3. 在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術室、辦公室、會議室、值班房等公共區域設定醒目的禁止吸菸標誌和吸菸危害健康的警示語標牌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。
4. 在室外設定吸菸區，有明確引導標識，吸菸區域遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，並以紅線為界。
5. 院內小賣部禁止**香菸，禁止懸掛、張貼有關香菸的宣傳廣告。
六、技術指導組職責
1. 建立戒菸技術和心理支援小組，幫助吸菸員工設計戒菸方案，進行藥物**，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒菸帶來的***。
2. 對重點干預的400名醫生進行專項培訓。
3. 對戒菸醫生進行戒菸方法和技巧的培訓。
—9—七、呼研所職責
1. 主要負責戒菸門診和戒菸**，以及醫務人員的戒菸干預工作。
2. 協助控菸宣教活動組對重點干預的物件進行控菸知識培訓。
3．協助控菸宣教活動組開展對患者進行吸菸有害健康的專題培訓。
八、門診辦公室職責
1、主要負責醫院門診區域的控菸工作。
2．協助呼研所做好戒菸門診的開診及戒菸**工作。
3．協助控菸宣教活動組開展對門診患者進行控菸專題培訓。
九、支部控菸工作小組職責
1. 認識建立「無菸醫院」的重要意義，在醫院控菸領導小組、控菸辦公室的指導下，積極參與建立無菸醫院的活動，做好各項協調引導工作。
廣州醫學院外科學題庫
9.張力性氣胸，患者呼吸困難，最重要的 措施為 a吸氧b呼吸機輔助呼吸 c立即安放閉式引流管 d開胸手術 e胸腔穿刺抽氣 6.23.下述表現說明食管癌已外侵，除外 a.繼發左側胸水 b.持續性胸背疼 c.大量嘔血 d.吞嚥阻擋感 e.食管氣管瘻 10.行胸腔閉式引流術，哪項是錯誤的 a如胸膜腔內為液...
新疆醫學院第一附院懸挑式腳手架施工方案
懸挑式腳手架施工方案 一 工程概況 本工程地下一層，地上十六層，框架結構，混凝土小型空心砌塊填充,建築面積為11480m2，建築總高度 50m。1 9 軸甲單元 一 二層商業網點層高3.8m，三層以上為標準層，層高3.0m，10 15 軸乙單元一層車庫，層高2.60m，二層以上為標準層，層高3.0m...
包頭醫學院第一附屬醫院崗位設定方案
一 我院崗位設定 1 主體崗位 醫療 護理 藥劑 檢驗和醫技崗位。2 輔助崗位 會計 圖書 實驗 檔案 工程 經濟 統計專業等。三 崗位擬設情況 我院此次設定的崗位有 管理崗位 專業技術崗位 工勤崗位 兼職崗位和過渡崗位。一 管理崗位 1 我院現有行政職能科室26個。根據崗位設定檔案精神凡取得中專以...