解密2019國家公務員面試人際關係類題目

2021-03-03 23:49:24 字數 472 閱讀 2217

面對老張這種情況,我會找個合適的時機與老張談心,關心老張最近的生活,如果是老張生活上出現了問題,那麼會盡自己最大的努力去幫助老張使老張能夠把精力重新投入到工作中去;也會向老張尋求對於此項工作的建議,畢竟老張是老同事,經驗比較多,所以我會虛心請教,了解老張對於此項工作的想法,並且向他表明對於此項工作還需他的經驗給予建議,以此來激發老張對於工作的積極性。此外,我也會考慮到老張的精力問題,畢竟是老同事,那麼,對於工作的分配我也會主動承擔一些繁瑣耗費精力的事情。

最後,在完成工作的過程中,一定會及時並且積極的與老張討論工作的開展,並且交流意見,激發老張對於工作的熱情,順利的完成此項工作,並且向領導匯報工作成果。

【中公專家點評】

一般考生面對此題時,都能夠想到要與老張溝通,但是往往會忽略了溝通的內容或者溝通的方式。在溝通時一是要注意有內容,把要說的內容用陳述的方式進行說明;二是要進行有效的溝通,要懂得尊重同事,站在同事的角度說一些同事能夠聽的進去的話,並且確實能夠達到解決問題的目的。

解密2019國家公務員面試人際關係類題目

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2019國家公務員面試人際交往意識

2015國家公務員面試專項精講系列之人際交往意識與技巧 人際交往意識與技巧在面試中起著非常重要的作用。在歷年國家公務員面試中,由於對公務員實際工作能力的重視,重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題一直占有一定的比例,是每年的必考題型。因此,對人際交往意識與技巧的了解與把握,將直接影響到考生的面試結果...