【中公解析】這道題就是專門考查人際交往的主動性的，小麗「埋頭處理自己的事情」，表明她具有較強的完成目標的主動性，但是她「不跟其他人交流」，表明她缺乏「人際交往的主動性」，而缺乏人際交往的主動性，最終必然影響工作目標的完成，因此小麗最需要解決的就是增強人際交往的主動性。由此可見，只有對問題有了正確的認識才能提出針對性的解決措施。
【參***】小麗的做法有其可取之處，但也有不可取之處。可取之處在於她的工作態度，她能埋頭苦幹，全身心地投入到自己的工作中去，這是值得我學習的，因為作為一名新人，這是必須經歷的過程，因為工作能力的提高是新人成長的基礎。但在工作過程中和同事的交流也是必不可少的，多和同事交流、多和領導溝通有利於快速融入集體，也有助於個人的成長和工作的開展。
所以，在日常工作中，我要做好自己的本職工作，還要處理好和同事的關係。
教育專家相信考生通過上面兩個例題可以看出來，在面試中遇到人際問題，我們要在合作交往中有主動意識，走正確的答題「道路」，才能更好地解決問題。
2023年國家公務員面試輔導 人際關係處理的真實體現
人際交往的意識與技巧是公職類考試面試的乙個重要測評要素。良好的人際交往能力對於乙個公職人來說是非常重要的，既便是它不能百分百讓乙個人在職場中呼風喚雨，但也足可以讓他的工作開展時更加順暢。乙個不具備人際溝通能力的人，在社會中是寸步難行的。因此，中公教育專家建議即將成為公 的考生們要學會處理人際關係。如...
2019國家公務員面試 人際關係處理的真實體現
人際交往的意識與技巧是公職類考試面試的乙個重要測評要素。良好的人際交往能力對於乙個公職人來說是非常重要的，既便是它不能百分百讓乙個人在職場中呼風喚雨，但也足可以讓他的工作開展時更加順暢。乙個不具備人際溝通能力的人，在社會中是寸步難行的。因此，專家建議即將成為公 的考生們要學會處理人際關係。如何能在面...
2019國家公務員面試人際交往意識
2015國家公務員面試專項精講系列之人際交往意識與技巧 人際交往意識與技巧在面試中起著非常重要的作用。在歷年國家公務員面試中，由於對公務員實際工作能力的重視，重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題一直占有一定的比例，是每年的必考題型。因此，對人際交往意識與技巧的了解與把握，將直接影響到考生的面試結果...