事業單位面試技巧詳解面試材料題

順利通過筆試，是考生萬里長征的第一步，後面還有很長一段路要走，緊接著就會迎來面試。由於如今國家機關筆試考試已經進入「微分時代」，使面試重要性日益凸顯，甚至可以說，面試的成功與否決定考生的未來。根據這個問題，中公教育為大家總結歸納出面試材料題的解答方法，希望對廣大考生有所幫助!

1.閱讀材料階段

(1)拿到材料以後，要排除干擾以最快的速度閱讀材料。一邊專心**，一邊思考它們之間的邏輯關係。

(2)在閱讀材料時，注意篩選與歸納，抓取重要資訊，概括材料的主題，以及每一段的大意。如果規則允許，可以將其書寫在紙面上，以提高即時記憶的效率。

(3)按照所涉及話題的定義，表現形式，產生的原因，產生的影響等事理發展順序，進行理解和記憶，力爭在短時間內，在頭腦中對事物產生乙個總體的印象。

2.答題階段

聽清問題

尤其要抓住「題眼」，是要求「怎麼看」還是「怎麼做」，題中設定的身份是什麼，具體的場景是什麼，是要求我們提出大方案還是落實小環節等等。

引申材料

如果能夠結合材料答題就結合材料答題。材料的最大作用是為答題提供了一些素材，其中的一些題目需要引用材料中的某些內容。

發散材料

材料可以提煉出主題來，考生需對此主題下的內容有個大概的了解，這樣才能夠依託材料進行發散式的答題。特別是針對當前社會熱點材料進行的結構化面試，考生要了解一些社會熱點。

超越材料

題目雖依附材料設定，但回答問題時並不是完全依靠材料，回答每類題目的思路還是跟結構化面試的基本題型一致。當題目與材料的結合並不是很緊密時，千萬不要為材料所「束縛」，一旦聯絡不上材料就要迅速調整思路，避免卡殼，努力答好題目。