2023年即將過去。2023年熱動車間黨支部在公司黨委的領導下，圍繞公司的安全、生產、經營、精神文明建設，團結一致，開展一系列行之有效的活動，保安全，促生產，提效益，創和諧，圓滿完成公司交給的各項任務，實現全年安全生產無事故，完成了各項指標。
現將2023年支部的工作做一總結：
一. 思想建設方面：
思想建設是支部建設的基礎。支部的核心工作是做好職工的思想政治工作。如何做好職工的思想工作，在現在企業中提出了更高的要求。
車間支部緊緊抓住職工的年齡結構、知識結構、家庭等因素，因地制宜，採取多種形式，以建立和諧集體為目標，車間支部全體黨員和車間班子成員，做了大量耐心細緻的工作。
1. 車間支部在職工中開展了「三必幫」：職工工作中有疑難必幫，職工家中有事必幫，職工生活有困難必幫；「四必談」：
職工家中有事必談，職工遇到困難必談，職工獲得榮譽必談，職工分配轉崗必談活動，以黨員責任區和黨員「1+2」活動的要求，要求黨員結對子幫扶教育活動，並填寫談心卡。在實際工作中支部抓實處，重實效，全年支部8名黨員談心教育100人次，幫扶物件4人次，捐款3000元慰問幫助張如吉的曹東明兩名家庭困難的職工，讓大家感受到熱動車間支部這個大家庭的溫暖。通過這樣的活動，車間遲到的沒有了，上花班的少了，真正起到了活動的效果。
2. 在黨員 「創先爭優」活動中，要求黨員做到四個先行」：增強安全意識先行，安全責任落實先行，安全作用發揮先行，安全幫扶轉化先行。
發揮黨員先鋒模範作用。每週要求黨員在自己的責任區查隱患，查「三違」，並填寫匯報卡，及時處理事故隱患。全年黨員共查出隱患300多條次，並得到及時處理。
3. 堅持每週的黨員政治學習，提高黨員的理論水平和業務水平。通過學習黨員的素質有了明顯的提高。
黨員的工作方式多樣化了，現場處理問題的辦法多了，解決疑難的措施豐富了。學習效果明顯。
4. 通過多種方式，傳達學習黨的有關方針政策，貫徹上級檔案精神，在實際工作中認真落實。
5. 車間支部積極組織各種形式的活動，參加公司舉辦的各種競賽，豐富職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操。2023年車間支部舉辦安全知識競賽、春節聯歡會、象棋撲克賽等活動；參加了公司的拔河賽、各種知識競賽、合唱比賽等活動。
使職工在身心在活動中愉悅，起到了很好的效果。
6. 車間支部重視宣傳報道。要求各工段每月寫出身邊的好人好事，宣傳安全，宣傳積極向上的報道和新聞；每月出一到兩期黑板報，及時宣傳上級檔案精神，使職工人人了解我們企業的形勢，了解我們工作的重點，積極參與到管理中去，真正體現主人翁責任感。
7. 利用各種形式，用正面的方式，先進的典型教育我們的職工樹立正確的人生觀和價值觀。
8. 加強信訪教育，保持車間的穩定。2023年車間沒有出現一起滋事、上訪事件。保持了車間的和諧穩定。
總之，思想工作不是紙上談兵，而是實實在在的事情，做好一人一事的工作，不單是做好紙上的記錄，更重要的是身邊人的工作，用制度的約束，更多用情感的力量，耐心細緻地做。抓實際，重效果才是工作的本質。
二．組織建設方面：
組織建設是支部的堡壘。其核心是幹部隊伍的建設。如何建設一支過硬的隊伍，在現代企業中提出了更高的要求。
1. 車間支部2023年根據支部建設的要求，成立了支委會，選舉產生了支委會成員，並進行了分工，明確其職責，要求成員認真履行其義務。
2. 車間支部重視培養入黨積極分子。要求入黨積極分子從思想認識上不斷提高自己，每季匯報自己的思想情況，車間支部建立入黨積極分子檔案。
考察其動機和工作實際，培養合格的入黨積極分子。
3. 車間支部重視幹部隊伍建設。在實際工作發現有能力的，業務能力強的，思想積極向上的人才，經車間支部成員評定充實到車間骨幹中去。
實行能者上，庸者下的機制。2023年我們支部在生化工段通過投票選舉，職工評定，車間領導考評，競爭上崗了三名班長，一名工段長。效果很好。
4. 車間支部組織成立了機電技術小組，攻關現場難題。針對當前我們公司經營困難，車間支部群策群力，小組大力開展攻關和節能降耗活動。
2023年供水工段迴圈水系統經論證，更新了四台高效執行水幫浦，每年可節約電費120萬元；生化進行設施更新改造，每年執行費用可降低60餘萬元。成績顯著。
三.作風建設方面：
打造一支技術過硬，作風過硬的隊伍，是我們車間支部開展工作的目標。我們從教育、制度著手，從的的言語、行為、穿著等方面，規範職工的崗位操作。
1. 開展「手指口述」工作法，規範人員的操作行為。車間支部制定了詳細的口述內容，做到通俗易行。通過規範、深化、提公升三個階段，支部循序漸進推進，取得很好的效果。
2. 開展準軍事化管理，提公升職工隊伍的戰鬥力和執行力。車間支部根據公司的要求，結合崗位特點，從班前會儀式、列隊上崗、交**形式內容、崗位操作等方面，規定了詳細的要求。
3. 完善車間機制，全員參與檢修。針對車間人員少，尤其是檢修人員少的狀況，車間支部要求崗位工也參與到檢修工作中。
車間出現了乙個工段有疑難，其他工段聯動的局面，呈現出團結向上的局面。如鍋爐工段人操作人員，一崗多能，不僅會操作，會分析，也懂檢修。這種良好的勢頭，使車間的工作有聲有色。
同時也鍛鍊了我們的職工隊伍。
4. 要求黨員定期參加車間的義務勞動，保持責任區的環境衛生。
5. 生化工段復轉軍人多的特點，選撥任用，改變過去生化人員懶散的作風。效果很好。
三．制度建設方面：
制度建設是支部建設的保障。從支部成立起，車間支部重視制度建設。車間支部在制度建設方面按照「四個必須」：
加強制度建設必須從源頭抓起，加強制度建設必須從幹部隊伍自律上下功夫，加強制度建設必須面對我們工作的現場和解決實際問題，加強制度建設必須建全長效機制。2023年車間支部結合實際制定並完善了支部十項制度，並成冊。
1. 車間支部嚴格按照支部工作要求，認真履行「三會一課」制度。
2. 車間支部根據黨委要求，制定並完善黨務公開制度。
3. 車間支部完善了黨員和職工考核制度。
有好的制度，執行是關鍵。車間支部在制度執行過程中，本著根據工作的重點，及時調整有關事項，以適應工作的需要。
存在的問題：
1. 黨員「1+2」活動創新力度不夠。
2. 黨員的知識結構還需要進一步提高。
3. 培訓形式單一，內容還需要豐富。
4. 政工員的素質有待提高。
5. 車間支部活動內容比較不夠多樣。
6. 職工反映的一些問題由於多種原因，不好落實。
7. 現場設施，辦公桌椅破損嚴重，遲遲得不到解決。
幾點建議：
1. 公司黨委提出的黨員「1+2」活動是乙個很好的模式。建議要真正建立其內涵，提練其精髓，昇華其要點，使其真正成為乙個具有典型特色的活動。
2. 希望公司黨委重視支部建設過程中的實效，而不僅僅是一些記錄。
3. 政工人員的認識是要提高，要適應安全生產的需要，不要為活動而活動。
4. 要多關注職工的生活，關注民生，關注企業的發展，及時宣傳報道。
熱動車間黨支部
2023年11月18日
熱動車間黨支部2023年工作總結及2023年工作計畫
熱動車間黨支部
2023年11月18日
熱工車間2023年安全工作總結
一年來，熱工車間在廠黨政工的正確領導以及安監科等相關部門的大力支援下，車間上下齊心協力，取得了無異常 無障礙 無事故的好成績，連續安全執行2857天，質量標準化工作較2010年上了乙個新台階，全年共辦理130份工作票，合格率達100 現把主要安全工作總結如下 一 積極開展各項活動，夯實安全基礎。1 ...
車間團支部工作總結
二季度團支部工作總結 我團支部保持原支部建設，現將本季團內工作從以下幾個方面作出總結。一 基礎建設 中厚板廠整合後，我被選舉成為中厚板廠團委文體委員，經過乙個季度的磨合，我們已經基本融入新的團委班子，更積極主動的參與各項團內工作，配合也越來越默契。整合後我支部建設保持不變。二 組織工作 1 參加 一...
熱動力廠熱動車間管理人員工作職責
一 車間主任 朱丕於 工作職責 主持熱動車間的全面工作，組織協調車間員工全面完成職責範圍內的各項工作，是本車間安全生產的第一責任者。堅持 安全第一，預防為主 的方針，領導組織本車間技術措施編制 反事故演習及經常性安全檢查，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產 安全的關係。發生事故時，及時奔赴現場協助...