2023年黨支部工作總結

2021-03-04 00:28:10 字數 4743 閱讀 6417

上海普環實業****第一分公司

2023年是普陀區建立國家衛生城區重要之年。一年來,黨支部堅持以科學發展觀和黨的十八屆二中、三中全會精神為指導,緊緊圍繞公司黨、政、工各項工作目標,認真履行職能,弘揚勞模集體的團隊精神,健全基礎管理,加強支部建設,積極開展各項組織活動,通過全體黨員不懈努力,較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。現將全年工作總結如下:

一、加強隊伍建設,提公升隊伍素質

(一)、加強支部和班子建設,進一步提高戰鬥力、凝聚力。

一年來,一分公司黨支部和黨政班子不斷加強政治理論學習,講團結、練內功、樹形象、辦實事,努力提高政治素質,把支部和班子建成為團結、創新、務實、高效的領導組織和集體,在工作中發揮了戰鬥堡壘作用。在學習上,平時班子成員充分利用集體學習時間,認真學習「****」重要思想、科學發展觀和黨的十八屆二中、三中全會精神,做到業務再忙,理論學習、班子會、辦公會議決不拖延。在支部和班子自身建設上,通過落實黨風廉政、民主生活會、重大事項議事等制度,對班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。

堅持民主集中制原則和理論聯絡實際的工作作風,開展批評與自我批評,堅持從我做起、從領導班子做起,要求下屬做到的事情,領導班子首先做到,處處起模範帶頭作用。下半年,在公司領導的大力支援下,一分公司新增一名班子成員,班子的新成員原為分公司經理助理,此次回到分公司能夠迅速投入分公司的日常工作中,使班子的整體實力得到進一步的加強,從而為各項工作的開展奠定了堅實基礎。

(二)、加強理論宣傳教育,提高黨員先鋒模範作用。

今年,一分公司黨支部認真貫徹公司黨委工作計畫,通過中心組學習、黨員組織生活、**黨風廉政建設教育片、班組學習等多種途徑,做到自學與集中學相結合,理論學習與實際工作相結合。年初,支部根據十八大檔案精神的十二個部分,制定專項學習計畫,每月由黨政班子成員和部門負責人輪流主講乙個專題,通過學習,即增強了班子成員的理論素質,又把黨員及管理人員的理論學習落到實處,使黨員、幹部的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。

(三)結合「創衛」開展「雙評」工作,進一步發揮支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

黨支部根據公司黨委的要求,認真開展了一年一次的「雙評」工作,支部圍繞年初開展的「創衛先鋒行動」,制定了分公司2023年度「雙評工作」實施方案和進度表,按照進度表支部組織全體黨員系統的學習了《新黨章》、黨的十八大檔案精神和普委組87號檔案,並在七月份組織全體黨員**了電影《***的四晝夜》,之後支部組織黨員、部分幹部、群眾代表對黨支部和全體黨員進行了評議,廣大黨員、幹部、群眾對支部工作和黨員的表現都非常認可和支援,黨支部自評等級為「好」。2023年「雙評」活動的開展,使全體黨員更加明確了「創衛」工作的重要性,牢固樹立了「黨在心中,情繫群眾,跨前一步,為民服務」的思想,為分公司全年「創衛」工作提供了堅強有力的組織和思想保證。

(四)、抓好黨員發展工作,嚴肅處置不合格黨員

黨支部本著「成熟乙個,發展乙個」的原則,做好黨員發展工作,要求黨員善於發現和挖掘身邊同志的先進面,特別是年輕同志,幫助和培養他們樹立對中國共產黨的堅定信念。今年以來,有2名同志向黨組織遞交了入黨申請;支部按年初發展計畫,2名預備黨員按期轉為中共正式黨員,1名部隊退役的預備黨員,按《黨章》要求,正進行考察;另1名發展物件正積極爭取今年發展為中共預備黨員。然而,今年黨支部內有一名黨員脫崗,經多次聯絡、走訪未果,黨組織針對其行為進行認真的討論,根據《黨章》規定,勸其**並報公司黨委。

(五)、加強職工培訓,提高職工文化素質和操作技能。

全年黨支部結合「創衛」工作,開展有針對性的思想政治和培訓工作。一是通過班組學習、演示文稿、各類會議宣傳分公司在「創衛」期間所面臨的嚴峻形勢。10月份,面對年底「創衛」複查即將來臨,黨政班子再一次進行了全面動員,讓廣大黨、團員和一線員工了解「創衛」複查的重要性,進一步提高了全體員工的使命感和責任感;二是落實即時培訓,即:

「以會代訓」。利用召開黨員組織生活會、中心組學習、安全例會、班組長以上會議的機會,時時培訓、事事培訓,發現問題在當場、處理問題在當面、糾正問題在當時;三是發揮陳扣娣班組培訓基地的作用,今年分公司制定了《關於加強清道班組員工道路作業技能規範的培訓規定》,對於在工作中屢次出現違紀、違規現象的職工,分公司要求這些同志停止工作,前往陳扣娣班重新參加培訓,考試合格後,才能重新上崗。對於考試不合格的同志,將調離原崗位或不再與他們續約。

全年各工種受訓達2000餘人次,有力的提高了職工的整體素質和操作技能。

二、加強黨風廉政建設,健全基礎管理

1、落實了黨風廉政建設責任制。今年黨支部按照公司黨風廉政建設責任的要求,於年初開展黨風廉政目標責任書簽約活動,活動中黨政班子成員、各部門負責人、班組長均參與簽約,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管、各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞黨風廉政建設指導思想,採取各種行之有效的宣傳形式,組織黨員幹部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;通過**警示片中的正、反面教材來教育黨員幹部,特別是黨員、部長及班長必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

3、規範操作程式,防微杜漸。下半年,班子成員調整以後,黨支部以堅持帶好隊伍先抓班子的原則,重申對加強班子廉政建設的重要性和緊迫性的認識,重塑班子新形象、打造企業新環境。行政一把手嚴以律己,率先垂範,在各項行政工作中,講規範、講程式、講規則。

使業務經營等各方面的工作均在班子成員眼前操作。自覺接受監督,達到了自律和他律相結合的效果。

三、強化精神文明建設,打造和諧企業氛圍。

今年黨支部以加強職工道德建設、文明班組建設為抓手,積極開展新一輪的精神文明建立工作,確保市級文明單位「四連冠

1、高度重視文明建立,貫徹落實「五大戰役」。年初黨支部根據《2011版的上海市文明單位建立標準》全面規劃並實施新一輪的文明單位建立工作,以「黨政一把手」對建立工作總負責,各部門負責人分工負責的形式,將精神文明建設融入經濟、業務、安全等各項工作中去,並與各項考核掛鉤。同時按照《普環公司實施建立國家衛生城區五大戰役工作的通知》,堅持把「公廁服務、清運服務、清潔服務和清道服務」等四個視窗服務規範與行為規範達標活動作為全年工作的載體,與各階段業務工作同開展、同部署、同檢查、同考核,創出成效。

2、開展文體活動,豐富企業文化。健康單位建設工作是一分公司一項重要的特色建立工作,分公司始終堅持開展控菸、工間操鍛鍊、健康講座等健康促進活動,積極參加和開展體育活動。2月,分公司參加了由區愛衛辦組織的入場式和廣播操比賽,其中在入場式比賽中分公司獲得了最佳優勝獎的好成績;4月,分公司召開了春季運動會,通過各項賽事的預、決賽,員工們積極投入,賽出了激情和熱情,普陀區衛生局副局長、區愛衛辦主任李月華同志對分公司舉辦的春季運動會給予了高度評價。

分公司通過開展各項體育運動,極大豐富了員工的日常生活,促進了職工的身心健康,豐富並完善了企業文化。

3、學習弘揚勞模精神,加強班組建設。在「創衛」之年,支部充分發揮陳扣娣、顧邦蘭等個人勞模和上海市八屆勞模集體「陳扣娣班組」的資源優勢,發揚勞模班組的瀑布效應和輻射作用,深入開展「創衛先鋒行動」,在「戰雙高」期間,恰逢國家愛衛辦對普陀區「創衛」檢查,全體員工面對任務重、質量要求高、困難多、難度大等諸多困難,堅持做到天大熱,人大幹,充分發揚了勇於奉獻的精神,出色完成了「創衛」任務,確保了「創衛」檢查取得優異成績。通過勞模的輻射效應,全年好人好事不斷,全年分公司收到錦旗5面,表揚信7封;陳愛平、董玉花兩人獲得「2023年度上海市社會主義精神文明好人好事」提名稱號。

4、奉獻社會,做好志願者。今年,分公司以「創衛」工作為契機,積極做好志願者活動。5月30日、6月6日、6月13日,由團區委牽頭在華陰路驪山路開展整治活動,分公司高度重視,由黨支部書記親自帶隊,率領志願者投身整治活動,志願者不怕髒、不怕累,忘我的工作表現獲得了團區委副書記周曉芳同志的高度讚揚。

與此同時,團支部與陳扣娣班組志願者積極開展獻愛心活動,每月前往頤和愛心敬老院打掃場地,春節、端午節、重陽節期間為老人們送去慰問品,使老人們感受到家的溫暖。

5、「走出去、引進來」,學習先進趕先進。6月9日上午,在支部副書記陳扣娣的牽頭下,由公司黨委副書記曹豔郊同志親自帶隊,分別前往晶晶工作室和徐虎工作室參觀學習,通過學習先進單位好的做法,使分公司建設陳扣娣創新工作室深受啟發。

四、狠抓行風建設,提高市民滿意率

今年黨支部根據行風重點評的要求,結合「創衛」工作,進一步做好行風建設和視窗規範服務達標工作。一是加大行風宣傳力度,為行風建設營造氛圍。以文明規範服務、行風要點等宣傳資料進行有效的宣傳,使行風工作深入人心,並轉化成職工的自覺行動。

其次是抓好落實,為行風建設順利開展提供保障。二是積極推進視窗服務,以「公廁滿意度測評」和「便民利民措施」促進服務。在作業創新、優化勞動組合、杜絕擾民等方面有所突破,較好地完成了夏季「戰雙高」、「創衛」檢查期間的環境保障任務。

三是為進一步提高市民滿意率。我們堅持每月走訪企事業單位、街道、裡委、物業聽取服務意見,發放《市民滿意度調查》,發現問題及時整改;每半年召開一次政風、行風監督員會議,聽取各方面意見和建議,使作業質量始終處在社會的監督之中。在投訴處理上,完善了首問負責制和部門督辦制,追求快速處置,準確圓滿,提高投訴處理質量,市民投訴處理率100%,及時率90%以上,滿意率98%以上。

五、加強以黨建帶團建及工會工作

今年,黨支部繼續發揮了工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用,切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作,指導協助工會組織搞好「送溫暖」扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚,促進精神文明建設,積極推進民主管理,切實維護職工合法權益,解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,發揮好工會橋梁紐帶作用。

1、在從嚴帶隊伍、從嚴抓業務的同時,黨支部充分發揮工會群眾組織作用,關心職工生活,穩定職工隊伍。上半年工會組織了職工體檢和「三·八」婦女節紀念活動;下半年組織57人前往安吉、沙家浜參加療休養。針對困難職工,年初組織分公司全體職工為困難職工進行募捐,共計募得捐款12000餘元;截止10月累計補助困難職工人數達122人次,幫困金額達4萬元;走訪大病、困難職工、探視家訪70餘人次。

發揚了一方有難、八方支援的團結互助傳統美德,充分顯示了公司員工的精神面貌和團結和諧秩序。

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