2023年工作總結及2023年工作計畫陳柳文

2021-05-30 20:35:23 字數 3483 閱讀 7785

2023年工作總結及2023年工作計畫

2023年6月,帶著滿腔的熱情,以及對未來的憧憬,我來到了和遠氣體。半年來的工作與學習,讓我收穫良多,在不斷地摸索中,我認識到前進的道路並不平坦;在不斷的反省中,我意識到自身存在著許多短板;在不斷的勉勵中,我相信及時改過還不算晚。

2023年工作總結

1、端正心態,堅定信念

走出校門的那一刻,每個人的心中或多或少都會對未來的工作與生活做出各種設想,當夢想照進現實,發現人生並不那麼完美,這時許多人選擇了離開,重頭再來。如果不是在畢業前的那乙個月的實習經歷,我想我也會成為其中一員。在來到浠水分公司之前,我在中部滾過鋼瓶,記得有位師傅曾今問我,「你個大學生,怎麼也做這樣的事」。

我當時回答不出來,我給自己編制了n個理由,但卻不如一句話來得實在——大學生也是人。只有放低姿態,才能真正學到有用的東西,這是我滾了7天的鋼瓶得到的收穫。在來到浠水基地後,看著人來人往,離開的有新員工也有老員工,我給予他們的只有祝福,沒有必要去羨慕,因為我看到公司在不斷的變好。

自國慶節以來有許多的朋友、同學詢問我的工作狀況,不少極力勸我換個環境,但是我還是相信我當初的選擇。我很清楚,這個世界沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,初出校門的我,可以說幹什麼都要從頭學起,能付出的就那麼多,何苦太過苛求。在學校起早摸黑的往外送錢還不一定能學到什麼,而工作了是實實在在的學了不少有用的東西,還能得到薪酬。

半年的工作,讓我牢牢地記住了一句話,當你沒能成為必不可少的一員之時,不要奢求太多,不然你做不好任何事。

2、適應環境,融入集體

事實求是的講我們的工作環境不是很好,甚至算的上艱苦,工作模式(倒班)也不符合我的初衷,但是短期既然無法改變,那就要學會去適應。在宜昌生活了四年,適應並喜歡偏辣的菜式,來到浠水,食堂的菜偏於清淡,我便學著其他人平時自己買些辣醬。記得初來時,由於是夏天,每次在中控室吃晚飯,我都會把碗拿回食堂洗了,但是後來發現只有我乙個人這樣做,有些特立獨行,且天氣也慢慢轉涼,不用擔心碗筷餿掉,也就隨著其他人樣把碗留在中控室,下班了再帶走。

隨後,當企管部來分公司檢查,要求中空人員吃完飯後應及時的把碗拿到食堂清洗。一味的去追求適應環境,讓我丟失了些許本該堅持的原則,好的壞的一股腦接受,卻也讓我為同事們所接受,走進了這個圈子。現實的環境可以慢慢適應,但人心卻不容易爭取,可以說我給了自己乙個悲劇的開始,再不完全了解公司的狀況的情況下,我一來就告訴了大家總部派遣我來浠水的培養計畫,讓很多人認為我是來搶位子來了,而隨後的薪酬待遇的傾斜,又讓一些人頗有微辭。

在這樣的環境下,能走到現在,沒有被孤立,也算是前進了一步吧!

3、學會總結,理清思路

在這一點上,我感觸較深的是職稱評定實際操作部分的乙個考題,問的是開機和停機我們應該注意哪些方面的內容。這個問題要是詳細來說能寫滿三四頁紙,簡單說了又覺得沒啥需要特別注意的,都是按部就班的來,但是看到答案時大家如夢方醒,說白了就五個方面的內容,五個字:水、電、儀、氣、油。

這都是平時大家時常掛在嘴邊的字眼,可是真一問起來就想不到這上面來。原因無他,這是別人總結的經驗,自己沒有認認真真的思考過這個問題,沒有嘗試自己去總結。來公司的頭三個月,學習裝置和工藝,零零散散的學,花了那麼長時間,效率卻著實有限。

後來來了新員工,要求當班人員帶領新員工了解裝置及工藝,為了把工藝流程和裝置的工作原理講清楚就不得不去對所學的內容進行總結,結果卻有意外收穫。工藝流程說起來複雜,可是找到其本質拆開了來看也就三個部分的內容:組分,壓力和溫度。

所有的裝置都是圍繞這三點來工作的,三者互相關聯,互為影響,只要找到其中的契合點就能看出各個裝置存在的意義,所謂一法通萬法明,找到一條合理的脈絡,理解記憶,不斷去發現問題解決問題 ,最後再加以總結必定收穫不菲。而現在我又一次遇到了瓶頸,近期寫周總結總覺得胸中無物,沒啥好說的,好似乙個星期什麼也沒學到,我想是失去了方向了,沒有計畫,沒有目標了,今後得從此入手開啟困局。

4、積極交流,知錯能改

在這半年的時間裡,我先後與三位班長共事,其他的兩位班長也有幸一起上過幾次班。可以說浠水基地所有的執行班我都呆過,可是我卻沒能好好把握這難得的機會,所有班長中交流最多的只有二班班長劉洪武。半年的時間雖然不短,但也不夠經歷中控所有可能發生的突發情況,許多事情都是發生在別人身上,如果不去積極地討教,學習其中的原因和處理方法,說不定哪天自己碰上了,就會重蹈覆轍,甚至更加不堪。

說到這,就不得不提我所犯的錯誤,2023年12月16日,我在下夜班前一小時將v2閥門開錯,未能及時發現,造成嚴重氮塞,導致氬塔停運,總結原因有三:其一,均壓方法不對,閥門動作過於頻繁;其二,未嚴格按照操作規範來堅持執行,只顧快而未能求穩;其三,沒有深刻領會前車之鑑,之前唐歡將v1a開錯與此相似,但他的處理方法得當,而我卻未能做到。所以,在隨後的一段時間裡,我不斷的向他們請教均壓的方法和注意點,向他們詢問一些突發事故的緊急處理方法。

5、勞逸結合,張弛有度

因為倒班,那麼休息就是頭等大事,休息不好什麼事也幹不好,也沒有人真敢讓你幹事。現在,大家都住在集體宿舍,在注意自身休息的同時,我們還要保證給他人營造乙個安靜的休息環境。我發現中控的工作很容易讓人養成飲食無規律的習慣,包括我現在也是如此,下了夜班不吃中飯,上中班不吃早餐,上白班吃不上早餐。

這雖然勉強休息好了,可是身體素質慢慢在下降,也只能休假時大打牙祭。值得慶幸的是,在我們廠區有半個籃球場,還有桌球臺等體育設施,如此,在休息的時候還可以適當的運動一下。

勞逸結合,是做到了,可是張弛有度我卻沒有做好,說來慚愧,大四開始學人家玩網遊,現在是一發不可收拾,空餘時間大都耗費在上面了,自制力不強,也時常被領導批評。

6、隨緣惜福,與人為善

佛說:「前世五百次的回眸,換來今生的一次擦肩而過」。相聚便是緣,同事亦如同窗,該是相親相愛的一家人。

當別人比自己強的時候,當別人受到獎勵的時候,不應該是嫉妒、羨慕、恨,應該從自身找到差距、不足,然後迎頭趕上。在學校的時候老師常說我們「機械」學生是萬精油,那裡都用得到,如今我真的成了萬精油,不是緣於所學的知識,而是隨遇而安的本性使然。來自身邊發自內心的關懷很不易,值得去好好珍惜,所以無論何時我恪守自己的原則,不自我處散出不和諧的聲音,流言至我處而止,靜坐常思己過,閒談莫倫人非。

處理好人與人之間的關係,是一門深奧的學問,而我還在學習的路上!

2023年工作計畫

1、立足本職,橫向拓展

對於現在的工作我也是初通皮毛,進入2023年還是立足本職腳踏實地的學好基本技能。要想進入管理層,是要有能力解決問題的,如果連日常生產中會遇到的一些問題都不知道怎麼應對,何以服眾。在做好本職工作的同時,我想向儀控和管理等方面拓展自己的知識面。

有句話說得好,8小時內求生存,8小時外求發展,一切都取決於空餘時間的自覺了。

2、廣泛交流,提公升能力

2023年的工作可以說在交流方面吃了較大的虧,交流不應僅僅侷限於本部門,還要多向質檢、收發、裝置等部門學習,**。不能等著別人主動去告訴你,你所需要學的東西,自從提出大班長制度,可以說中控的舞台很大、很寬廣,發揮空間留下了,能有怎樣的表現就要看我們自己了。臉皮太薄了不行,所以2023年的主要目標之一就是把臉皮練厚。

3、敢想敢做,勇於創新

一直以來有兩個詞始終縈繞在我的心間:中國設計,智財權。中國製造很強大,可是賺大頭的是國外設計,某深以為恥,中國設計實為我輩此生之目標。

國事尚遠,非力所能及,但是智財權實為公司一當務之急,一直都想寫點有用的東西,奈何所知有限,遲遲未有隻字片言,希望2023年能有這個機會與能力來達成所願吧!陳柳文

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