中招體育考試過程評價實施方案

2021-03-03 23:43:22 字數 1607 閱讀 7034

2011——2012學年中招體育考試過程評價實施方案

一、指導思想

為全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,積極推進基礎教育課程改革,逐步構建促進學生全面發展的評價體系,根據縣體育中心檔案精神的要求,結合我校實際,本著公平、公正、公開的原則制訂本方案。

二、工作機構與職責

1、體育考試領導小組:

組長:副組長:

成員:職責:負責領導和管理體育考試實施工作。

2、實施小組:

組長:副組長:

成員:各班班主任

職責:負責制定實施細則與具體程式,組織考試。

3、監察小組:

組長:副組長:

成員:職責:負責對考試過程進行監督,接受諮詢與投訴,查處違規行為。

三、過程管理考核評價內容

1、平時參加學校體育鍛煉活動考勤評價(2分)。即學校組織的課間操(或大課間活動)、體育與健康課、課外體育活動及學校運動會的考勤記載。每學年評出優秀、良好、及格和不及格,對應中考體育分值分別為2分、1.

5分、1分、0.5分。

2、學生體質健康考核評價(3分)

①身高標準體重(10分);

②肺活量體重指數(20分);

③1000公尺跑(男)、800公尺跑(女)(30分);

④立定跳遠(20分)。

⑤坐位體前屈(20)

五項成績合計100分,等級評定為優秀、良好、及格、不及格,對應中考體育分值分別為3分、2.5分、1.5分、1分。

四、評價時間

1、考勤評價:每學年進行一次評價即2分。

2、考核評價:每學年進行一次測試考核評價即3分。

五、過程管理考核評價辦法

1、過程管理考核初

一、初二每學年對學生進行一次量化考核評定,每學年5分。

2、考勤評價:體育課由體育教師或體育委員進行考勤記載,課間操(或大課間活動)、課外體育活動、運動會出勤由教導處和政教處組織班主任和學生幹部進行考勤記載,每學年累計缺勤2次以上者(含2次)扣25%分,缺勤5次以上者(含5次)扣50%分,缺勤7次以上者(含7次)扣70%分,缺勤10次以上者(含10次)扣100%分,缺勤不含病(事)假,請假必須有本人請假條、醫院證明、班主任簽字及學校蓋章並存檔。學生平時參加體育活動情況考勤表要及時公布。

要以班為單位每學期一本記載學生參加體育鍛煉情況的考勤記載簿。

3、指標考核評價:每年10月份組織召開全校「達標」運動會,由學校領導、年級主任、班主任、體育教師及任課教師以班為單位進行統一測試。各班要制定以班為單位男、女生分組的體育專案測試名單,測試結束後當場公布單項成績,成績彙總後在學校設立的專門公示欄張榜公布。

4、以「過程管理考核登記表」為依據,學年末由學校組織檢查、考評,及**定出學段(即一年級)總成績,由學校加蓋公章公示後存檔。

六、考核評價標準

按《國家學生體質健康標準》評分標準進行評分。

七、對免考學生的政策

因殘疾喪失運動能力的學生,必須持有市級以上醫院出示的證明,可向學校提交免於考核評價的申請,經班主任、體育教師同意,評價領導小組核准後,可免於執行考核評價,按滿分計入考核評價總分,並填寫**存於學生個人檔案。

八、往屆考生、外轉生評價辦法

因往屆和外地轉入學生無法實施過程管理考核評定,按目標效果測試的實考分數除以2計過程管理考核評定分數.

2023年9月

體育過程性評價實施方案

八 在每學期結束時對學生本學期過程性考核成績進行一次認定,並在校內公示考核結果。於學生畢業的當年將其過程性考核結果報至上級有關部門,審核確認後計入學生體育考試總分。過程性考核的過程和結果必須詳細記錄並儲存4年。四 成績的組成 各學期的過程性考核成績由兩部分組成 一部分是學生學習態度的考核成績,主要考...

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