參考題目
1、演講題：請你談談對領導幹部應當做到公道正派的理解。
2、演講題：你為什麼要參加競爭上崗?
3、演講題：領導者如何做好改革創新的表率？
4、演講題：如何理解團隊精神？
5、演講題：如何理解領導幹部德才兼備的原則？
6、演講題：請你談談領導幹部如何做廉潔自律的表率？
7、演講題：請你談談基層單位如何開展好大練兵活動？
8、演講題：如果這次你被選拔到新的工作崗位上。你應當注意哪些問題？（怎樣開展工作）
9、俗話說「滴水之恩當湧泉相報」，你對此如何看?
10、市場經濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在競爭，談談你如何對待工作中的競爭?
11、請你談談所競聘崗位的主要職責有哪些？
12、你對「不在其位，不謀其政」有何看法?
13、有人認為「幹部天資好不如學問好，學問好不如處事好，處事好不如做人好」。你怎麼看?
14、中國古訓中有一句「仁者無敵」，還有一句「忍者無敵」。請你就自己的理解解釋一下。
15、你到任後，你的下屬會對你表現出不同的態度。在今後的工作中，你將如何處理這一問題?
16、有一種觀點認為，誠信是種理想化的美德，現實生活中做不到，講誠信者往往吃虧，你怎麼看?
17、如何理解「為官一任，造福一方」這句話?這個「福」意味著什麼?
18、談談你為什麼參加這次公開選拔(招聘考試)?你知道這一職位從事些什麼工作嗎?
19、你根據上級的指示辦了一件事，造成了很大的損失，下級不明真實情況,議論紛紛，指責你的錯誤，這時你會如何應對下級的指責?
20、當興趣愛好與工作相衝突時，你將如何選擇，**以說明。
21、當乙個管理者感到工作過重時，你認為他最好應採取什麼辦法解決?
22、有人說「別人的成功就意味著你的失敗」。你對此有何看法?
23、你在原來崗位上做出了哪些你自己認為是值得驕傲的成績，曾經有什麼失誤，你從這些成績和失誤中悟出了哪些道理?
24、你在主持一次會議時，各部門為了各自的利益而發生了激烈的爭執，以致人們又牽扯了以往的個人恩怨。作為新來的人，你並不十分清楚以前的糾葛，但你知道人們都在等待著你的決定，你將會如何處置?
25、你的弱項在**?描述一下您的學習態度，您的學術成就。
26、在您過去的經歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?您工作中曾受到哪些挫折?
27、您與哪種型別的上司、同事、下級合得來?您是怎樣與您的上司—起工作的？您認為您的優缺點是什麼?
28、您擔任過什麼領導職務？您怎樣管理下級?您怎樣與同事協作?
29、對原單位的哪些方面您最不滿意?在原單位您承擔的工作重要性如何?
30、您對自己工作的評價如何?
31、您如何看待企業的規章制度、勞動紀律?
32、對所欲應聘的崗位，您自我感覺如何?
33、在工作中您也許處理過一系列事情，哪幾件事您處理得令人滿意?您是如何處理的?我們每個人都犯錯誤，您能否說明學到了哪些教訓?對您以後的工作有何幫助?
34、如果工作中出現風險您怎麼辦?
35、您對應聘的職業有什麼看法?您還希望在應聘單位得到什麼培訓?
36、您如何聽取和處理各種不同意見?
37、您對接受新的知識有何認識?您是否有信心做好今後的工作?為什麼?
38、您為何來單位應聘?您認為本單位與其他單位有何不同?
39、您對以後的職位有何期望?對您來說，今後您要避免什麼?您要進行何種選擇?您是如何看待這些選擇的?五年後，您想在何處，處於何種地位?您的生活目標是什麼?
40、請您對自己作乙個坦率的、真實的評價，什麼是您的強項?您喜歡您的哪種特性?您認為什麼是好的?您的弱點是什麼?哪些您是可以改正的？
41、您的知識能力和應變能力如何?您的歸納、總結能力如何?
42、您怎樣接受上級的指示?您認為自己最合適什麼的工作?您認為您最擅長什麼?您認為自己處理人際關係能力如何?
43、對涉及到您的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評價您的發展潛力及最適合做哪項工作?
44、常言道「雁過留聲，人過留名」，請你聯絡實際談談對這句話的理解。
45、請你談談對「地球不能轉殖，家園只有乙個」的理解。
46、請結合你過去的實際，談談「求真務實」的道理。
教師面試題目參考
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道路橋梁面試題目參考
1，在道路設計中，設定緩和曲線的目的和作用是什麼？2，簡要論述為什麼要大力發展城市公共運輸？3，城市軌道交通有那些類別，各有什麼特點？4，試解釋交通量 通行速度 交通密度的含義和他們之間的關係。5，我國城市道路交通規劃設計規範將城市道路分為哪4類？並簡述分類標準。6，道路路線設計中為什麼要設定曲線最...
演講面試題目
2014陽明演講與辯論協會演講部面試內容 演講試題一 朗讀 1滿江紅2 山月 怒髮衝冠，憑欄處,瀟瀟雨歇在山中午夜松林像海浪抬望眼，仰天長嘯，壯懷激烈月光替松林剪影 三十功名塵與土你笑著說這不是松 八千里路雲和月管它是什麼深遠的黑透明的藍 莫等閒，白了少年頭，空悲切一點點淡青一片片銀白靖康恥，猶未雪...