仲栽申請書

2021-03-03 23:40:21 字數 3829 閱讀 7815

勞動爭議仲裁申請書

申請人(姓名):***性別:男

出生年月:***x年xx月民族:漢族

戶籍所在地:xx省xx市xx區xx街道***號

現住址:xx省xx市***x小區xx幢***號

郵政編碼:******聯絡**:***x

被申請人:**********

單位位址:xx市xx區***路xx號x樓

法定代表人:***職務:董事長

聯絡**:***x-******x;

仲裁請求:

1、依法裁決被申請人支付申請人二零一二年四月份工資:壹萬零陸佰叄拾元(10630.00)及二零一二年四月份加班工資:

壹萬壹仠肆佰零貳元伍角陸分(11402.56)元;二零一二年三月份加班工資:捌仟柒佰肆拾伍元伍分(8745.

05)元。

2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償:貳萬壹仠肆佰捌拾壹元捌角肆分(21481.84)元

3、依法裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金:貳萬陸仠玖佰零柒元柒角陸分(26907.76)元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付拖欠工資經濟補償金:貳仠陸佰伍拾柒元伍角(2657.50)元

5、依法裁決被申請人向申請人支付額外經濟補償金:壹萬零柒佰肆拾元叄角貳分(10740.32)元

事實和理由:

申請人於2023年2月與被申請人的另一公司*******簽訂三年勞動合同(2023年2月9日起至2023年2月8日止),稅後到手工資為5425.92元/月;2023年11月23日被申請人將申請人從*******抽調到被申請人現公司——**********工作,2023年1月4日終止與*******的勞動合同,與**********簽訂四年的勞動合同(2023年1月4日起至2023年1月3日止),工作部門為:生產部,職務:

生產部經理;工資構成:基礎工資(850.00)+崗位工資(4912.

00)+績效工資(4868.00)+年終獎金(年績效工資總和的百分之二十),共計10630.00元。

申請人於2023年4月25日至4月26日在接卸「***」14000噸成品油船前期工作(船板交接計量)時因老闆不滿計量資料,2023年4月28日便以莫虛有的「罪名」指鹿為馬,在事實依據不充分的前提下,以「嚴重違反公司相關制度」為由,把我給開除,且不發四月份工資及加班費,不給經濟補償。

申請人2023年4月1日至4月28日因生產工作需要,共加班109小時,其中:

(1)、2023年4月1日週日0:55~7:42,裝火車髮油40卡加班6小時;

(2)、2023年4月7日週六,10:58~20:52裝火車髮油59卡加班8小時;

(3)、2023年4月8日週日,11:50~16:00裝火車髮油29卡加班4小時;

(4)、2023年4月10日周二,18:42~23:05裝火車髮油35卡加班4小時;

(5)、2023年4月12日周四,18:59~07:55裝火車髮油72卡加班12小時;

(6)、2023年4月13日周五,18:42~07:59裝火車髮油60卡加班13小時;

(7)、2023年4月14日週六,9:06~13:05裝火車髮油11卡加班4小時;

(8)、2023年4月15日週日,8:55~17:32裝火車髮油35卡加班9小時;

(9)、2023年4月18日週三,17:36~22:54裝火車髮油50卡加班5小時;

(10)、2023年4月21日週六,8:17~11:32油庫排汙作業加班3小時;

(11)、2023年4月22日週日,8:47~17:10清洗油罐盤梯油汙加班8小時;

(12)、2023年4月24日周二,17:37~2:31接卸「福x」油船加班6小時;

(13)、2023年4月25日週三,18:42~8:05接卸「福x」油船加班13小時;

(14)、2023年4月26日周四,17:35~8:05接卸「建xx」 油船加班14小時;

(15)、2023年4月27日周五,18:42~23:05接卸「建xx」 油船加班4小時;

小計:工作日加班天數為67小時(8.375天),雙休日加班42小時(5.25天)

二零一二年四月份加班時間的依據為**********的微電腦打卡考勤表及中控值班記錄;根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條【延長工作時間的工資支付】及《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定則申請人的加班工資計算如下:

1 、日工資=月工資÷月制度工時天數=10630.00/21.5=494.42元/日;

2 、工作日加班費=8.375×494.42×150%=6211.15元

3 、雙休日加班費=5.25×494.42×200%=5191.41元

4 、四月份加班費合計:11402.56元。

三月份加班情況:

(1)、2023年3月6日周二裝火車髮油40卡加班約6小時;

(2)、2023年3月7日週三裝火車髮油31卡加班約8小時;

(3)、2023年3月9日周五裝火車髮油35卡加班約4小時;

(4)、2023年3月11日週日裝火車髮油35卡加班約4小時;

(5)、2023年3月21日週三接卸「xx油9」油船加班約12小時;

(6)、2023年3月22日周四接卸「xx油9」油船加班約13小時;

(7)、2023年3月26日周一裝火車髮油36卡加班約4小時;

(8)、2023年3月27日周二裝火車髮油58卡加班約9小時;

(9)、2023年3月28日週三裝火車髮油54卡加班約5小時;

(10)、2023年3月29日週日裝火車髮油78卡加班約12小時;

(11)、2023年3月30日週三裝火車髮油78卡加班約12小時;

三月份加班依據需被申請人提供考勤表、簽名版「卸船方案」及班組相關記錄。

小計:1 、工作日加班費=9.125×494.42×150%=6767.37元

2 、雙休日加班費=2×494.42×200%=1977.68元

3 、三月份加班費合計:8745.05元。

根據《中華人民共和國勞動合同法》【違反和解除勞動合同的經濟補償辦法】

第五條由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發給經濟補償金。

故經濟補償金:(*******2年+**********1年) =5425.92×2+10630.00=21481.84元。

根據《中華人民共和國勞動法》第八十七條【違法解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。故被申請人應向申請人支付違法解除勞動合同賠償金:(5425.

92×2+10630.00÷2)×2=32333.68元。

根據《中華人民共和國勞動合同法》【違反和解除勞動合同的經濟補償辦法】第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

故拖欠工資經濟補償金=10630.00×25%=2657.5元

第十條用人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

故額外經濟補償金=21481.84×50%=10740.32元。

申請人今年已52歲,是家裡的經濟支柱,被開除後再就業相當困難,現在已有兩個多月無收入,難以維持基本的生活開支;**********單方面隨意解除員工勞動合同已成「家常便飯」,2023年1月至2023年5月以各種方式先後解除勞動合同的人達52人,在公司工作年限達2年者稱為老員工。

綜上所述,被申請人的行為已經違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,申請人特提出仲裁申請,請求依法公正裁決。

此致xx市xx區勞動人事爭議調解仲裁委員會

附件:1、《仲裁申請書》 副本份;

2、證據清單及有關證據材料份。

申請人:年月日

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