組織發展工作總結

2021-03-03 23:31:00 字數 1823 閱讀 8788

2009級學生黨支部自建立以來,在輔導員老師的知道以及黨支部學生黨員和預備黨員的共同努力下,在09級學生中頗具有一定的影響力。我們的工作在不斷的努力和改進中也取得了一定的成效。

在黨支部的發展並不斷壯大的過程中,發展黨員任務艱鉅,其大量的細緻繁瑣的要求給發很贊工作帶來了嚴峻的挑戰。在我們成功發展第二批黨員的過程中,我們的大部分黨員都能按時按標準完成任務,給組織發展提供了許多的幫助和支援。同時,在整個支部的宣傳建設過程中,各位也是從百忙之中抽出時間來配合完成。

支部自建立以來取得卓著的成效,主要表現在以下幾個方面:

1. 凝聚力的增強:支部從最初的10多名成員發展到目前的60多名成員的大規模團體,成員彼此之間已然熟悉,對支部建設過程中存在的問題能委婉提出自己的見解,以期整個支部更好的快速發展。

各位委員之間彼此協調處理各項事務,充分調動支部成員的長處,激發其工作積極性。一年半以來,支部規模擴大的同時,其凝聚力也在不斷的增強。

2. 組織結構的優化:從最初的支部書記、組織委員、宣傳委員到目前的支部書記、組織發展委員、支部建設委員、秘書處、紀律監察委員、理論學習委員,組織結構突破傳統的束縛,給人耳目一新的感覺。

各支部委員各司其職,互相監督,努力做好支部各方面的建設。在發展過程中,能夠發現問題並且及時解決,不斷改善自身不足,同時加強與其他各部的聯絡。

3. 影響力的擴大:從乙個默默無聞的小支部到如今09級學生耳熟能詳的2009級學生黨支部;從幕後工作到講台前展現;從室內掛牌考試到室外星光老人公寓服務,支部處於乙個蓬勃向上的生長期。

最初開始滲透的是通過查課堂開始的,儘管許多同學表示不理解,在實行過程中也遇到了一定的阻力,但是我們的盡職盡責,給管院營造良好的學風提供了的功不可沒的條件。從當初大家都陌生的乙個團體到如今大家都積極向其靠攏的乙個團體,這是乙個進步,也是我們支部建設者們的驕傲。

支部在建設過程中取得了不錯的成績,但是,發展的同時絆腳石的存在也是不可避免,我們不能消除它的存在但是我們可以儘量減少。不足主要表現在以下幾個方面:

1. 黨員意識和責任意識不夠普及:在組織發展的過程中,根據每個人作出的成果可以判斷出成員的責任感。

從一字不錯到漏洞百出,反映的是兩種截然不同的工作態度。有些成員自身黨員意識不夠,沒有把自身放在乙個高度責任的位置上,這對以後支部影響力的建設存在一定的隱患。如何提高全體黨員的黨員意識、責任意識以及榜樣意識,仍是我們支部今後發展的乙個主線。

2. 選舉不夠透明化:在發展重點培養物件的過程中,時常會接收到來自學生當中的疑問與不滿。

微言的存在說明我們做的不夠好,還有待改善。如何建立一種透明化、民主式的選舉制度,是我們組織發展始終追求的。在討論待定的新的選舉制中,民主得到了充分的體現。

在實行的過程中,或許會增加工作量,但是,如果能讓大多數人滿意,這一點完全是可以忽視的。

3. 資訊交流不夠暢通:計畫趕不上變化。

不得不說這句話的經典。黨員發展計畫、發展人數、發展模式之類總是臨時接到通知然後短時間內完成,感到非常的疲憊,時常會有打亂仗的感受。在發展過程中,相同的問題強調過幾次依舊有人在問;材料上交後,上交結果得不到及時的反饋。

各委員間的相互理解、相互幫助是否真正的融入到每個人的心中,都表現出我們的交流不夠,不論是情感上的還是資訊上的。今後應當注意成員間的交流,避免隔閡的產生。

4.激勵機制不夠重視:各支部委員所從事的工作不是任務量達就是細節繁瑣。當我們放下手頭上的事情,放棄娛樂時間來完成一項任務時,我想我們更希望得到的是支援和激勵,而不是責備或者抱怨吧。

支部委員的責任意識我想都是不應該得到懷疑的。彼此之間應該相互信任、相互扶持、相互理解、親如一家才對。

總的來說,2009級學生黨支部在過去的一年半中發展是迅速的,進步是巨大的,在我們新鮮血液的加入,支部為來的建設我相信是會越來越好的,那個時候,我們回頭來看看我們一起同甘共苦奮鬥的成果,誰又能不說那是一道亮麗而又特別的風景呢?

組織發展流程

一 組織考察 2個月 1.發展物件 班級中已從團校畢業的,並且有如團願望的非團員。2.要求 根據給定名額進行發展 可不發展或少於給定名額 用三中信箋寫上需要發展團員的姓名,由班主任簽字確定後在規定時間內交至指定人員處。二 填草表 1.支部名 填寫時間 姓名 性別 出生年月 籍貫 申請時間 家庭住址 ...

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