為建立師徒關係，明確師徒雙方職責，紮實推進導師傳道授業，青工學技成才的導師帶徒活動，依據11局辦〔2005〕80號檔案精神，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，本合同一式四份。合同期限為年（自年月日至年月日止），師徒共同參與科技專案
的研究與開發（內容見導師帶徒檔案》）。
導師（簽字徒弟（簽字）：
簽訂時間： 年月日
所在單位
黨政負責人簽字：
鑑證時間： 年月日
附件3導師帶徒檔案
（ 年度）
導師姓名
工作單位
徒弟姓名
工作單位
填表說明
一、表內所列專案，由師徒雙方和單位組織考核機構認真、如實填寫。
二、表內專案中，「導師年度培養目標與培養措施、導師教學計畫、導師考評評語」由導師填寫，「徒弟自檢」由徒弟填寫，其餘專案均由單位組織考核機構（人）填寫。
三、書寫時一律用黑筆，字跡要端正、清楚。填寫內容應言簡意駭，力求量化。
四、本檔案應按時填寫，填寫後由所在單位負責儲存，作為年度評審資料。
師徒基本情況
導師基本要求：
「傳技能帶作風幫思想保安全」
徒弟基本要求：
「尊師重教虛心學習刻苦鑽研認真實踐
技術上等級思想有提高作風有轉變安全無事故」
導師帶徒協議書
根據工作要求，劉佳同志自願拜劉翔同志為師，自本協議書簽定之日起，劉佳與劉翔確定為師徒關係。為達到預期效果，特制定本協議。1 師傅的職責 1 負責徒弟的日常管理，要關心 愛護徒弟。2 負責徒弟的安全生產 廠規廠紀的教育和監督工作。如果徒弟出現 三違 或出現安全事故，師傅要負連帶責任。3 負責制訂本工種...
導師帶徒協議書
按照 中國建築第六工程局導師帶徒實施辦法 試行 的有關要求，學員到單位 部門 崗位見習期間，由擔任其導師，負責培養考核。現簽訂如下協議 一 見習時間自年月日至年月日止。二 導師為學員見習期間的培養責任人，對新員工的培養負有直接管理責任。對教有所成 教有成效的優秀導師給予一定的經濟獎勵。三 在見習期間...
導師帶徒協議書
根據公司導師帶徒的要求，甲 導師 乙 學徒 雙方經平等協商，意見一致，簽訂本協議，並共同遵守本協議所列條款。一 協議期限 協議期限 自2011年7月12日起至2012年7月12日止。二 甲方的權利與責任 一 甲方的責任 1.積極向乙方傳授票據管理 統計報表 財務管理等基礎知識與技巧，幫助乙方快速提高...