關於開展建立無違章活動評審
工作的通知
公司各單位：
根據集團公司的總體部署，2023年公司開展以反違章為主線的「建立無違章企業」活動，各單位充分利用安全活動和安全分析會，採取多種形式，緊緊圍繞 「零違章確保零事故」這個主題，結合本單位的實際情況和工作特點，認真貫徹集團公司《無違章企業標準》，開展了卓有成效的工作。
結合集團公司「建立無違章企業」活動的安排，公司自12月下旬開始，組織爭創「無違章先進集體」、「無違章先進班組」和「無違章先進個人」的申報和評審驗收工作，通過該活動對公司的各項安全管理工作進行一次摸底，舉一反三地查詢薄弱環節和隱患，教育、引導員工克服麻痺思想，保持警鐘長鳴的目的，針對評審工作做以下安排和要求：
一、成立「建立無違章企業」先進評審活動領導小組和檢查小組
（一）領導小組
組長：劉象剛
成員：王軍田、張繼峰、張友民、畢蘭君、李守海
（二）檢查小組
組長：張建國
成員：蔣元春、李炳東、蔣魯、趙雲才、趙斌、王子成、高連鵬、李法波、付永偉、王超、田昌濤、王春雷、張小魯
檢查小組辦公室設在生產部，負責協調、督查評審工作的開展。
二、評審程式和分工
1、參與申報單位首先提出參加評審的申請，並提供詳細的申報內容，包括全年度事故障礙情況及分析、全年度員工違章檔案及違章情況分析、裝置性違章整改情況及防範措施、規程修訂情況、裝置檔案建立情況、各種預案（防火、防汛、保電、危化品緊急預案等）的制定及完善情況、危險點查詢統計及員工掌握情況、安全工器具管理情況、安全活動開展及查出問題的整改情況、「三個一」活動的開展情況、「三票三單」執**況和月度安全計畫執**況的支援資料。生產單位由生產部根據標準進行評審驗收，合格後由生產部統一向公司領導小組申報；後勤部室由公司進行評審驗收，合格後向公司領導小組申報。
2、符合必備條件的班組、個人向所在車間、班組提出參加評審的申請。由車間根據標準進行評審驗收，經車間、生產部審核合格後，由生產部統一向公司領導小組申報。
2、公司檢查小組對參加評比的單位、班組及個人進行評審複查。
三、評選比例及時間安排：
2023年12月28日－2023年1月5日由各建立單位進行自查評審，並按照公司的有關規定及確定的比例進行提報。要求各單位於2023年1月5日17：00前將推薦表報送公司生產部（書面蓋章及電子郵件）。
評選比例：各生產及輔助科室先進集體2個，先進班組（20％）、先進個人（20％），後勤科室評僅評選無違章先進個人，比例為20%。
注：後勤科室範圍為：辦公室、財務部、採購部、銷售部、生產部的後勤科室人員。
四、評審標準
（一）必備條件
1、評審年度內（2023年1月1日—2023年12月25日）本單位未發生人員責任的生產裝置事故。
2、未發生員工生產性受傷及以上事故。
3、未發生交通責任事故。
4、生產現場的裝置性違章徹底消除，各項整改措施計畫已落實。
5、申報無違章先進個人者，考核年度內無違章行為。
6、申報中無弄虛作假現象。
7、申報資料必須齊全。
（二）查評標準
1、無違章先進單位
注:評審必備條件：無違章先進單位條件為按本申報表檢查得分率高於80％。
2、無違章先進班組
注:評審必備條件：無違章先進班組條件為按本表檢查得分率高於80％。
3、無違章先進個人評選要求：
①考核年度內個人無違章行為,無裝置損壞事故責任，無人員違章責任；
②在公司、車間安全考試中成績不低於70分；
③按時參加班組安全活動，出勤率不低於90％；
④班組長以上人員在考核年度內違章聯責次數不超過三次。
各單位在推薦無違章先進個人時，按照11年12月份各單位總人數的20%比例進行評選。
五、公司為表彰各單位在安全管理工作過程中有突出貢獻、對公司的安全管理起到積極推動作用的人員，經公司經理辦公會研究決定，在不占有先進個人20%名額的基礎上，重點對生產一線人員增加部分安全管理衛士和無違章安全管理標兵的名額，參與評選的人員，書面寫出2023年安全工作開展情況及2023年的安全實施措施，於2023年1月5日前，交公司生產部。
具體要求如下：
1、評選安全管理衛士3人（優先評選，範圍為公司所有的專兼職安全員）
評選要求：
1）本年度單位內未發生影響系統安全的重大責任事故。
2）單位內未發生人員**、重大裝置損壞事故。
3、單位內未發生重大交通事故及交通安全違章事故。
4）未發生影響系統安全的誤操作事故。
5）具體由公司領導、安全員、部門負責人進行評選。
注：評選人員不再參與其他無違章個人評選
2、評選安全管理標兵24人（優先評選，包括各生產車間的值長、專責人、班組長 ）
評選條件：
①本年度所繫範圍內未發生影響系統安全的重大責任事故。
②所轄管理範圍內未發生人員**、重大裝置損壞事故。
③所轄管理範圍內未發生任何交通事故及違章行為。
④所轄管理範圍內未發生影響公司、車間安全的誤操作事故。
⑤所管轄範圍內無公司、和車間查處的「三票三單」違章現象。
⑥所管理範圍內無職業健康危害事故發生。
⑦由公司及車間組織的安全考試中成績全部及格。
具體以各部門為單位進行評選。具體分配如下：檢修車間4人、執行車間10人、倉儲部2人、質檢部1人、水處理車間1人、製糖車間1人、辦公室車隊1人、後勤科室1人、電廠3人
注：評選人員不再參與其他無違章個人評選
以上所有的提報首先由班組及車間（部室）按照評選要求推薦，生產部審核後報公司領導小組審定。
六、對無違章先進集體、班組和個人、將按照公司的獎勵標準進行獎勵。
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