華能陝西發電****檔案
公司各單位：
為深入貫徹落實集團公司、陝西公司2023年度第一次安全生產委員會擴大會議精神，紮實有效開展反違章活動，公司決定將2023年定為「反違章」年。要求各單位建立反違章長效機制，制定2012「反違章」年活動方案，並以「反違章」年活動為契機，全面深入地開展2012「反違章年」活動，確保公司本質安全水平得到有效提高。現將有關要求通知如下：
1.各單位要全面、細緻地部署「反違章」年活動。廠領導要高度重視、親自參與，給反違章工作始終注入動力；各部門（分場）、班組要統一思想、明確目標，使反違章行動始終形成合力；安全監督網路各級人員要不斷完善措施制度、創新思維，使反違章工作始終充滿活力；各級人員要提高思想認識，掌握安全技術，規範作業行為，使反違章工作最終落到實處，取得實效。
2.要建立違章型別庫、設定違章安全紅線和安全行為禁令。對各類違章應根據違章性質和可能危害後果的嚴重程度，實行分類考核管理。
對越紅線、違反禁令和構成一類違章的本廠人員和長期維保人員要進行下崗再教育（對短期外包人員直接辭退），對
二、三類違章按制度進行考核。
3.要建立違章「黑名單」庫。對違反安全紅線、違章禁令和構成一類違章的人員及所在班組要列入違章黑名單。凡進入黑名單的個人和班組不能參與評優評先，個人不得進行崗位晉級。
4.應設立反違章專項獎勵**，制定《安全生產專項獎管理標準》、《安全生產獎懲考核標準》，不斷加強激勵和懲治手段，做到「獎的動心，罰的痛心」。
5.將反違章管理前移至班組，開展建立「無違章班組」活動，制定建立無違章班組管理辦法和考評細則。通過開展建立「無違章班組」活動加強班組的反違章管理力度，使班組成為反違章的前沿陣地，徹底消除班組作業過程中的違章行為。
同時要將「無違章班組」作為班組評先、評優的前提條件。
6.要建立有效的違章再教育機制，由安監部門負責培訓教育，對於下崗再教育的人員要做好後續培訓教育，使違章人員的思想意識和安全技能達到制度的要求，考試合格後方可上崗。
7.公司將各單位反違章工作開展成效納入月度考核，安生部將定期對各單位反違章開展情況進行檢查，對查出的問題進行考核通報。各單位要在每月3日前上報反違章月報及總結（格式見附件），12月25日前上報「反違章」年活動總結。
8.各單位要做好「反違章」年活動的宣傳工作，營造「反違章」年活動氛圍。要將宣傳工作深入到位，尤其要深入到安全技術、安全意識薄弱的單位、人群。
9.各級安全管理部門要重視思想教育，在部門、班組中營造一種溫馨、和諧、友好的氛圍，使人人相互尊重、相互關心、相互幫助，從而有效抑制違章心理。
10.檢修公司要積極探索反違章管理，利用「反違章」年活動契機針對承運、承修的特點，認真研究建立科學有效的安全管理模式，細化安全管理，制定各項安全管理制度，落實好「反違章」年活動的各項舉措。
11.公司提倡各單位進行公司內部反違章活動交流學習，鼓勵各單位向集團公司反違章典型企業調研學習，使本單位乃至陝西公司的反違章工作上乙個全新的台階。
附件：1. 華能陝西公司違章現象月度統計表
2．華能陝西公司反違章工作月度報表
3．華能陝西公司反違章月度工作總結格式
二○一二年二月三日
關於深入開展反三違反事故專項活動的通知
公司所屬礦井 為進一步貫徹落實安全生產方針，認真吸取事故教訓，強化職工安全意識與安全素質，狠抓現場安全管理，及時消除安全生產隱患，杜絕各類事故，根據新疆東銀能源公司 2012 21號檔案精神要求，公司將於3月 9月在公司兩礦範圍內開展 反三違 反事故 專項活動，現將有關具體工作安排通知如下 一 指導...
關於深入開展講文明樹新風
公益廣告宣傳的實施方案 根據工委文明辦 關於深入開展 講文明樹新風 公益廣告宣傳的實施方案 津濱港文明辦 2013 4號 及有關工作要求，結合我系統實際，教育局制定如下方案 一 指導思想 以黨的十八大精神為指導，緊扣 講文明樹新風 主題，著重圍繞全國文明城區建立，培育社會主義核心價值觀 規範道德行為...
關於深入開展「全面創先爭優 方案
供電公司 關於深入開展 全面創先爭優 打造精品工程 主題實踐活動的實施方案 進一步推動公司創先爭優活動向縱深發展，動員和激勵各級黨組織 黨員幹部和廣大員工在建設 一強三優 現代公司的實踐中建功立業，全面提公升企業素質，推動公司 十二五 建設實現良好開局，以更加優秀的業績向建黨90周年獻禮，根據河北省...