工會委員會分工及職責(十乙個)
一、工會主席工作職責
1、認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。
2、根據《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。
3、發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格的工會會員。
4、根據公司工會情況，結合工作實際，制定每年工會工作計畫，定期檢查計畫落實情況。
5、加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會幹部的政治業務素質和工作能力。
6、加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計畫、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，並提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。
7、參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。
8、深入實際調查研究，密切聯絡群眾，了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。
9、組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。
10、加強與公司各級領導和各職能部門的聯絡，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作的支援、指導，並監督檢查工會幹部的工作。
11、根據工會財務制度，管好用好工會經費。
二、工會副主席工作職責
1、在公司工會組織的領導下，協助工會主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯絡群眾，聽取職工的意見、建議和要求，並及時向有關部門和領導反映，對於處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務。
4、協助工會主席制定年度工會工作計畫，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關係。
5、組織職工積極參加工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議幹部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真做好"評選推優"的評選工作，並做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。
7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。
8、做好工會工作人員的分工和協作工作。
9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會幹事工作職責
1、協助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2、負責制定工會幹部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，並根據實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；
3、在公司黨委以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；
4、協助工會委員會落實工會會務公開、廠務公開及其他公開專案，加強落實企業民主監督管理工作；
5、負責工會主席、副主席的會務籌備工作，協助指導工會小組長召開基層工作會議；
6、負責工會開展勞動保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，並及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；
7、負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會的正常訓練；並負責對外聯絡，為職工搭建展示平台；
8、組織協調工會委員會做好職工的福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9、監督並協助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健康；協同行政做好職工的定期體檢工作；
10、管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和**影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使用管理。
11、負責工會辦公室的日常事務工作，與公司工會保持聯絡，並及時互通訊息，按照辦公室工作制度處理日常業務；
12、負責公司工會領導或其他企業工會的來訪和接待工作，同時注重與各部門的溝通協調，使工會各項工作順利進行；
13、負責工會日常收發業務，並將收到的報刊、信件及檔案分類管理；及時將上級工會和工會有關檔案與通知轉達工會領導；
14、起草列印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知檔案、以及對外有關業務函件等公文。
15、負責工會各類會議的準備工作與現場記錄，必要時製作影象資料，同時負責協助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時更新；
16、工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員工作職責
1、負責工會開展的各項活動的組織工作。
2、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。
3、負責工會幹部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。
4、負責檢查落實「職代會」的各項提案落實情況。
5、領導交辦的其它工作。
五、宣傳委員工作職責
1、負責工會宣傳欄的製作與規劃、維護和更新工作。
2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。
3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。
5、領導交辦的其它工作。
六、女工、生活福利委員工作職責（2人）
1、負責開展職工的業餘生活活動並協助團委開展青年工作。
2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的採購準備工作。
3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。
4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。
5、負責年度女職工工作計畫和總結。
6、開展有益於婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；組織女職工開展「四自」（自尊、自愛、自信、自立）教育活動。
7、負責定期組織女職工開展婦女衛生健康檢查工作；維護女教職工的身體健康與合法權益；
8、協助公司計生部門抓好計畫生育工作。
9、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。
10、領導交辦的其它工作。
七、文體委員工作職責
1、負責制定工會年度職工文體活動計畫。
2、負責工會文體活動的具體組織和實施。
3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5、完成領導交辦的其它工作。
八、財務委員工作職責
1、負責定期收取會員繳交的會費，管理和合理使用工會的其他收入款項。
2、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。
3、定期向工會會員通報有關經費的收支使用情況。
4、完成領導交辦的其它工作。
九、安全生產委員工作職責
1、在工會直接領導下負責內安全生產、職工勞動保護監督工作，定期組織工會委員對各單位、各專案部進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。
2、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行調查，並提出處理意見。
3、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，並做好活動的總結。及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按時做好年度評先評優工作，以及事蹟材料報告。
4、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習平台，學習先進班組經驗，達到相互學習，相互提公升，取長補短的目的。
5、廣泛開展群眾技術創新，合理化建議、改善提案等群眾性創新創效活動，做好資料的收集統計工作以及優秀提案的推薦工作。
6、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規程，協助協助組織開展文明生產、監督協助切實執行國家有關勞動生產和勞動方面的政策和法令。
7、領導安排的其他工作。
十、勞動保護委員
1、負責監督和協助工會領導貫徹執行國家和企業關於勞動保護政策法律法規，參加涉及職工勞動安全與健康規章制度的制定，參與本單位勞動安全衛生措施、計畫和經費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛生的決策、措施提出意見和建議。
2、參與本單位集體合同中關於勞動安全衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，維護職工勞動安全衛生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的執**況進行監督檢查。
3、負責組織每月一次的文明施工現場的檢查工作，支援委員及班組勞動保護員的工作，在勞動保護業務上給予指導。對事故隱患和職業危害作業點建立檔案，監督整改和治理，並督促企事業單位防範事故和職業危害。
4、參加職工**事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監督和協助企事業單位採取防範措施。對發生的職工**事故和職業病進行研究、分析，總結教訓，提出建議。
5、熟悉企業工資的分配形式，經常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。
十一、民主管理委員
1、搞好組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的發展和管理，努力爭創「合格（先進）職工之家」。
2、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支援職工學習科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業。
3、組織職工積極參與工會的民主管理工作，及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議幹部工作中發揮積極參與和監督作用。
4、負責檢查落實「職代會」的各項提案落實情況。
5、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。負責工會幹部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。
工會委員會委員分工及職能
工會委員會分工及職責 十乙個 一 工會主席工作職責 1 認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。2 根據 工會章程 組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。3 發揮...
工會委員會職責
1 按期召開會員代表大會和職工代表大會，並組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加企業民主管理。2 傳達上級有關指示和檔案，組織工會幹部學習黨和國家有關方針 政策及工會的有關業務指示，不斷提高工會幹部的思想政策水平和工作水平。3 根據上級工作的要求和企業實際情況，制定和實施工會工作計畫，搞好年度...
工會委員會職責
一 加強企業民主管理，完善職代會制度，發動和組織職工參加企業管理，依法維護職工的民主權利。二 圍繞企業生產經營中心任務，組織職工開展勞動競賽 提合理化建議 技術革新等活動，發動職工學習政治 文化 科學 技術和管理知識，努力提高職工素質。三 積極開展職工思想政治工作，關心職工生活，做好勞動保護工作，協...