1、工會委員會對會員大會或會員代表大會負責，在大會閉會期間，負責主持本級工會的日常工作，執行大會決議，接受會員或會員代表的監督。
2、工會委員會討論和決定以下問題：
（1）貫徹執行會員（代表）大會的決議和黨組織、上級工會決定、指示的措施；
（2）提交會員（代表）大會的工作報告和向黨組織、上級工會的重要請示、報告；
（3）工會委員會的工作計畫，總結和要開展的重大活動；
（4）有關教職工權益的重大問題和向黨組織、行政領導、會員（代表）大會提出的重大建議；
（5）工會經費的預算、決算和重大財務開支；
（6）工會會員的會籍處理；
（7）必須由工會委員會討論和決定的其他重大問題。
3、工會委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，重大問題須經集體研究決定。工會主席負責召集工會委員會會議。
工會主席的職責
1、負責召集工會委員會會議，傳達上級工會的決議、指示，根據會員大會和群眾意見要求，部署工會的日常工作。
2、了解掌握職工群眾的生活和學習情況，經常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
3、協助公司組織職員工文化技術學習，進行職業技術培訓、崗位培訓、技術練兵，開展互幫互學活動，不斷提高員工的專業技術水平。
4、要引導員工樹立國家主人翁精神，激勵員工做好利民的服務工作，為利民發展獻計出力。
5、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結，增進身心健康。
工會會員管理制度
為了加強局工會組織建設，做好會員管理工作，根據有關法法律法規，特制定本會員管理制度。
一、按照《中國工會章程》規定，凡我局職工只要承認《中國工會章程》均可自願申**入工會組織。
二、職工加入工會組織，須填寫「入會申請書」經工會調查、核實、批准，發給會員證，即為工會正式會員。
三、工會會員均享有《中國工會章程》規定的各項權利，同時要履行《中國工會章程》規定的各項義務。
四、會員有退會自由。會員有本人向工會提出書面申請報工會同意後，經局工會批准，允許其退會，並取回會員證。
會員要按時主動交納會費。會員沒有不當理由連續六個月不交會費，不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。
五、不執行工會決議，違反《中國工會章程》的會員，開除其會籍。開除會員會籍，經工會小組討論，報工會批准同意
六、會員離退休，可保留會籍，保留會籍期間免交會費。
七、調入局工會的會員，必須憑工會會員介紹信和會員檔案方可接收，然後由局工會通知參加有關活動，並開始其應有的權利和義務。
八、凡局工會會員，均應建立會員檔案，做到檔卡一致。
婦女之家工作職責
婦女之家是基層婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是婦聯組織參與社會管理和公共服務的重要平台。要圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，積極為基層婦女提供服務，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
一、組織開展宣傳教育活動。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策、國家和省有關婦女兒童的法律法規知識。組織婦女開展法律法規、文化科技、禮儀修養、衛生保健、環境保護、實用技術、家庭教育等培訓和多形式、多內容的學習讀書活動，教育引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。
二、維護婦女兒童合法權益。提供矛盾調處和維權服務，調解鄰里糾紛和家庭矛盾，引導婦女依法維護自身合法權益。接待和協調處理婦女兒童個人和家庭合法權益受侵害事件。
為婦女提供婚姻家庭、道德規範、心理調適等方面的諮詢與服務。
三、組織開展文體娛樂活動。組織婦女和家庭開展系列文明主題建立活動，引領婦女和家庭建立科學、文明、和諧、低碳的生活方式。開展豐富多彩、形式多樣、富有特色、婦女喜聞樂見、有益身心健康的家庭文化、體育、娛樂活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展、在發展中彰顯巾幗時代風采。
四、排憂解困辦實事。開展職業介紹、專案推介等創業就業服務。開展困境母親關愛、真情援助、健康體檢等公益服務專案，爭取社會力量為特困婦女和家庭提供力所能及的關愛和服務。
工會委員會的職責
1 工會委員會對會員大會或會員代表大會負責，在大會閉會期間，負責主持本級工會的日常工作，執行大會決議，接受會員或會員代表的監督。2 工會委員會討論和決定以下問題 1 貫徹執行會員 代表 大會的決議和黨組織 上級工會決定 指示的措施 2 提交會員 代表 大會的工作報告和向黨組織 上級工會的重要請示 報...
工會委員會職責
1 按期召開會員代表大會和職工代表大會，並組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加企業民主管理。2 傳達上級有關指示和檔案，組織工會幹部學習黨和國家有關方針 政策及工會的有關業務指示，不斷提高工會幹部的思想政策水平和工作水平。3 根據上級工作的要求和企業實際情況，制定和實施工會工作計畫，搞好年度...
工會委員會職責
一 加強企業民主管理，完善職代會制度，發動和組織職工參加企業管理，依法維護職工的民主權利。二 圍繞企業生產經營中心任務，組織職工開展勞動競賽 提合理化建議 技術革新等活動，發動職工學習政治 文化 科學 技術和管理知識，努力提高職工素質。三 積極開展職工思想政治工作，關心職工生活，做好勞動保護工作，協...