2023年人生規劃系統

2021-03-03 23:17:20 字數 3190 閱讀 3485

人生規劃系統

第一步:審視自我→我是誰?

1、我天賦的才華和興趣特長分別是什麼?

2、我最主要的優勢和劣勢是什麼?我覺得自己最適合幹什麼?

3、在過去十年當中,都有哪些事情困擾著我?

4、在過去的人生歷程中,我都做了哪些重大決定?

5、在過去我還擁有哪些不良的信念、思想及行為習慣?

6、此生我真正想做什麼?想要什麼?想過何種生活?

7、目前我工作最主要的動機分別是什麼?

8、這一生我到底想做什麼,想成為什麼樣的人?我希望跟誰一樣?

9、我究竟在期待什麼?有什麼願望要實現?

10、在未來的十年內我將創造出怎樣的結果?

11、什麼會使我真正感到幸福快樂、富有?

12、形容一下,十年後我在社會上扮演什麼角色?過上什麼樣的生活?從事什麼工作?

13、在目前的工作上我希望獲得什麼?十年後我想獲得什麼?

收入多少?

14、請列出目前所有和我關係密切的人以及彼此的關係?

15、為了得到我人生想要的結果,我應該結交哪些人群?為什麼?

16、我這一生中最大的目標是什麼?最想成就什麼?我生命的意義是什麼?

17、為了邁向成功致富,我的人生必須做哪些重大決定和克服哪些阻礙及不良嗜好?

18、我應該學習什麼?如何學習?才能使我更加邁向成功富有?

19、我對金錢是怎樣理解的?我如何規劃我此生與金錢的關係?

20、究竟是哪些原因在阻礙我變得更年輕、更富有、更成功?

21、過去我做得最成功的事情和最引以自豪的是什麼?我人生有哪些資源可以引用?

22、怎樣才會使我在事業、財富、家庭、學習、人際、健康等六個方面取得和諧成功呢?

23、我是個什麼樣的人?我希望別人怎樣評價我?

24、我此生最想加入或擁有乙個什麼樣的團隊?

25、我此生最重要的是什麼?將給社會創造出什麼貢獻?

第二步:環境分析→我在哪?

1、過去我是在什麼環境下成長起來的?

2、我最理想擁有什麼樣的工作環境?

3、我當前所處的社會經濟環境如何?

4、我當前所處的歷史發展時期是怎樣的?

5、在這樣的環境下我的機會在哪?還有哪些危機?

6、在這樣的環境下我將如何做才會使自己邁向成功致富?

7、我此生是為哪些人提供什麼服務或創造什麼價值的?

8、我為什麼要為這些人服務?這些人的需求有哪些?

9、我生命中的貴人是誰?我這一生中的大客戶是怎樣的?

10、我能為團隊提供哪些幫助,做出哪些有價值的貢獻?

11、為什麼成功人士要來幫助我?為什麼優秀團隊要接受我?

12、我人生的成功跟團隊、跟客戶之間都有怎樣的關係?

13、我身邊的人為什麼要支援我、喜歡我、相信我?

14、如何證明我是值得信賴的?也是非常優秀的?

15、我能表明哪些是我最大的核心特長或優勢呢?

16、我希望我人生中的客戶、團隊、上級如何來評價我?

17、我將如何有效工作並如何長遠規劃好職業生涯?

18、我今後將會面臨怎樣的競爭?我如何才能保持領先?

19、我將如何滿足自己人生的五種基本需求層次呢?

20、我如何創造客戶的終生價值,成就終生的事業呢?

第三步:明確目標→往哪去?

1、假如沒有條件限制,我人生最大的目標是什麼?

2、是哪些條件阻礙我去實現人生的目標?

3、在我事業、財富、家庭、學習、人際等方面的終極目標是什麼?

4、十年內,在這六個方面我的遠期目標及規劃是什麼?

5、五年內,在這六個方面我的中期目標及規劃又是怎樣的?

6、三年內,在這六個方面我的近期目標及規劃又是怎樣的?

7、當前的一年,我在這六個方面明確的目標及規劃是怎樣的?

8、我將如何去逐步實現這些目標,並且決不放棄呢?

9、如何實現了這些目標,我會有什麼樣的感覺和好處?

10、如何不去實現這些目標,我的人生會有哪些痛苦和遺憾呢?

11、為了實現這些目標,我應該變成乙個什麼人?擁有哪些能力?

12、為了實現這些目標,我應該跟什麼人在一起去做些什麼事?

13、怎樣確保我是乙個目標堅定、專注執著、永不放棄的人?

14、我將如何將個人目標來結合團隊目標一起共同奮鬥呢?

15、怎樣才足以證明我真的下定了決心來追逐人生目標?

第四步:實施策略→如何做

1、接下來,我該為我的人生採取哪些具體行動措施?

2、每乙個行動都應該在什麼期限之內付之實施?

3、我將如何刺激自己堅決持續採取行動以達成目標?

4、我如何養成最有效率的工作習慣?善用哪些工具來工作?

5、我應該重複並專注於哪些事情?如何做才會倍增生產力?

6、我如何按「年、月、周、日」來細分並量化自己的行動?

7、我如何將我的目標及行動計畫告訴身邊的人來支援你?

8、馬上採取行動對我有什麼好處?不行動會對我造成什麼損失?

第五步:評估檢查→做對了嗎?

1、我該如何定時、定點、定責來檢查自己的行動結果?

2、我希望我團隊的領導如何來督促我進步呢?

3、我如何透過晨夕會制度來激勵自己創造結果?

4、我如何科學、有效、簡潔明瞭地形成工作系統呢?

5、我如何養成成功人士的五大習慣並做到融會貫通呢?

①積極樂觀的態度(激勵系統)

②明確的目標(動力系統)

③高效的時間管理(效率系統)

④超強的行動力(學習系統)

⑤持續不斷地學習(行動系統)

第六步:獎罰分明→心想事成

1、如果我沒有自覺地按照目標、行動計畫去執行,我將給自己最痛苦的懲罰有哪些?真的願意接受嗎?

2、如果我不遵守自己的承諾,我願意讓自己付出什麼樣的代價?

3、如果我沒有服從團隊的紀律,我願意自覺接受什麼懲罰?

4、如果因為我的工作失誤造成團隊損失,我願意承擔什麼責任?

5、如果客戶對我不滿意,我該給自己什麼樣的懲罰?

6、如果我連續1個月堅持按行動日誌去工作並取得成功,我將給自己什麼最大的獎勵?

7、如果我連續3個月堅持按行動日誌去工作並達成目標,我最想得到什麼獎勵?

8、如果我連續6個月堅持按行動日誌工作並取得成功,我最想得到什麼獎勵?

9、如果我連續一年堅持按行動日誌工作並取得成功,我最想得到哪些獎勵?

10、如果我的人生真的按照明確目標、馬上行動、堅持到底、直到取得成功的話,我想給自己、給家人、給團隊說些什麼?做些什麼?將創造什麼樣的感覺?

將會是什麼的精彩畫面?將過什麼樣的生活?

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