1比爾.蓋茨：優秀員工的10大準則
我時常被問及如何做乙個優秀的經理，為了回答這個問題，我也思索了不止一次。相反地，卻很少有人提出同等重要的問題：怎樣才算是一名優秀的員工呢？
以下是我根據創業過程中和最好、最傑出的員工相處的經驗，歸納出的乙個好員工應該具備的10大特徵。我堅信，任何具備這些特徵的員工都將得到器重。如果你具備了所有這十大特徵，你應該算得上乙個非常出色的員工。
比爾.蓋茨
第一條準則：對自己公司的產品抱有極大的興趣
必備特質1
對公司的產品具有尋根究底的好奇心，以強烈的**欲去弄清它的真相，並力求創造改進，使產品更為實用可靠。 必備特質2
從內心產生對公司、對產品的興趣和熱愛，像熱愛自己的戀人一樣朝思之，暮想之。 必備特質3
全心全意地投入自己所熱愛的工作，不僅把工作當成一種職業來做，更要把工作當成一種事業來奉獻。 必備特質4
打破一勞永逸的夢想，樹立不斷進取的心態。善於捕捉新動向，主動了解新知識，不斷地自我更新。
第二條準則：以極大的熱情和執著打動客戶
必備特質5
用傳教士般的熱情和執著去感染、去打動你身邊的每乙個人，包括你的同事、上司和客戶。 必備特質6
設身處地為客戶著想，站在客戶的立場上、利益上去考慮和看待問題，並幫助客戶去解決問題。
必備特質7
具備強烈的服務意識，以「為客戶提供更好的服務」作為自己工作價值的提公升標準。
第三條準則：樂於思考，讓產品更貼近客戶
必備特質8
時刻傾聽客戶的聲音，不僅要懂得如何了解客戶的需要，更要懂得如何更好地滿足客戶的需求。
必備特質9
把產品是否貼近客戶的需要放在第一位，不斷想辦法去研究和改進產品，更好的滿足和貼近客戶。
2第四條準則：與公司制定的長期目標保持步調一致
必備特質10
跟隨公司的目標，把自己的努力融入到公司的發展目標中去，並幫助老闆實現他的目標。 必備特質11
在工作中養成積極主動地習慣，主動去做老闆沒有交待的事，以實際行動把任何事都做得圓圓滿滿。 必備特質12
不把獎金和薪水作為惟一的目標和工作動力，在工作中獲取經驗和知識，才更利於自己的成長。
必備特質13
樹立團隊合作精神，能與同事友好合作，把自己獨特的優勢淋漓盡致地在工作中展現出來。 必備特質14
要與公司同舟共濟、榮辱與共，要全心全意為公司工作，要把幫助老闆取得成功看成是自己的使命。
第五條準則：具有遠見卓識、並提高專業知識和技能
必備特質15
以高度的洞察力把握時代的脈搏，把握企業的發展方向，比未來快一步，走在時代的前面。 必備特質16
不安於現狀，積極進取，主動提高自身的技能，使自己變得有價值，成為企業和老闆真正需要的人。 必備特質17
把工作當成學習的殿堂，以不斷的學習來提高自己的實際工作能力，為自己打造無人替代的個人品牌。 必備特質18
能夠掌握推動公司，不斷向前發展的新知識、新技能，給自己的職業發展補充新鮮血液。 必備特質19
摒棄墨守成規的工作方式，打破常規，突破傳統思維德束縛，站在創新的立場上，去思考各種問題。
第六條準則：靈活地利用那些有利於你發展的機會
必備特質20
不是被動的等待機會的到來，而是尋找機會、把握機會、征服機會，利用一切機遇去成就自己。
必備特質21
有機會時，就抓住機會；沒有機會時，就以行動去創造機會。把每一件工作做好，以此來創造成功的機遇。
3 必備特質22
積極嘗試新的、沒做過的事。敢於把冒險精神投入到工作中去，敢於以冒險來換取成功的機遇。
必備特質23
樂意接受並且十分珍惜公司提供的不同工作機會，並以此來鍛鍊自己、提公升自己各方面的能力。
必備特質24
醒目地亮出自己，善於抓住時機，在關鍵時候表現自己的才華和長處，為自己的成功加分。
第七條準則：學習經營管理之道，關注企業發展
必備特質25
盡量去學習公司業務運作的經濟原理，學習經營管理之道，讓自己成為既懂技術，又懂管理、懂市場的複合型人才。 必備特質26
把目標放在如何幫助企業賺到錢和節省錢上，把為公司創造財富當作神聖的天職、光榮的使命。
必備特質27
具有主人翁意識，視工作為事業，事事為企業著想，自覺為企業的發展貢獻自己的全部智慧型和力量。 必備特質28
視自己為老闆，把公司當作是自己開的，以老闆的心態去對待公司，盡職盡責地去做好你所從事的工作。
第八條準則：密切關注和分析公司的競爭對手
必備特質29
積極收集本行業的發展現狀、趨勢，行業生存條件等方面的資料；密切關注本行業和相關行業的發展動向。 必備特質30
增強對競爭的認識，要有一種比競爭對手做得更好的意識，在腦海裡扎下競爭求勝的根，敢於競爭，善於競爭。 必備特質31
密切注意公司的競爭對手的發展，對競爭對手的產品的好壞和經營都能努力了解。知彼知己，才能百戰不殆。 必備特質32
時刻關注競爭對手，從對手處學會更聰明的做法，避免他們的錯誤，才能超越對手，戰勝對手。
第九條準則：有效利用時間，用大腦去工作 4
必備特質33
工作中要學會思考，學會用腦子工作，善於發現問題，分析問題並妥善解決問題。 必備特質34
不管做什麼事情，一旦有了好的想法、好的主意、就立即採取行動。馬上就做! 必備特質35
具有時間觀念，認真計畫每一天，有效利用每一分鐘，準時去做每一分鐘。做到工作有計畫、有重點、高效率。 必備特質36
與時間賽跑，做什麼事都要講究速度。比別人做的更快，比別人做的更好，才能在競爭中贏得成功的機會。 必備特質37
向老闆提出合理化建議是乙個員工應有的責任，只要自認為是對公司有幫助的建議，就大膽的提出來。
第十條準則：員工必須具備的美德
必備特質38
忠誠：把忠誠視為做人之本，忠誠於公司，忠誠於老闆，忠誠於自己的工作，與公司榮辱與共、同舟共濟。 必備特質39
誠實：誠實做事，坦蕩做人。誠實能使人了解你、接納你、幫助你、支援你，使你的事業獲得成功。 必備特質40
守信：在與人交往及工作中，珍視自己的信用，將守信當作自己工作和處世的準繩。做乙個值得別人信任的可靠之人。 必備特質41
勤奮：不論從事什麼樣的工作，都能全身心的投入到工作中去，都能任勞任怨、勤勤懇懇地工作。
必備特質42
節儉：在工作和生活中提高成本意識，養成為公司節約每一分錢的習慣。處處維護公司利益，讓「節儉」成為一種自覺的行動。 必備特質43
熱情：對工作傾注全部的熱情，把工作當作一種樂趣，以飽滿的激情，去行動、去奮鬥、去成功。
必備特質44
敬業：將敬業意識深植於腦海之中，敬重並重視自己的工作，將工作當成需用生命去做的事，並對此付出全身心的努力。 必備特質45
責任心：哪怕你是一名普通的員工，做著最普通的工作，只要你擔當起了你的責任，你就是老闆最需要的員工。5
比爾蓋茨的10大優秀員工準則
第1條準則對自己公司的產品抱有極大的興趣 1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心 2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛 3.熱愛並專注於自己的工作 4.天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新.第2條準則以傳教士般的熱情和執著打動客戶 1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶 2.站在客戶的立場為客戶著想 3...
討論參考1 比爾蓋茨的十大優秀員工準則
比爾蓋茨的10大優秀員工準則 第一條準則 對自己公司的產品抱有極大的興趣1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心 2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛 3.熱愛並專注於自己的工作 4.天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新.第二條準則 以傳教士般的熱情和執著打動客戶1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶 2...
比爾蓋茨的十大優秀員工守則
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