非常感謝你在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷。你對這些問卷的回答將對公司了解廣大員工所思、所想，為公司黨組掌握單位情況和員工思想狀況，正確決策提供有效參考。
一、個人基本情況
1．你的年齡：
a．35歲以下 b．35-45歲 c．45-55歲 d.55歲以上
2．你的政治面貌：
a．中**員 b．共青團員 c．民主黨派 d．群眾
3．你的學歷是：
a．研究生及以上 b．本科 c.專科 d.高中及以下
4．你的技術職稱：
a．高階 b．中級 c．初級 d．沒有
5．你的崗位：
a．班子成員 b．中層領導
c．一般管理或技術人員 d.一線員工
6.你的單位性質：
a．主業 b．輔業 c．多經 d.其他
二、問卷部分
1.改革開放成就與黨的領導的關係：
a.關鍵在黨的領導 b. 多種因素影響
c.沒有關係 d.說不清楚
2.隨著公司深化「兩個轉變」戰略部署的實施，公司的發展：
a．取得輝煌成就 b．取得了一定成績
c．沒有什麼明顯成績 d．不置可否
3.對公司深入開展創先爭優活動的看法：
a．成效顯著 b．起到了積極作用
c．形式大於內容 d．不關心
4.對公司大力建設統一優秀的企業文化的認知程度：
a．十分贊同 b．表示認同
c．存在疑慮 d．不關心
5.你對公司社會形象和國家電網員工身份的榮譽感：
a．感到光榮和自豪 b．感覺無所謂
c．有負面反映d．不關心
6.對待變革的態度：
a．學習提高，積極應對 b．表示理解，順其自然
c．消極悲觀，思想牴觸 d．無所謂、不關心
7．國家電網公司提出的加快建設統一堅強智慧型電網的工作思路，你認為：
a．很有必要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
8.國家電網公司黨組提出進一步加強公司「三個建設」，你認為：
a．很有必要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
9.省公司年中工作會議的主題是：
a．夯實基礎和合奮進全面完成年度各項目標任務
b．夯實基礎和諧奮進全面完成年度各項目標任務
c．夯實基礎合作奮進全面完成年度各項目標任務
d．夯實基礎合力奮進全面完成年度各項目標任務
10.公司黨組在系統開展「創先爭優機關建設先行」活動，你認為：
a．很有必要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
11.你認為培育健康的員工心態和良好的企業組織生態對公司的發展：
a．至關重要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
12．國家電網公司推動集團化運作、集約化發展、精益化管理和標準化建設：
a．有利企業發展 b．對企業發展沒什麼作用
c．阻礙企業發展 d．不好說
13．你對國家電網公司黨組提出的企業宗旨、企業理念、企業精神、發展戰略、工作思路和責任目標等：
a．很清楚 b．知道主要內容 c．不太清楚 d．不知道
14．國家電網公司提出進一步落實人財物集約化管理措施，結合實際工作，你認為：
a．很有必要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
15．國家電網公司提出加強科技創新和資訊化建設，你認為：
a．很有必要 b．有一定必要 c．不必要 d．無所謂
16．國家電網公司企業文化「四統一」內容包括：
a．價值觀發展目標品牌戰略管理標準
b．價值觀發展戰略品牌戰略管理制度
c. 價值觀發展戰略品牌戰略管理模式
d．價值觀發展目標品牌標準管理標準
17．國家電網公司核心價值觀表述語是：
a．誠信責任創新奉獻
b．誠信責任超越奉獻
c．誠實責任超越奉獻
d. 誠信責任務實奉獻
18．你認為公司目前開展的「三項普查」和兩個專項治理工作：
a．很有必要 b．有一定必要 c．沒什麼作用 d．無所謂
19．你認為本單位加強黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用情況：
a．很好，有明顯效果 b．較好
c．不好d．與已無關、不關心
20．你認為本單位「四好」領導班子建設開展情況：
a．很好，有明顯效果 b．較好
c．不好d．與已無關、不關心
21．你認為你所在的單位對員工工作、生活的關心程度：
a．關心 b．較關心 c．不多 d．不關心
22．你所在的單位在發展中遇到困難時，你的態度：
a．高度關注 b．出謀獻策 c．領導的事 d．漠不關心
23．你對政治學習的態度：
a．積極參加 b．被動參加 c．從不參加 d．反感
24．你對單位和自己所在部門的工作目標：
a．很清楚 b．不太清楚 c．a不知道 d.不關心
25．你認為自己急需加強的知識和提高的能力是：
a．業務技能、專業知識 b．管理水平、合作能力
c．道德規範、禮儀常識 d．其它知識和能力
26．你現在的工作壓力和以前相比：
a．比以前大 b．一樣 c．更輕鬆 d．沒感覺
27．影響你工作積極性的原因是：
a．領導不重視、不理解 b．大材小用，薪酬待遇不合適
c．所在部門、崗位不合適、專業不對口 d．其他原因
28．你認為企業改革對你可能帶來的壓力是：
a．工作不穩定 b．難以適應 c．沒有壓力 d．說不清
29.你最關注的問題：
a．工作壓力 b．收入福利
c．改革前景 d．發展空間 e.其他
30．電力企業最吸引你的因素是：
a．物質薪金待遇 b．社會發展環境 c．傳統企業文化
d．個人價值發揮 e．企業未來發展
31．你單位員工關心的熱點、難點問題和員工中可能存在的較為普遍的傾向性問題有哪些？（可另附紙）
32．對企業的改革發展穩定你有什麼意見建議？（可另附紙）
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