在支部書記帶領下，對支部管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求本支部管理人員不得利用職務之便謀取私利，保持了乙個好的工作作風，創造了乙個好的工作環境，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足
1、工作面的集中採購管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨幹的管理力度還要進一步加強，對後備力量的培養要繼續做好。
五、今後的工作打算和努力方向
1、為了適應集採配送要求，對管理人員素質要求不斷提高，要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業務能力，為適應現代化管理需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨幹進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上企業快速發展的步伐，完善各項規章制度，抓好骨幹的培養，使責、權、利真正落到實處，確保實現專業化集採配送目標。
3、加大對支部先進人物和事蹟的宣傳力度，使乙個黨員一面旗，乙個先進帶一批的指導思想，落實到今後的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
車間黨支部黨員職工思想分析
一 黨員隊伍思想分析 1 黨員隊伍現狀 支部共有黨員87人。預備黨員3人 退休黨員6人。其中 男79人 女 8人，幹部黨員7人，黨員班組長19人。2 黨員中作用發揮好的有多少？主要表現在那些方面？黨員中作用發揮突出的有82人，其中幹部黨員8人，工班長黨員20人，線路工黨員50人，巡道工1人黨員，退休...
職工思想狀況分析報告
十二月份以來，工作全面展開，在時間緊 任務重 要求高的重擔面前，全 幹部職工按照 關於 的總體安排，發揚苦幹 實幹 拼命幹的務實精神，以超常規的工作態勢 超常規的工作方法 超常規的思維定式，迅速形成合力，上下攻堅克難，在思想上不等不靠，進度上趕早超前 質量上不折不扣，安全上死盯硬守，全力以赴投入到 ...
鐵路車間季度職工思想狀況分析
在一季度的工作中，車間幹部職工能認真按照段黨委的總體工作安排部署，充分發揮政治工作服務保證作用，以確保安全和穩定工作目標，通過紮實開展 戰春運 和 保兩會 活動，認真學習全國人大十二屆三次全會精神，車間職工隊伍穩定，安全生產情況持續穩定，無不良事件發生.一 加強政治學習，提高思想認識 一是在黨支部和...