一、黨員隊伍思想分析：
1、黨員隊伍現狀：
支部共有黨員87人。預備黨員3人、退休黨員6人。其中：男79人、女：8人，幹部黨員7人，黨員班組長19人。
2、黨員中作用發揮好的有多少？主要表現在那些方面？
黨員中作用發揮突出的有82人，其中幹部黨員8人，工班長黨員20人，線路工黨員50人，巡道工1人黨員，退休黨員3人。廣大黨員在日常作業中嚴格要求自己，嚴格落實標準化作業制度，始終把安全第一放在重中之重的地位，如檢養五工某地黨員××*，在巡查線路的過程中發現編組場455＃道岔導
。得個人行為逐步規範，能夠服從班組長的管理。在日常工作中能做到高標準、高效率、高質量的完成本職崗位的各項生產任務。
二是車間接到段關於××××車間發生職工酒後糾紛事件的內部處理通報後，按照段通報的要求，將段發內部處理通報印發到各保養工隊、檢養和巡檢工某地，由各班組綜合治理小組組長具體負責，組織班組全體職工學習，從中吸取教訓，引以為戒，防止此類事件在的發生。通過學習段發內部處理通報，使全體職工對綜合治理工作的重要性從認識上有了更進一步的提高、行為上得到了明顯的規範。在此次學習活動中，車間下發段內部處理通報16份，各工隊、班組分別召開專題學習會，參加人數達到335人，基本保證了全員參加，此次學習教育活動的開展，為教育廣大幹部職工自覺遵章守紀，自覺維護和諧武工建設起到了積極的促進作用。
三是本月份車間更換傷損鋼軌23根，達到重傷的夾板33塊，重傷尖軌3根，重傷轍叉8組。武南檢養以工某地巡道工吳忠在當月工作中發現兩組重傷轍叉、檢養三工某地巡道工劉隴生、檢養五工某地工長黃武分別發現一根重傷尖軌。由於發現及時並採取有效的防護辦法，為更換傷損裝置爭取了充足的時間，消除了裝置隱患，提高了裝置保安全的能力，確保了車間的安全穩定。
3、職工日常表現不好的有29人，主要表現是：這些職工認為自己歲數大了，再幹不了幾年就退休了，有混一天算一天的思想，在日常的工作中放鬆了對自己的要求，從而在日常工作中個別人發生了消極怠工的行為，導致其個人作業質量有所下降。
4、職工思想不穩定的有4人，分別是頭壩河工某地王海、武南保養工隊趙書生、武威站線工某地郭偉和高明香，不穩定因素的原因是子女退伍後未安置工作長達3年，他們隨著子女年齡偏大，思想壓力很大，他們急切盼望子女能夠盡快安置工作。
三、支部（書記）工作存在那些問題？
隨著提速調圖的全面實施，新裝置、新技術的廣泛投入使用，結合季節性工作的特點，支部在抓職工業務技術學習方面，要做到理論學習與實際操作演練同步進行。
第二黨支部職工思想狀況分析
在支部書記帶領下，對支部管理人員在思想作風 工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求本支部管理人員不得利用職務之便謀取私利，保持了乙個好的工作作風，創造了乙個好的工作環境，創造出了團結友愛 協作上進的工作氛圍。四 工作中存在的不足 1 工作面的集中採購管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式...
機關黨支部職工思想動態分析一季度
一季度 一 基本情況 機關支部，根據當前各項經營工作的進展情況，通過面談 回訪等方式對職工的思想動態進行了解，現將了解的情況及整改措施匯報如下 二 職工思想基本情況 我們主要對公司經營管理方面，部門經營管理方面，兩個方面對職工進行了調查，反映出的問題如下 1 公司經營管理方面 職工希望公司能發揮公司...
水暖分公司電工隊黨支部職工思想動態分析
電工隊黨支部按照分公司黨群科學習貫徹 關於開展 凝心聚力，和諧發展 主旋律宣傳教育活動的通知 的要求，啟動了對職工宣傳教育活動，在組織職工學習 論河北港口集團的科學發展 的領導講話精神同時，相應採用了找職工談心和召開座談會等方式，收集到職工所思所想的思想動態情況，經歸納梳理後分析如下 一 職工目前所...