為進一步推進老幹部工作的開展，提高我監獄老幹部工作服務質量，按照局黨委的指示精神及《關於對全系統老幹部工作情況進行調研的通知》的要求，我監獄由政治處牽頭，老幹科主抓，財務裝備科、辦公室協助，採取聽工作情況匯報、召開老同志座談會、走訪慰問老同志、反饋意見等形式，積極對本單位老幹部工作情況進行調研，及時了解掌握了第一監獄老幹部工作情況，具體情況如下：
一、離、退休人員的基本情況
截止目前，共有離休人員14人，退休人員94人，工勤退休人員12人，共計120人。。
二、政治待遇落實情況
1、由老幹科組織老幹部每週五進行政治理論學習，主要學習相關的政策法規、重大決策及相關檔案、領導講話精神，並要求全體老幹部建立個人學習筆記。監獄黨委定期召開老幹部座談會，及時了解老幹部生活情況，並聽取老幹部對監獄的發展提出的合理性、建設性意見。
2、黨委堅持重大節日走訪慰問老幹部，及時探望生病住院、有特殊困難的老幹部，並解決其實際困難。
3、嚴格落實老幹部徵訂報刊制度，由老幹科為老幹部徵訂報刊，實行了離休幹部一報一刊、退休幹部、職工一報。
4、嚴格執行《信訪條列》的有關規定，對信訪問題做到有記錄、有答覆，在規定的時間內辦結。
三、老幹部黨支部建設開展情況
1、由老幹科將離退休黨員編入老幹黨支部，定期過組織生活。
2、監獄黨委把離退休幹部黨支部建設列入黨建工作的重要議事日程，由政治處牽頭、老幹科主抓老幹部黨建工作，把離退休幹部黨支部建設工作納入黨建工作，「七一」老幹部與全體黨員幹部統一進行表彰。
3、離退休黨員按規定自覺交納黨費，對行動不方便的老幹部，老幹科工作人員定期上門收取黨委，並將離退休幹部黨支部收繳的黨費按50%的比例留成，定期撥給離退休幹部黨支部，作為支部開展活動的費用，專款專用。
4、為充分發揮老幹部政治優勢、專業優勢、特長優勢、經驗優勢，積極組織老幹部開展各類教育活動、社會活動和關心下一代活動做出特殊貢獻、充分發揮老幹部的餘熱，為監獄的發展與進步獻計獻策。
四、生活待遇落實情況
1、按時足額將離退休費發放到老幹部手中，按規定發放離休幹部護理費，交通費等其他費用
2、設立專門的離退休幹部活動經費賬戶，對老幹部的活動經費，做到專人管理，專款專用
3、第堅持每年組織離退休幹部分批在疆內、內地健康療養。目前還有未參加療養的人有？人。
4、每年組織離退休老幹部、職工進行健康檢查。並有財務科及時核報離退休幹部醫藥費。
5、由老幹科不定期組織離退休幹部開展科學、健康的文化、健身活動，特別是重大慶典、節日期間組織離退休幹部開展有益健康的趣味文藝、體育活動及健康知識教育活動
6、在老幹科設立了離退休幹部活動中心，配置了電視、***、桌球桌等娛樂工具，並在家屬院安裝戶外活動器材
7、對於離退休老幹部、職工的喪事嚴格按標準及時辦理一次性撫卹金的發放工作
8、老幹部住房情況
目前，第已經安置解決住房的離、退休人員有117人，主要安置在？？？？？等地，平均住房面積達到每戶48.5㎡。
仍未解決安置住房的退休人員為3人，其中兩人（？？？）退休後回上海已購商品房，病退民警？？？？在？
已購商品房，由於區級單位無相關政策，以上三人均未發放住房補貼。
9、老幹部津貼發放情況 。
2023年度，離、退休人員129人，處級44人，科級52人，科級以下1人，工勤人員12人，全年共發放388800元。對於離、退休人員所發放的津貼補貼嚴格按照有關規定進行核算，占同職級在職人員津貼補貼的比例為34%。
五、老幹部工作自身建設情況
1、老幹部工作，主要由政治處牽頭，老幹科主抓，財務科協助，老幹科配備民警3人，職工1人。
2、截止目前，共有離休人員14人，退休人員94人，工勤退休人員12人，共計120人。其中，仍在？？？？？118人，疆外2人。
3、老幹部工作做到年初有計畫、年終有總結，及時總結經驗，使老幹部工作有條不紊開展。
4、老幹科建立各項老幹部工作制度，並嚴格落實各項制度，保證各項制度落實到實處
5、老幹部檔案嚴格按照檔案管理制度進行管理，由老幹科及時更新老幹部資料庫，做好資訊上報工作
6、組織各項專項活動，老幹部積極主動參加，並且對相關的法律法規、政策等在老幹部中開展知識競賽等活動。
總之，嚴格按照相關要求，在上級撥款不到位和監獄經濟十分緊張的情況下，克服困難做好老幹部工作，並及時落實本單位離、退休人員的住房安置和各種津貼補貼的發放，得到了全體離退休人員的一致肯定和好評。
離退休老幹部工作情況匯報
離退休老幹部黨組織建設情況匯報 為認真貫徹落實黨的十七大關於 全面做好離退休老幹部工作 的精神，深入貫徹科學發展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休幹部的政治 生活待遇為重點，積極組織老幹部開展活動，加強老幹部隊伍自身建設，使老幹部老有所學 老有所為 老有所樂，促進了全縣文化事業的發展。一 加快組織建...
2023年度老幹部工作調研報告
三 事業單位退休人員 退休工人的託管政策問題亟待明確。當前，老幹部機構負責管理的服務物件實際上已經發生了很大的變化，從原來只對 機關離退休幹部的服務擴充套件到對現在的機關直屬事業單位的退休人員服務，甚至延伸到為這些事業單位下屬的企業性質的部分退休工人服務的狀況。由於這部分人員的管理在政策等各方面沒有...
2019扶貧工作情況調研報告
扶貧工作是新階段扶貧開發的一項重大舉措，本文將介紹2016扶貧工作情況調研報告。近年來，隨著國家全面建設小康戰略的實施，扶貧開發工作也快速的推進。為了進一步做好貧困村和貧困農戶的幫扶工作，找出制約農村經濟發展的困難和問題，並積極採取新的應對舉措，促進農民增收脫貧致富，鄉黨委 認真開展了扶貧調研工作。...