秦興物〔2011〕10號
關於實行《片區主任日常工作管理辦法》的通知
公司各部門:
根據秦興物〔2011〕4號檔案《關於實行專案片區管理工作模式的通知》精神,公司制定了《片區主任崗位說明書》及《片區主任日常工作管理辦法》,現印發給你們,請貫徹執行!
附件:1. 片區主任崗位說明書
2. 片區主任日常工作管理辦法
二○一一年五月十日
主題詞:實行片區主任日常工作管理辦法通知
抄報:興龍房地產集團
興龍物業公司綜合辦公室 2023年5月10日印發
共印11份
附件一:
片區主任崗位說明書
附件二:
興龍物業公司
片區主任日常工作管理辦法
(2011試行版)
目的:指導片區主任開展日常管理工作,深入積累片區管理工作經驗。
一、片區工作計畫審核管理
分類:(一)片區月度工作計畫審核
(二)片區月度採購計畫審核
管理程式:
(一)片區月度工作計畫審核
1.片區各專案月度工作計畫審核
時間:每月20日前,審核簽字後交送公司綜合辦
審核內容:《 管理處2023年度( )月工作計畫及反饋表》
審核許可權:片區主任有權對所轄專案上報的月度工作計畫進行審核和修改,綜合辦將片區主任審核簽字的工作計畫上報總經理審批。
審核印記:片區主任需在《 管理處2023年度( )月工作計畫及反饋表》簽字確認欄中進行審核簽字。
2.片區主任月度工作計畫
時間:每月20日前,簽字後交送公司綜合辦
計畫形式:上報《 片區2023年度( )月工作計畫及反饋表》
計畫主要內容:除常規工作以外的工作計畫或有助於推行片區管理的探索性工作。
許可權:1、片區主任有權單獨計畫和組織開展管轄專案內的員工或業主活動,但須將計畫報公司總經理審批備案;2、片區主任月度工作計畫需按要求報公司領導審批。
(二)片區月度採購計畫的審核
時間:每月20日前,審核簽字後交送公司綜合辦
審核內容:《物料需求計畫表》
審核印記:《物料申購審批表》審核簽字
許可權:1、片區主任有權對所管轄專案上報的採購計畫進行審核和修改;2、片區主任需對專案採購成本進行審核把關,確保採購資金在年初預算範圍內。
二、片區例會工作
會議分類
(一)片區專案周例會
(二)片區專案月度例會
各種例會管理
(一)片區專案周例會
1.會議時間:每週六或週日,具體時間管理處自行確定。
2.參會人員:片區主任,主任助理,維修班長、保潔班長、秩序維護隊長,客服人員,其它需要參會的人員。(含副職崗位)
3.會議內容:
(1)各班組總結本週工作並做下週工作計畫匯報;
(2)各班組總結本週工作中存在的問題並提出改進意見;
(3)片區主任對各班組上週工作進行點評並布置下週工作;
(4)傳達控股、集團和公司總部的指示和檔案精神。
4.會務管理:會後2日內由管理處客服編制會議紀要存檔,由片區主任指定責任人負責落實會議安排的工作。
(二)片區專案月度例會
1.會議時間:公司月度例會召開後5日內組織本片區專案月度例會(可與最近一周的周例會一同召開),會議形式由片區主任確定。
2.參會人員:片區主任,主任助理,維修班長、保潔班長、秩序維護隊長,客服人員,其它需要參會的人員。(含副職崗位)
3.會議內容:
(1)各班組總結本月工作計畫完成情況,匯報未完成計畫原因及改進措施;
(2)各班組匯報下月工作計畫安排;
(3)片區主任對各班組本月工作計畫完成情況進行總結,並對下月重點工作進行安排部署;
(4)總結月檢問題並確定整改責任人和期限;
(5)傳達控股、集團和公司總部的指示和檔案精神;
(6)交流管理經驗及處理其它事宜。
4.會務管理:會後2日內由管理處客服編制會議紀要存檔,由片區主任指定責任人負責落實會議安排的工作。
三、片區日常檢查工作
(一)檢查頻次
每月上、下半月各組織一次,具體時間由片區主任確定。
(二)參加人員
片區主任,主任助理,維修班長、保潔班長、秩序維護隊長,客服人員,其它需要參加的人員。(含副職崗位)
(三)檢查內容及標準
參照公司月度檢查內容及標準執行。
(四)檢查要求
片區日常檢查列為公司月檢的考核內容,每次檢查需填寫相關記錄,確定整改期限和相關責任人。公司月檢發現片區日常檢查已經發現並正在整改的問題,不計入考核扣分項。發現其他問題的考核由品質部按照公司考核辦法執行。
四、片區工作報告
(一)報告提交時間
每年1月、4月、7月、10月的10日前上交上季度工作報告。
(二)報告內容要求
1.本季度片區工作開展情況(指常規工作以外的,針對片區管理模式、管理方法的探索性或嘗試性的工作內容);
2.在推行片區管理工作方法中值得發揚和借鑑的工作經驗;
3.針對片區管理工作提出的具有針對性、有具體實施措施的合理化建議。
本辦法將隨著片區管理工作的開展情況,逐步深入、細化調整。
附件一:片區主任工作報告(模板)
秦皇島興龍物業服務****
2023年4月7日
附件一:
片區主任工作報告(模板)
中和片區地下綜合管廊工程安全管理辦法
目的 專案安全事故為 零 方針 安全第 一 預防為主 綜合治理 要求 秉著人人都是安全員,誰施工誰負責安全的原則,落實到每乙個人。生活區 施工區,專案部及所有班組統一化 規範化 標準化。為實現專案安全目標,特制定以下安全管理辦法 一 獎懲制度 1 設定獎懲制度公示牌,對專案 班組 人員所有的獎懲進行...
五糧液片區費用再分配管理辦法
費用再分配管理辦法 第一條總則 為控制辦事處費用開支,明晰獎金發放標準,根據公司規定及辦事處實 際情況,特制定本辦法。第二條獎金費用管理 一 根據每月辦事處統計的銷售業績狀況及費用開支確定月獎金基數。二 根據工作業績 業務能力及工作流程進行定人按月分解,結合區域大小 品牌多少 基礎好壞等因素確定任務...
辦公區衛生管理辦法
為營造優美舒適的辦公環境,保障員工身心健康,樹立良好的企業形象,現就辦公區衛生管理辦法規定如下 1 衛生管理 公共衛生區,每天早晨對公共衛生區域打掃一次,各辦公室由辦公室成員完成,衛生區域包括各部門辦公室 大會議室 走廊 衛生間 馬桶 便池 一至四樓樓道,晨會前打掃完成。2 辦公室衛生標準 1 地面...