第一周學習報告（2023年07月09日 —2023年07月12日 ）
一、學習地點
會議室、空調機房、技術工程部
二、學習主題
1.了解公司和公司文化、學習行政管理制度和員工出勤管理制度
2.了解藥品管理法、gmp及cgmp、藥典有關知識等
3.掌握淨化空調系統的操作
四、學習內容
1.學習行政管理制度和員工出勤管理制度
1.1.行政管理制度規定了員工的日常工作紀律、保密制度、會議制度、後勤管理、和勞動爭議的事宜；員工出勤管理制度規定了員工的出勤、加班、假期、共處和旅費報銷。
2.學習藥品管理法、藥典凡例、gmp（廠房與設施）、cgmp(building and facilities)
2.1.藥品管理法規定了有關藥品生產企業管理、藥品管理、藥品包裝的管理、藥品監督和法律責任的相關條例；藥典凡例是正確使用藥典進行質量檢定的基本原則，對一些專業詞進行了說明。
2.2.2010版gmp對廠房設施分生產區、倉儲區、質量控制區和輔助區，對各區域的空間、通風和照明條件、溫濕度提出了要求，要注意人物流分開、避免交叉汙染；將cgmp與gmp進行對照學習。
3.接受空調系統的技能培訓
3.1.工作程式:
- 操作前準備（注意開啟冷水機後，確認冷水機組冷凍水回水溫度降至25℃以下或熱水回水溫度公升至35℃以上，繼續後續操作）
- 操作過程（注意每一小時檢視是否正常執行）
四、學習心得
這是我來到健衛的第一星期，是緊張又充實的乙個星期。在這一周裡，我就像是海綿一樣，源源不斷地吸收著入職培訓所交給我的各種知識和技能，當然我也學得很認真，因為我相信良好的開端是成功的一半。
這裡的一切對我來說都是全新的，新的同事、新的知識、新的工作。
也許是因為大家年紀相仿，也許是因為合作團結的公司文化，跟新同事的相處是那麼地自然，那麼地和睦。有這樣乙個年輕的新家族，有這樣一群一起努力前進的大家，我相信健衛會發展地更快。
新員工入職培訓只是一本共92頁的冊子，但是它對於我的意義卻遠不止這些。這些知識悉或陌生，卻都是我裝備自己的**，是以後在這條路上披荊斬棘的利劍。我對自己的要求是認真學習好這些知識，活學活用。
但是知識會被遺忘，知識也總是在更新，我會抱著一顆好學的心不斷充實自己。
我是學藥物製劑專業的，現在的這個工作對我來說非常對口。但是工作的能力是需要培養的，我沒有任何的經驗，需要不斷向同事們學習。工作態度也是非常重要的，面對工作嚴謹認真，踏踏實實工作。
以上是我這一周的心得和體會，需要學習的還有很多很多，我會讓自己不斷進步。
第一周學習計畫
儀表分類 結構 原理和常見儀表故障 分析 判斷 處理 2013年12月16日星期一 2013年12月21日星期六 誤差的分類 按誤差數值表示的方法分為 絕對誤差 相對誤差 引用誤差 按誤差出現的規律分為 系統誤差 規律誤差 隨機誤差 偶然誤差 疏忽誤差 粗大誤差 檢測與過程控制儀表 通常稱自動化儀表...
第一周實習報告
實習報告 來到康師傅已經乙個多星期的時間了，在這段時間裡，我主要和鄭岩學姐一組，進行液相色譜的相關學習。我們做的實驗主要有 測茶濃縮液中的caffeine 辣椒精中的蘇丹紅 茶萃取液中的氨基酸以及黑加侖飲料中的花青素。另外我還和陳依妍學姐一起學習了使用酶標儀對雞肉中的氯黴素進行檢測。在測茶濃縮液中的...
實踐報告周記第一周
這是我離開校園進入社會開始實踐的第乙個星期，在通過了面試之後，我順利的進入了 房地產開發 從乙個學生到乙個公司的職員，這個過程我收穫了很多。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我會在這裡不斷努力，發揮自己最大的潛力，讓這份工作照亮我前進的方向。我相信這樣一句話，有耕耘就會有收穫，有泥土就會有綠蔭，有豔陽...