一、活動目的
為了加強公司員工的凝聚力、豐富公司文化生活、表達公司對員工的關懷與問候，對2023年公司的發展成績及各部門的工作進行總結，制定2023年度工作計畫，明確2023年度的工作思路、方向和目標，並表彰2023年度業績優秀的員工，通過激勵、調動全體員工的主觀能動性，爭取2023年度所有員工在工作中都有出色表現。
二、活動主題
員工趣味活動大比拼、**活動
3、活動時間
待定四、活動地點
（一）趣味活動比賽
公司一樓會議室
（二）**活動
公司員工餐廳
五、與會人員
公司全體員工（含子公司）
六、活動內容
（一）趣味活動比賽
員工趣味活動比賽暫定於總結大會結束後開始，地點暫定為一樓會議室。趣味活動分團體比賽、個人比賽兩種。比賽最終得獎獎品由領導決定。趣味活動比賽內容由一下幾種：
1.善解人意（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每隊依次上場，各隊員排成一排。從隊伍最後一名隊員看題板上的題目，在確定題目後，對前一位隊員進行肢體表演，不得發出聲音。
**隊員確定理解內容後，表演隊員轉向反方向，**隊員再想自己位置前一名的隊員進行肢體表演。每位隊員表演不得超過30秒。
當最後一名隊員**結束後，說出自己理解的題目。答案正確的隊伍獲得1分。所有隊伍比賽一次為一輪，比賽三輪，得分最高的組獲勝。
2.你比畫我猜（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每隊出一位隊員面對大螢幕，將大螢幕上顯示的詞語比劃、提示出來，其餘隊員猜，猜對得1分。
提示時不能透露詞語中的任何乙個字，否則當詞語略過；場下其他隊伍不得搶答，否則搶答隊伍每搶答一次扣1分；每次比賽3分鐘，所有隊伍比賽一次為一輪，比賽兩輪，得分最高的組獲勝。
3.協力大作戰（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每個隊選出5位隊員參加比賽。5位隊員分別要完成自己各自的任務：
第一位要在原地跳20下跳繩；第二位要在原地手抓耳朵順時針旋轉10圈，然後用桌上的手機打出「新疆公尺東科技創新服務基地」；第三位要用筷子從碗裡夾出10顆黃豆；第四位要一口氣念一段繞口令；第五位要折返跑30公尺。當一位隊員完成自己的任務後下一位隊員才能繼續開始，當最後一位隊員完成任務後計時。
所有隊伍比賽一次為一輪，比賽兩輪，每對兩次比賽時間合計，用時最短的隊伍獲勝。
4.聽歌記歌詞（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每兩隊一起進行比賽，每首歌曲**5秒，當**響起時，兩隊開始搶答歌曲名稱，答對得1分，答錯不得分，不能霸佔麥克分，否則每次按扣1分處理。
每次比賽7首歌曲，所有隊伍比賽一次為一輪，比賽三輪後得分最高的組獲勝。
5.桌球猜字（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每次1組隊員猜，各位隊員站在桌球，隨機抽取其餘團隊的兩位隊員打桌球，桌球上寫有不同的字或者數字，每次比賽30秒，每組有3次機會猜，答對得1分。
所有隊伍比賽一次為一輪，比賽三輪後得分最高的組獲勝。
6.撲克牌比大小（團隊）
遊戲隊伍以基地外出活動團隊為準
遊戲內容：每兩隊一起進行比賽，兩隊隊員各自從桌上的牌中隨機抽取一張牌。然後兩組隊員一次比大小，數字大的每次得1分。兩兩決出勝負後，最後的三隊隊員共同比賽，最終得分最高的組獲勝。
7.拍張大頭貼（個人）
遊戲以個人為單位
遊戲內容：講照相機鏡頭對準前台，每兩隊一起進行比賽，兩隊人員同時上場。比賽會要求做不同的表情，比賽中需要不停地跳躍。
當哨聲結束時，最終在**中出現的表情滿足要求的得分，每做對一次得1分。每輪比賽出3個題目，最終得分最高的組獲勝。
8.沙包躲避（個人）
遊戲以個人為單位
遊戲內容：抓籤抽取兩人做投沙包人員，其餘隊員站在場地**，被沙包打到的隊員淘汰，替換投沙包的隊員，直至最後乙個人勝出。
9.一反常態（個人）
遊戲以個人為單位
遊戲內容：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。例如：主持人喊向左轉，上場隊員需向右轉，舉左手，上場隊友需舉右手。舉錯者淘汰，直至最後乙個人勝出。
10.真理掌握在少數人手裡（個人）
遊戲以個人為單位
遊戲內容：每組選擇10-15人，人數越多越好玩，每個人戴上眼罩，一字排開，聽到主持人報題作出選擇，如，請問現在是大白天，選擇是的請往前一步，選擇否的請往後一步，結果是人數少的一組留下繼續聽題，直至決出冠軍。
（2）**活動
**活動有兩種方式提供選擇：
1.製作好**卷，獎券分正號、副號，加蓋行政章。**活動穿插在會餐過程中，進入餐廳時每位員工將獎券的副號撕下放入**箱中。
由公司領導及參加領導抽取正號並公布號碼，**由小獎至大獎進行抽取，中獎人員憑副號上台領獎。獎品等級的設定：分為特等獎一名、一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名、參與獎（根據實際人數決定）。
2.**活動穿插在會餐過程中，在會餐前每位員工選擇乙個不同的號碼（號碼從1到與參會總人數的數字），在選擇好的數字中寫下自己的名字。由公司領導由公司領導及參加領導從準備好的**箱中抽取中獎號並公布號碼，**由小獎至大獎進行抽取。
中獎的人員上台領取獎品。獎品等級的設定：分為特等獎一名、一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名、參與獎（根據實際人數決定）。
參會領導可以不參加**環節，由公司準備參會禮品直接饋贈。
七、注意事項
（一）活動前
1、相關組織負責人必須確保每人持有乙份「活動流程具體執行方案」；
2、必須對活動所有所需物品裝置的進行除錯、檢查；
3、確保活動會場布置、所需物資、參會人員全部到位。
（二）活動中
1、對所參與工作人員進行明確分工，每項工作都必須責任到人、保持手機的開通（設定震動）便於及時聯絡； 2、需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理；
（三）活動後
行政人事部
2023年1月7日
2023年年終激勵方案
以下方案僅供參考，各方案編譯參考了同行業及其他企業的一些年終獎方案。考慮到我公司部門 人員編制完善，但是目前各部門實際情況差異較大，人員素質能力差異也較大，公司當年預期的盈利水平體現不完全。而年度激勵一年只有一次，年度激勵機制如果設立完善 公正，並且使員工覺得感激亦或欣喜，易於使員工在一定的困難時期...
2023年年終終結
2011年班主任工作總結 光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2011年即將過去，2012年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰 決心再接再厲，更上一層樓 一定努力開啟乙個工作新局面。在2012年，更好地完成工作，揚長避短，現下面就將本學期的工作做如下總結 作為乙個教育工作者，誰都明白...
2023年年終報告
2010年年中總結報告 站在年中回顧過去，大家都會惋惜的說時間過的太快，而收穫得太少。2010年快節奏的工作步伐 充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折 克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上 做事風格上成熟穩定了很多。我將深刻地對本車間上半年來的工作及不足之處作出...