新入職員工須知

江陰東昇新能源****

應聘人員登記表

填表日期：年月日

新員工入職須知

首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有乙個更好的工作環境，使我們的合作輕鬆愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定：

1、新入職的員工必須完整的填寫好《應聘登記表》，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證、資格證、身份證、健康證的影印件及彩色**三張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。

2、公司每天上下班的時間暫定為：

白班：上午 8：00——11：30 下午 12：00——16：30（以完成當天工作為前提）

運轉班：白班 8：00——20：00 晚班 20：00——8：00

3、員工每天打卡時間為上班前和下班之後，嚴格遵守秩序，並不得替人打卡，違者每人處罰100元。

4、員工每天必須佩戴員工證上班，違者每次處罰5元。

5、新入職員工辦理相關手續後，須及時到行政部辦理 ic卡；此ic卡可作考勤卡和飯卡雙重使用，員工必須對其充值方可刷卡就餐，充值金額一般以本人所從事的崗位為標準。公司為員工提供福利餐，中、晚餐為8元/餐；就餐時候應該嚴格遵守公司相關規定，厲行節約，愛護公共衛生。

6、新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意後方可下班。如有特殊情況，必須向你的部門主管申請並批准，未經批准按擅自離崗處理。

7、新入職員工根據公司管理規定，有7天的觀察期，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班7天之後未滿乙個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿乙個月者，計滿月薪資。

8、凡已入職的員工，在7天觀察期過後，試用期內辭職的必須提前10天提交書面辭職申請報告，轉正後員工辭職必須提前乙個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。

9、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以諮詢直接上司或行政部。

再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！

行政部2023年10月1日

對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反願意接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認年月日