1.0目的
規範管理制度，解決員工入職後的後顧之憂，使員工更好的享受各項社會保險福利。
2.0適用範圍
適用於與長安福特汽車****簽訂勞動合同的社保繳納地在重慶的所有合同制員工（勞務派遣工參照執行；社保繳納地為非重慶地區的員工按當地政策執行）。
3.0 參考資料
《中華人民共和國社會保險法》第三十五號
《重慶市社會保險管理規章制度全集》
4.0職責
4.1員工職責
4.1.1 在入職後三個月內需完成養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險關係轉移。
4.1.2 按要求提交完整相關資料到人力資源部。
4.2人力資源部職責
4.2.1負責制定和回顧本政策。
4.2.2 負責收集資料後，根據當地社保政策及參保時間進行參保。
5.0 流程
5.1重慶法定社保轉移
5.1.1 轉移原則：原則上社保轉移只需辦理養老保險轉移手續，其它險種無需辦理。
5.1.2轉移的性質型別
重慶市區內轉移：只辦理養老。
-原社保繳納地為重慶市以外城市的轉移：可辦理養老、醫療轉移。
5.1.3 轉移比例：根據當地社保政策執行。
5.1.4轉移手續
5.1.4.1 入職前未參過保員工，無需要辦理任何手續。
5.1.4.2 入職前有過參保記錄的人員
5.1.4.2.1 提交資料
5.1.4.2.1.1 原繳納地為重慶人員：基本養老保險關係接續卡
5.1.4.2.1.2原繳納地為非重慶人員
-「養老保險繳費憑證」原件
-「戶口本影印件」
-「身份證影印件」
-「基本養老保險關係轉移接續申請表」兩份
5.1.4.2.2辦理方式
5.1.4.2.2.1原繳納地為重慶人員
員工聯絡原公司或到原公司所在地社保局辦理《基本養老保險關係接續卡》，轉出到長安福特所屬地社保局北部新區社保局，並以**或郵件通知人力資源部。
5.1.4.2.2.2原繳納地為非重慶人員:
-員工職責：工資中開始扣養老、醫療費用後提交繳費憑證到人力資源部按5.1.
4.2.1.
3所需資料到人力資源部。待社保局反饋回「醫療轉移接收函」現提交到原參保地社保局。
-公司職責：人力資源部將養老、醫療資料提交到社保局，
社保局反饋「醫療轉移接收函」。
注：現有政策醫療只轉金額不轉年限，轉移時請慎重考慮。
5.2長安福特參保
5.2.1 社保繳納原則
5.2.1.1繳納地原則：原則上在工作所在地或重慶繳納社保，工作地變動社保繳納地隨之變動。
5.2.1.2繳納時間原則：原則上從員工入職當月為員工繳納社保，同時結合繳納當地政策及原單位或個人繳費截止日期。
5.2.1.3繳納基數原則：原則上以員工入職當月的標準工資作為繳納基數，之後每
年根據繳納當地政策進行調整。
5.2.1.4繳納比例原則：按繳納地社保政策執行。
5.2.2 重慶社保繳納生效日期
舉例：某員工2023年8月1日入職
注：社保繳納地為非重慶地區生效日期，參見當地社保政策執行。
5.3金融社保卡辦理
5.3.1繳納地為重慶員工
5.3.1.1適用物件
新入職，之前未辦理過社保卡的員工
5.3.1.2提交資料
-將身份證正面影印到社保卡申請表上，並填寫相關資訊。
-紅底或藍底1寸**
5.3.1.3辦理方式及時間
-人力資源部根據社保局資料通知員工提交資料辦理金融社保卡
-辦卡資料提交社保局後4-6個月。
5.3.1.4製卡費用
新入職員工首次制卡費為25元/人，由公司承擔。
5.3.1.5 臨時就醫證明
5.3.1.5.1適用物件
在醫療保險參保成功後，金融社保卡未辦理好之前，需要使用社保卡
支付住院結算等情況。
5.3.1.5.2 提交資料
身份證原件、影印件、1寸**2張
5.3.1.5.3 辦理方式
員工本人到北部新區社保局醫保視窗辦理「臨時就醫證明」，住院
產生的**費用按重慶市醫保政策報銷。（注：開具「臨時就醫證明」後費用報銷需在當年進行結算。）
5.4社保不能正常繳納的人員
5.4.1 適用物件
入職三個月後社保不能正常繳納人員
5.4.2資料提交
員工填寫《員工社保異常狀態情況通知單》
5.4.3辦理方式
在入職後三個月起5個工作日內，提交到人力資源部
5.4.4 提醒
員工因個人原因（含上家單位未辦理轉出手續等）情況，導致公司不能為員工正常參保，
員工將無法正常享受如下：
-未生效期間發生的醫療、生育等費用將不能獲得報銷。
-按當地政策法定社保不能補繳的後果員工自負。
-按當地政策法定社保可以補繳的，因補繳產生的滯納金員工自行承擔。
5.5 繳納地為重慶以外區員工:參見當地社保政策執行，重慶以外區域社保相關****見7.0附
件45.6 公積金
5.6.1未繳納過住房公積金的人員，無需要提供資料。
5.6.2只在重慶繳納過住房公積金的人員:
5.6.2.1 提交資料：前公司繳納公積金的「公積金調出憑證」
5.6.2.2 提交時間：入職3個月內
5.6.2.3風險：未提交前公司所出具的「公積金調出憑證」，將無法與公司賬戶合併，在符合提取規定時將無法提取出前公司賬金額。
5.6.3只在外地繳納過住房公積金的人員
5.6.3.
1提交資料: （1）本人持身份證到重慶市住房公積金管理中心江北辦事處開具「住房公積金接收涵」。（2）將「住房公積金接收涵」提交到轉出地公積金中心。
（3）聯絡人力資源部告知轉賬金額。（4）人力資源部得到銀行到帳資訊後為你辦理後續轉入事宜。
5.6.3.2提交時間：入職3個月內
5.6.4外區入職員工見《外服****》
5.6.5 公積金聯名卡辦理：
5.6.5.1 用途：主要用於公積金提取後金額直接到賬。
5.6.5.2 提交資料：接hr郵件後，提交身份證正反面的影印件。
5.6.5.3 製卡費用：首次製卡免費。
5.6.5.4提醒：前公司已辦理過公積金聯名卡，無需再次進行辦理。
5.7 諮詢**
5.7.1 社保局諮詢**：12333；67463757
5.7.2公積金諮詢**：12329
5.7.3 公司社保（重慶）諮詢**：67485207
5.7.4 公司社保外服諮詢**：010-********
5.8 相關**
新入職員工須知
江陰東昇新能源 應聘人員登記表 填表日期 年月日 新員工入職須知 首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有乙個更好的工作環境，使我們的合作輕鬆愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定 1 新入職的員工必須完整的填寫好 應聘登記表 出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證 資格證 身份證 健康證的影印件及彩色 三張前...
酒店新入職員工須知
12.考勤制度 上下班要打卡，提前10分鐘更換好衣服後到指定地點簽到 交接完畢後方能簽退下班，各崗位根據需要執行輪班制。13.請假或調班 你因故需要請假或調班，必須提前至少1天書面報告經理，經同意後方可執行，否則按曠工論處 按曠一天扣三天工資 14.工作例會 你每天上班要準時參加由主管組織的班前 後...
曲阜師範大學新入職員工報到須知
一 報到須知 1 本報到指南適用於應屆畢業生接收 工作調動及其它工作派遣途徑進入我校的擬聘用人員 2 辦理時間為7月1日之後的正常工作時間，假期及週末一般不再辦理報到手續 3 報到手續需到曲阜校區人事處辦理。二 報到指南 一 就業協議問題 學校擬接收應屆畢業生需盡快與我校簽訂三方協議書，省外畢業生可...