「三比一評」活動的心得體會
菸葉生產收購服務部王子臣
2023年4月8日縣局（分公司）召開 「三比一評」動員會，會上王書記宣讀了「三比一評」 活動實施方案，付局長做了非常重要的動員講話：一是活動實施要求真；二是活動開展要務實；三是活動過程要真幹。會後，我認真學習了活動的實施方案，充分認識到開展「三比一評」活動的重要性和必要性。
主要體會如下：
我認識到在思想認識方面，還存在著厭倦情緒和模糊認識，往往以業務忙為藉口，忽視日常的學習工作，從而表現在學習上積極性不高，學習態度馬虎。
比學習的含義我想就是局黨組要建立學習型企業、學習型組織，培養知識型員工，在全域性形成全員學習、全程學習、終身學習的濃厚氛圍，努力使全體菸草員工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高，不斷提公升企業核心競爭力。要求堅持不懈「比學習」最終達到「六個提高」：一是進一步提高廣大幹部職工的理想信念追求，不斷樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；二是進一步提高全員的科學理論素養，不斷強化理論武裝和指導實踐能力；三是進一步提高全員的思想品德素質，不斷培養高尚的思想品質、健康的心智模式；四是進一步提高全員的職業道德修養，不斷養成愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、無麼奉獻的職業道德情操；五是進一步提高全員的法律法規意識，不斷增強知法、守法、依法、用法觀念；六是進一步提高全員的專業知識水平，不斷提公升運用業務知識和專業技能解決實際問題的能力。
講學習，必須善於學習。沒有豐富的文化知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的同意。
要真正學有實效，要做到以下幾點：
一要持之以恆。「貴有恆，何必三更眠五更起；最無益，只怕一日曝十日寒」。要想真正學到一些東西，不僅要有虛心向學的態度，還必須有鐵杵磨針的精神。
應該把一切可能利用、應該利用的時間真正用在學習上。二要注重積累。不積跬步，無以致千里，不納細流，無以成江海。
厚積薄發是做學問的基本道理。各種知識積得多了，才能融會貫通，得心應手。三要勤思善辨。
初學的東西只是稻麥菽粟之類的原料，要使之成為甘醇的美酒必須經過充分地「發酵」、「過濾」。一方面，在當今若不注意「思辨」，往往會造成「消化不良」，不僅起不到提高素質的作用，甚至會使人誤入歧途。四要博專結合。
在知識**的當今時代，高新技術如潮湧來，各種知識相互關聯、滲透的程度愈來愈高，新的時期呼喚博專結合的「t」型人才。唯其「博」，才能視野開闊，統攬全域性，下好整盤棋；唯其「專」，才能高屋建瓴，見地深刻，工作有創意。五要學以致用。
學習任何知識都應在「管用」上狠下功夫。緊密聯絡實際是我學習中始終堅持的原則，針對實際工作需要去學，在工作中驗證、昇華所學的東西，於做於學都有好處。 比業績：
積極參加「創先爭優比業績，我在崗位我閃光」勞動競賽活動，挖掘工作潛能，提高工作水平。
比作風：就是遵守作風建設和勞動紀律，就是要轉變作風，沉下去、穩住身、想事業、謀發展。
2023年5月13日
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一 廣泛開展 三亮 活動，展現活動風采。三亮 即亮身份 亮承諾 亮標準。要推行公開服務實施 亮牌示範 工程，通過擺放臺籤，佩戴黨徽 工作牌，設立黨員責任區 黨員示範崗等，公開身份，亮明職責 設立展板 黨務 政務 公開欄，製作便民服務手冊，圍繞改進師德師風，提高教育質量，立足崗位搞服務等作出公開承諾 ...
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